안전기술 교류판 매일 한 문제 (2016.4.14)

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질문 유형: 간단한 질문 (30층까지 보상 제공)
질문: 신입 직원을 위한 3단계 안전 교육이란 무엇인가요?왜 신입직원 3단계 안전교육을 실시해야 할까요?““3단계 안전 교육”이란 신입 직원이 공장에 입사한 후 받아야 하는 공장 단위의 안전 교육, 작업장 단위의 안전 교육, 그리고 팀 단위의 안전 교육을 말합니다.“3단계 교육”을 실시하는 목적은, 새로운 근로자들이 자신이 속한 작업장이나 팀의 특성, 생산 공정, 위험한 부분들에 대해 이해할 수 있도록 하는 것입니다. 또한, 안전한 생산을 위한 방침, 정책, 법규, 관리 체계 및 관련된 기본 지식도 알려주어, 실제 생산 현장에서 이를 활용함으로써 안전한 생산을 보장하고자 합니다. 활동 후 요약: 3단계 안전 교육이란 신규 입사자와 근로자를 대상으로 하는 공장 단위의 안전 교육, 작업장 단위의 안전 교육, 그리고 업무 단위(작업팀, 반)의 안전 교육을 말하며, 이는 공장 및 광산 기업의 안전 생산 교육 체계의 기본 형태입니다.3단계 안전교육 제도는 기업의 안전교육을 위한 기본적인 교육 체계입니다.3단계 안전 교육은 입사 교육, 작업장 교육, 팀 교육입니다.기업은 신입 근로자에게 안전한 생산을 위한 입사 교육, 작업장 교육, 팀 단위 교육을 반드시 실시해야 합니다；새로운 업종으로 전환하거나, 다시 일을 시작하거나, 새로운 기술이나 공법, 장비, 자재를 도입하는 근로자들에게는 반드시 새로운 직무와 작업 방법에 관한 안전보건 교육을 실시해야 합니다. 교육을 받은 사람들은 시험에 합격해야만 해당 업무를 수행할 수 있습니다. 공장 내 교육 내용 (1) 노동보호의 의미, 역할, 내용 및 그 중요성에 대해 설명하여, 신규 입사자들이 “안전이 최우선”이며 “안전한 생산은 모든 사람의 책임”이라는 인식을 갖도록 한다. (2) 기업의 안전 전반에 대해 설명하며, 여기에는 기업의 안전 관리 역사, 생산 특징, 공장 내 장비의 분포 상황(특히 중요한 부위나 특수 장비와 관련된 주의사항), 그리고 공장의 안전 생산 체계가 포함됩니다. (3) 국무원이 제정한 『전국 근로자 행동규범』과 『중화인민공화국 노동법』, 『중화인민공화국 노동계약법』에 대해 설명하며, 기업 내에 설치된 각종 경고 표지판 및 신호 장치 등에 대해서도 소개합니다. (4) 기업의 대표적인 사고 사례와 그로부터 얻은 교훈, 긴급 상황 대처법, 재난 구조 및 인명 구조에 관한 기본 지식, 그리고 산업재해 보고 절차 등을 소개합니다. 공장 단위의 안전 교육은 일반적으로 기업의 안전기술 부서에서 담당하며, 교육 시간은 4~16시간입니다.설명은 사진을 보거나 노동보호 교육실을 견학하는 것과 병행되어야 하며, 이해하기 쉬운 규정 안내서도 한 권 제공되어야 한다. 공장 교육 내용 (1) 공장의 개요 소개.공장에서 생산되는 제품과 그 생산 공정 및 특징, 공장 내 인력 구성, 안전 생산을 위한 조직 체계와 활동 현황, 공장 내 위험한 지역이나 유해한 작업 환경에 대한 정보, 노동자 보호를 위한 규정들과 보호 장비 착용에 관한 요구사항 및 주의사항, 공장 내 사고가 자주 발생하는 부위와 그 원인, 그리고 특별한 규정과 안전 요구사항들. 또한 공장에서 자주 발생하는 사고들과 그 사례들에 대한 분석도 포함됩니다. 아울러 공장 내 안전 생산을 위한 모범적인 사례들과 그에 따른 구체적인 방법들도 소개됩니다. (2) 공장의 특성에 따라 안전 기술의 기본 지식을 소개합니다.냉간 가공 공장의 특징은 금속 절삭 공작기계가 많고, 전기 장비와 호이스트 장비도 많으며, 운반 차량도 많고, 각종 오일도 많으며, 생산 인력도 많고 생산 공간이 비교적 협소하다는 것 등입니다.공작기계는 회전 속도가 빠르고 토크가 크므로, 작업자들에게 근무 규율을 준수하도록 교육해야 하며, 보호 장비를 제대로 착용하고 옷이 기계에 걸리지 않도록 주의해야 합니다. 그렇지 않으면 옷이나 머리카락이 회전하는 공구에 감겨 손이 다칠 수 있습니다.작업자들에게 공작물을 고정하거나 검사하거나 분해하거나 운반할 때, 특히 큰 부품의 경우에는 충격이나 압력, 절단으로 인한 상처가 생기지 않도록 주의해야 한다고 알려줘야 합니다；공구 및 절삭도구의 조정, 공작물의 측정, 윤활유 주입, 그리고 공작기계의 속도 조정은 모두 기계를 정지시킨 상태에서 이루어져야 합니다；차를 닦을 때는 전원을 차단하고 경고 표지판을 부착해야 하며, 철가루를 청소할 때는 손으로 잡아당기면 안 되고 갈고리를 사용해야 합니다；작업장은 깔끔하게 유지되어야 하며, 통로는 원활해야 합니다；샌드휠을 적절하게 장착해야 하며, 부속품도 규격에 맞아야 합니다. 샌드휠 표면과 지지대 사이의 간격은 너무 크면 안 되며, 작업할 때는 과도한 힘을 가해서는 안 됩니다. 서 있는 위치도 샌드휠로부터 일정한 거리와 각도를 유지해야 하며, 반드시 보호안경을 착용해야 합니다；매우 길거나 높은 제품을 가공할 때에는 안전 보호 조치 등이 필요합니다.주조, 단조 및 열처리 공장, 보일러실, 변전소, 위험물 창고, 석유창고 등의 경우에도 각각의 특성에 맞게 신입 근로자들에게 안전 기술에 관한 교육을 실시해야 합니다. (3) 작업장의 화재 예방에 관한 지식을 설명합니다. 여기에는 화재 예방을 위한 방침, 작업장 내에서 쉽게 불이 붙거나 폭발할 수 있는 물질들에 대한 정보, 화재가 발생하기 쉬운 부위와 특별한 화재 예방 조치들, 소화기의 위치 및 성능과 사용 방법, 작업장의 화재 대응 체계, 그리고 화재가 발생했을 때 어떻게 대처해야 하는지 등이 포함됩니다. (4) 신입 근로자들에게 안전생산 관련 문서와 안전 작업 절차를 교육시켜야 하며, 상사를 존중하고 지시에 따르며 안전하게 작업할 수 있도록 해야 한다.작업장 안전 교육은 작업장장이나 안전기술 담당자가 담당하며, 교육 시간은 보통 4~8시간이 소요됩니다. 팀 교육 내용 (1) 해당 팀의 생산 특성, 작업 환경, 위험 구역, 장비 상태, 소방 시설 등.고온, 고압, 가연성 및 폭발성 물질, 유독하거나 해로운 물질, 부식성 물질, 고소 작업 등으로 인해 http://e.hiphotos.baidu.com/baike/s%3D220/sign=5a2f58b49052982201333ec1e7ca7b3b/902397dda144ad34458ee3f4d0a20cf431ad858b.jpg와 같은 사고가 발생할 수 있는 위험 요인들을 중점적으로 설명합니다. 또한, 해당 팀에서 사고가 자주 발생하는 부위와 전형적인 사고 사례들에 대해서도 분석해 드립니다. (2) 해당 업종의 안전한 작업 절차와 직무상 책임에 대해 설명하며, 특히 안전한 생산을 항상 중요하게 여기고 안전 작업 규칙을 자발적으로 준수하여 무단으로 작업하지 않도록 강조합니다；기계 장비와 도구를 아끼고 올바르게 사용하기；다양한 안전 활동과 작업 환경의 안전 점검 및 교대 근무 제도에 대해 소개합니다.새로 온 직원들에게 사고가 발생했거나 사고의 위험이 있음을 알게 되면, 즉시 상사에게 보고하여 조치를 취해야 한다고 전해주세요. (3) 노동보호용품을 올바르게 사용하고 보호하는 방법과 문명적인 생산을 위한 요구사항에 대해 설명합니다.공작기계가 회전할 때는 반드시 장갑을 끼지 말고 조작해야 하며, 고속 절삭 작업 시에는 보호안경을 착용해야 합니다. 여성 근로자들은 작업장에 들어갈 때는 반드시 안전모를 써야 하며, 건설 현장이나 높은 곳에서 작업할 때도 반드시 안전모를 쓰고 안전벨트를 단단히 매야 합니다. 또한 작업장은 깔끔하게 유지되어야 하고, 통로는 원활해야 하며, 물건들은 정리정돈되어 있어야 합니다. (4) 안전한 작업 방법을 모범적으로 보여줌.조직은 안전을 중시하고 기술이 뛰어나며 경험이 풍부한 베테랑 근로자들을 활용하여 안전한 작업 방법을 시연하게 합니다. 시연과 함께 설명도 병행되며, 특히 안전한 작업 방법에 대해 강조합니다. 어떤 방식으로 작업하면 위험한지, 어떤 방식으로 하면 안전한지, 그리고 작업 절차를 준수하지 않으면 어떤 심각한 결과가 초래될 수 있는지를 설명합니다. 오해: 교육 절차가 명확하지 않다. 3단계 안전교육은 다음과 같은 절차에 따라 진행되어야 한다. 새로운 직원이 인사부에 도착하자마자, 인사부는 해당 직원에게 안전부로 가서 공장 단위의 안전교육을 받도록 알려준다. 교육 평가를 통과하면 교육 카드가 발급되며, 인사부는 이 카드를 바탕으로 해당 직원을 2단계 부서로 배치한다. 2단계 부서에서는 다시 공장/작업장 단위의 교육을 실시하고, 평가를 통과하면 또 다른 교육 카드가 발급된다. 그 후 해당 직원은 그 카드를 가지고 특정 팀에 배치되어 팀 단위의 교육을 받게 되며, 그 역시 평가를 통과해야만 한다. 이와 같은 절차를 엄격히 준수해야 3단계 안전교육이 제대로 이루어질 수 있다.그러나 일부 기관에서는 이를 제대로 이해하지 못하여, 공장 단위의 교육을 받지도 않은 채 2차 단위로 배치되었습니다. 안전 부서에서 사후에 이 사실을 알고 나서야 공장 단위의 안전 교육을 실시하게 되어, 교육이 ‘지연’되는 상황이 발생했습니다. 교육 단계가 완전하지 않음. 소위 3단계 안전 교육이란 공장 단계, 분공장(작업장) 단계, 팀 단계의 세 단계로 이루어진 안전 교육을 말하며, 한 단계라도 빠지면 3단계 안전 교육이라고 할 수 없다. 교육 시간이 부족합니다. 안전감독총국의 제3호 명령에 따라 제정된 『생산경영단위의 안전교육 규정』 제15조에 따르면, 생산경영단위에서 새로 일을 시작하는 직원들의 경우, 입사 전 교육 시간은 24시간 이상이어야 합니다.석탄광, 비석탄광, **화학제품, 폭죽 등을 생산·운영하는 기업에서 새로 일을 시작하는 근로자들의 안전교육 시간은 72시간 이상이어야 하며, 매년 받는 재교육 시간도 20시간 이상이어야 합니다.그러나 실제 운영 과정에서는 ‘품질 저하’와 교육 시간의 심각한 부족이라는 문제가 존재합니다. 교육 내용이 구식이며, 3단계 안전 교육 내용은 시대의 변화에 맞춰 적절히 조정하고 보완되어야 한다.그러나 일부 기관의 3단계 안전교육 교재는 수년간 동일한 형태로 사용되고 있어, 내용이 구식이며 목적성과 실질적인 교육적 의미가 부족합니다. 안전 교육을 진행할 때는 내용의 다양성에 주의해야 합니다. 일반적인 교육 절차에 따르면, 신입 직원의 공장 단위 안전 교육은 3일(24시간)이어야 하기 때문입니다.3일의 시간 동안 매일의 구체적인 교육 내용을 계획적으로 정할 수 있으며, 예를 들어 공장 현장의 영상 시청이나 안전 사고 사례 등이 있습니다. 교육 방식이 단조롭습니다. 3단계 안전 교육은 다양한 형태로 진행될 수 있지만, 일부 기관들은 단순하고 진부한 방식을 사용하여 교육을 진행합니다. 항상 강의실에서 이루어지는 형태인데, http://c.hiphotos.baidu.com/baike/s%3D220/sign=3ac82673e924b899da3c7e3a5e071d59/6a600c338744ebf808bc684cd9f9d72a6159a7f7.jpg와 같은 방식으로 교육이 이루어지기 때문에 지루하고 흥미를 끌지 못합니다.사실 3단계 안전 교육은 견학, 토론, 강연 등을 수업 강의와 병행하는 형태로 진행하면 더 좋은 효과를 얻을 수 있습니다. 안전 교육 훈련을 진행할 때, 다음과 같은 방법을 사용할 수 있습니다: 1) 영상 시청.이러한 영상은 저희 작업장 현장에서 촬영된 것으로, 사람의 부적절한 행동, 물건의 위험한 상태, 그리고 올바른 작업 방법에 대한 시뮬레이션 연습 등이 담겨 있습니다. 2) 교육 도장을 설립한다.교육 훈련장이란 신입 직원 교육을 위한 실험실을 마련하는 것으로, 작업장의 장비를 축소해 놓은 후 신입 직원들이 그곳에서 실제와 유사한 조작을 수행하도록 함으로써 직원들의 실무 능력을 향상시키는 곳입니다. 3) 안전사고 사례 교육.관련된 안전사고 사례를 많이 수집하십시오. 4) 안전 스케치.이런 방식이 현실에 더 부합하는데, 주로 직원들을 대상으로 관련 사고 시뮬레이션 훈련을 실시하여 사고를 단막극 형태로 연출함으로써, 단막극 공연을 통해 직원들이 모두 사고의 원인과 결과를 이해할 수 있도록 하는 것입니다. 교육이 형식에 그치고 있습니다. 3단계 안전교육을 실시할 때, 일부 기관들은 요구사항을 제대로 준수하지 않습니다. 예를 들어, 시험을 치르지 않고 그냥 교육만 하는 곳도 있고, 시험 문제를 간단히 설명해주는 것으로 대충 처리하는 곳도 있습니다. 이런 식으로는 전혀 효과가 없습니다. 안전은 생명과 직결됩니다.3단계 안전교육은 신입 직원들이 공장에 입사할 때 받는 첫 번째 정규적인 안전교육입니다. 따라서 우리는 직원들의 생명에 대한 엄중한 책임감을 가지고, 철저히 관리하여 3단계 안전교육을 제대로 실시해야 합니다. 이를 통해 직원들이 처음부터 올바른 안전 의식을 갖추고, 안전한 작업 환경 조성에 적극적으로 참여할 수 있도록 해야 합니다.