관리 게시판에 게시물을 올릴 때, 게시판 관리자 및 기술 인력에 대한 정보를 추가하는 것을 권장합니다
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관리 게시판에 운영자, 기술자, 엔지니어들의 소속 분야, 지역, 업계, 경력, 주요 전공 분야, 기본 스킬, 근무 시간 등을 추가하는 것을 권장합니다. 어려운 문제가 생겼을 때 도움을 요청할 수 있도록 말이죠.
이건 꽤 괜찮아요. 먼저 기존의 기술자, 엔지니어 등 관련된 전문 분야를 파악해 두고, 정기적으로 업데이트하여 각 섹션의 빨간색 표시 부분에 수정 내용을 기입해야 합니다.
이것은 상당히 큰 업무량입니다. 사람을 부르는 전제는, 그 사람이 포럼에 있느냐 하는 것입니다. 있다면, 부르든 안 부르든 어차피 올 것입니다；없으면 부르는 게 무슨 소용이에요, 전화할까요? 반주는 관리 그룹을 운영하며, 대부분은 열정적인 해우들이지만 반드시 해당 분야의 전문가는 아닙니다. 각 지역의 모더레이터 및 기술 엔지니어 관련 정보는 각 지역의 채용 게시글을 참고하시기 바랍니다. 예: 【공정 계산 및 시스템 설계 지역】 실력 있는 모더레이터와 기술자 모집 중(장기 근무 가능, 팀에 합류해 주세요) – Powered by Discuz! http://bbs.hcbbs.com/forum.php?mod=viewthread&tid=1316407 관리 팀원들의 정보는 아래 링크를 참조하세요: 관리 팀 – 사이트 통계 – 해천화공 포럼 – Powered by Discuz! http://bbs.hcbbs.com/misc.php?mod=stat&op=team 기술 팀원들의 정보는 다음 링크에서 확인할 수 있습니다: 해천화공 포럼 팀원 목록(엔지니어 이상) – Powered by Discuz! http://bbs.hcbbs.com/forum-296-1.html
업무량도 그리 많지 않아요. 각 지역에서 먼저 전문 분야별로 자신들의 운영자와 기술 인력을 정리한 다음, 나머지 전문가들은 나중에 점차적으로 집계하여 추가하면 됩니다.
현재 있는 인원만 보고, 인원 교체는 신경 쓰지 않습니다...
또한, @친구 기능의 지속적인 변화 중에서도 특히 한 게시물에 친구를 한 번만 @할 수 있다는 점은, 대부분의 친구들이 @당하는 것에 짜증을 느껴서 이루어진 변경입니다. @당했어요. 답장할 건가요, 아니면 답장하지 않을 건가요?답장: 시간이 없어요. 몇 가지 질문은 너무 기초적인 것들이라 답변할 가치도 없어요；답장하지 않으면 마음이 아파서, 마치 도덕적인 족쇄를 채운 것 같다.
@기능은 반드시 있어야 합니다. 화학 산업의 모든 분야를 전문적으로 알 수 있는 사람은 아무도 없으므로, 모두가 서로 배우고 함께 성장해 나가야 합니다.
취소한다고는 하지 않았어, 중요한 건 적당히 조절하는 거야. 모든 사람이 시간도 있고 항아리에 담그는 것을 좋아하는 것은 아닙니다...
개인적으로는 그냥 넘어가는 게 좋을 것 같아요. 어차피 페이지 아래에 이미 있으니까요. 문제가 있으면 위켓에 올리세요!
2개 방향, 1페이지의 전문 분류 시스템은 바로 관련 전문 태그를 추천해주는 시스템으로, 새로운 게시물이 늘어남에 따라 이 시스템도 점점 더 좋아질 것입니다. 2 다음 단계로 해천 인재풀 기능 추가