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““혁신”은 항상 민족의 부흥과 **강성, 그리고 개인의 부유를 위한 필수적인 길로 여겨져 왔습니다;화학 산업의 혁신 역량은 어디에 있나요?현재 설계원의 신입 직원들 대부분은 명문대학의 대학원 졸업생들입니다. 하지만 그들의 업무(공정 관련 업무라고 할 수 있음)는 공정 관련 자료를 가지고 서식을 작성하거나, 여러 조건들을 입력하며, 각종 데이터표를 확인하는 것뿐입니다. 이는 정말로 많은 ‘창의력’을 낭비하는 행위입니다”
공장에 가는 거지, 하지만 가고 싶어 하는 사람은 별로 없을 거야
혁신에는 동력이 필요하며, 그 추진력도 필요합니다
이 문제에 대해 생각해보니 몇 가지 의견이 있습니다. 제 생각에는 이것은 업계 전체의 이익 구조와 수익을 얻는 방식과 관련이 있으며, 또한 화학 산업만의 특수한 특성도 작용하는 것 같습니다
화학 산업 전반이 침체되어 있어요, 업계가 부진해요.디자인원도 기본적으로는 그대로 베끼는 것뿐이에요. 공장에 가고 싶지 않아. 화학공장의 급여가 너무 낮아서 말이야. 인터넷 산업을 보세요, 정말 인기가 많죠.인재의 금전 지향형은 여전히 상당히 뚜렷합니다. 화학 산업은 어려운 상황에 처해 있습니다.
화학 산업 전반이 침체되어 있어요, 업계가 부진해요.디자인원도 기본적으로는 그대로 베끼는 것뿐이에요. 공장에 가고 싶지 않아. 화학공장의 급여가 너무 낮아서 말이야. 인터넷 산업을 보세요, 정말 인기가 많죠.인재의 금전 지향형은 여전히 상당히 뚜렷합니다. 화학 산업은 어려운 상황에 처해 있습니다.
우선, 국내에는 진정으로 혁신을 이끌어낼 수 있는 환경이 없습니다. 수요가 없으면 사람도 오지 않죠? 둘째, 많은 연구기관과 대학들이 엄청난 양의 대학원생 자원을 제대로 활용하지 못하고 있습니다. 그런 사람들에게 사회로 나가서 혁신적인 일을 하길 기대할 수 있을까요? 마지막으로 다시 한 번 불평하자면, 진정한 디자인이란 그냥 베끼는 것이 아니에요. 활용할 수 있는 요소들이 훨씬 많죠. 당신의 실력이 어느 정도인지에 달렸어요!공장에서처럼, 이건 그냥 밸브를 조절하는 것뿐이잖아요, 라고 말할 수 있지 않을까?뭐가 있어?하지만 왜 아직도 이렇게 많은 생산 전문가들이 있는 걸까요?
제품의 비용을 절감하기 위해 온갖 방법을 동원하는 것이 바로 혁신이다
당신의 의견에 동의하지 않습니다. 우선, 직업이 다릅니다.공정에 대해 말하자면, 공정이란 디자인으로서 기존에 확립된 기술을 다양한 프로젝트에 적용하는 것입니다.。。이 직무는 디자인직이지 연구개발직이 아닙니다. 혁신을 원한다면 연구개발 부서로 가세요. 둘째, 화학공업은 고위험 산업입니다. 혁신을 원한다면 안전성은 어떻게 할 것인가요? 다시 말해, 대학원생은 꼭 연구개발을 해야만 하는가?。。개발하고 싶은데, 왜 디자인 직무를 찾는 거죠.。。
나는 작업장에 있어, 하지만 국영기업이라는 그 멍청한 곳도 역시 지랄이야
저는 이전에 민간 기업에서 일했는데, 공장에서는 생산 목표를 달성하는 것 외에도 계속해서 기술 개선 작업을 했습니다. 제안된 아이디어가 받아들여질 경우에만 보상금이 주어졌죠. 사실 대부분의 경우는 경험이 풍부한 베테랑들이 자신의 경험에 근거해 제안을 했습니다.제 생각에는 특정 공정을 철저히 이해해야만 효과적인 제안을 할 수 있으며, 그 제안이 받아들여져도 수율에 영향을 주어서는 안 됩니다. 사실상 이는 매우 어려운 일인 것 같습니다. 공정이 너무 낙후되어 있지 않는 한 말이죠
아주 간단한 질문인데, 혁신을 시도했는데 결국 성공하지 못했다면, 회사에서 돈을 줄까요?자연인으로서 먼저 스스로를 부양해야만 다른 일을 할 수 있다
혁신의 힘은 해외에 있나요?우리 공장의 새로운 설비에 대해 대형 설계원에서 작성한 도면을 보면, 마치 우리를 실험 대상으로 삼아 효과를 확인하려는 것처럼 보입니다.많은 아이디어들은 시험을 견뎌내지 못하며, 경험이 풍부한 기술자라면 한눈에 많은 문제점과 위험 요소들을 발견할 수 있다.