강소성 징장에서 발생한 ‘4.22’ 화재 사고에 대해 어떻게 생각하시나요?！
Thread Content
여러분도 각종 매체를 통해 장쑤성 징장의 ‘4.22’ 더차오창고유한회사 화재 폭발 사고에 대해 알고 계실 텐데, 어떻게 생각하시나요?알아? 통제 조치, 화재 진압 방법, 대피 등에 대해 이야기해도 됩니다. 마음껏 말해보세요. 순수한 기술적 논의만 해주시고, 불평은 하지 말아주세요
사고가 났으니, 분명 문제가 있었을 거예요.
화학공업 기업의 특수 작업 시에는 반드시 GB30871의 규정에 따라 작업을 수행해야 하며, 안전 조치도 철저히 이행되어야 합니다.
규정을 어긴 화기 작업으로 인해 발생했습니다.구체적인 세부 사항은 추후 보도를 지켜봐야 합니다.
오후에 검은 연기가 내 쪽으로 날아왔는데, 유류탱크 주변에는 소방포 같은 게 별로 없는 것 같아요
또다시 규정을 어긴 화기 사용으로 인해 발생했습니다.우리는 먼저 사상적 인식부터 중시해야 하며, 그 다음에 규칙과 제도를 준수하여 작업해야 합니다
1. 책임사고입니다. 2. 안전생산 사고에 해당한다.
1. 안전사고 대부분은 인재로 인해 발생하며, 현재으로는 무단 화기 사용이 원인이라는 소문만 돌고 있습니다；유사한 사고도 여러 차례 발생했습니다. 개인적으로 이러한 사고가 빈번하게 일어나는 원인은 여러 측면에서 분석되어야 한다고 생각합니다. 기업의 책임이 매우 큽니다. 보도에 따르면, 톈진 8·12 사고 이후 현지에서는 주요 위험물질 취급 기업의 대표자들을 대상으로 집합 면담회가 열렸으며, 장쑤더차오창고유한공사의 책임자는 회의에서 업무 보고를 했고, 다른 30여 개 기업과 함께 현장에서 안전생산 서약서에 서명했습니다.올해 3월 10일, 현지 안전감독국 국장 주샤오보는 연계된 장쑤더차오창고유한회사를 방문하여 현장 조사를 실시했으며, 기업의 주요 창고 구역에 설치된 감시 시설, 안전 방호 설비 및 응급구조 장비 등을 꼼꼼히 살펴보았습니다. 또한 기업의 안전 문제와 관련해 의견을 제시하기도 했습니다.이로 보아 기업은 천진 사고에서 진정한 교훈을 얻지 못했으며, 화염 사용 승인 절차에 상당한 허점이 존재함을 알 수 있다；반면에는 작업을 수행하는 직원 자체에 큰 원인이 있을 수 있습니다. 구체적으로는 다음 몇 가지 측면에서 분석해야 합니다: 용접공의 진입 장벽이 너무 낮습니다；(많은 용접공들이 화기 작업에 위험이 있다는 것만 알고 있습니다. 구체적으로 어떤 위험이 있고, 왜 그러한 위험이 존재하는지는 잘 모르죠.)；물론 기업의 평소 교육과 큰 관련이 있습니다.)； 2. 사고가 발생한 후에도 저는 해당 사고에 대해 객관적으로 바라보았으면 합니다: 왜 사고가 발생하면 항상 환경에 영향을 미치는 걸까요: 정말 그럴까요?
화상 회의에 참석했습니다.이런 사고는 시스템적인 문제로, 어느 한 단계라도 통제했다면 일어나지 않았을 것입니다.
보도는 불법적인 화염 사용이야~~ 어떻게 불법인 거지?~~
규정을 어긴 화기 작업이 원인이며, 화기 작업에 대한 규제가 매우 엄격합니다.주요 책임은 리더에게 있습니다.
규정을 어긴 화기 작업이 원인이며, 화기 작업에 대한 규제가 매우 엄격합니다.주요 책임은 리더에게 있습니다.
지금 날씨는 아직 진정한 여름으로 들어가지 않았으니, 자연적인 요인 때문일 리가 없습니다. 분명히 부적절한 조작 때문일 것입니다.
보도에 따르면, 5,000리터급 탱크가 화재로 인해 붕괴되면서 창고 구역 내에서 유동성 화재가 발생했다고 합니다.보통 저장탱크 구역에는 방화벽이 설치되어 있으며, 그 용량은 가장 큰 저장탱크 하나를 수용할 수 있을 정도여야 합니다.그런데 왜 장쑤더차오창고유한회사의 저장탱크 구역에 있는 방화벽이 제 역할을 하지 못했을까요?
제한된 정보를 분석해보면, 주로 보안 체계에 문제가 있었습니다. 첫째는 화기 작업에 대한 승인 및 통제입니다. 작업자들의 규정 위반은 표면적인 현상일 뿐, 근본적인 원인은 경영진에 있습니다；둘째, 원격 격리 시스템이 제대로 작동하지 않아, 사고의 심각성을 줄일 수 있었던 공정 제어 조치들이 결정적인 순간에 아무런 역할을 하지 못했습니다. 이는 해당 회사의 핵심 장비에 대한 유지보수 및 테스트 작업이 제대로 이루어지지 않았음을 보여줍니다.