직업보건 매일 한 문제 4.15 참여 시 상금 지급, 5문제 정답 시 추가로 5점 지급
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이 게시글은 마지막으로 slll611에 의해 2016-4-17 18:24에 수정되었습니다. 판단문: 직업병 유발 요인과 환자의 임상 증상들 사이의 필연적인 연관성을 부정할 만한 증거가 없다면, 그것을 직업병으로 진단할 수 없습니다.（） A 맞음 B 틀림. B. 직업성 질환의 원인과 환자의 증상들 사이에 반드시 연관성이 있다는 것을 부정할 만한 증거가 없다면, 그것은 직업성 질환으로 진단되어야 한다.
직업성 질환의 유발 요인과 환자의 임상 증상들 사이에 반드시 연관성이 있다는 것을 부정할 만한 증거가 없다면, 그것을 직업성 질환으로 진단할 수 없습니다.(B 오)
B 오답. 제13조에 따르면, 직업성 질환의 원인과 환자의 임상 증상들 사이에 필연적인 연관성을 부정할 만한 증거가 없는 경우, 다른 질병의 원인들을 배제한 후에는 그것을 직업성 질환으로 진단해야 합니다.
잘못되었습니다.의심스러우면 무죄로 간주한다는 뜻입니다
잘못되었어요. 직업병으로 진단될 수 있어야 해요!
직업성 질환의 유발 요인과 환자의 임상 증상들 사이에 반드시 연관성이 있다는 것을 부정할 만한 증거가 없다면, 그것을 직업성 질환으로 진단할 수 없습니다.（） A 맞음
직업성 질환의 유발 요인과 환자의 임상 증상들 사이에 반드시 연관성이 있다는 것을 부정할 만한 증거가 없다면, 그것을 직업성 질환으로 진단할 수 없습니다.(B) A는 맞고, B는 틀렸습니다. 제13조에 따르면, 직업성 질환의 원인과 환자의 임상 증상들 사이에 필연적인 연관성을 부정할 만한 증거가 없다면, 다른 질병의 원인들을 배제한 후에 그것을 직업성 질환으로 진단해야 합니다.
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안녕하세요, “이게 왜 그런 건지 보세요”라는 게시물에 답변을 올리려면 어디에 올려야 하나요?보내야 할까요?
제13조 직업성 질환의 원인이 되는 요인과 환자의 임상 증상들 사이에 필연적인 연관성을 부정할 만한 증거가 없는 경우, 다른 질병의 원인들을 배제한 후에는 그것을 직업성 질환으로 진단해야 한다.
직업성 질환의 유발 요인과 환자의 임상 증상들 사이에 반드시 연관성이 있다는 것을 부정할 만한 증거가 없다면, 그것을 직업성 질환으로 진단할 수 없습니다.（） B 오류