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【업계 기술 교류 구역】2016년 04월 운영자 급여 지급 게시글 + 기술팀 급여 지급 게시글

2016-04-29View Original

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이 게시물은 마지막으로 zqwqiwu123에 의해 2016-4-29 13:30에 수정되었습니다.
현황 1. 매주 진행되는 주제별 활동 현황(29일 기준): 화학분석 섹션, PVC 섹션, 고분자 섹션에서는 게시물이 활발하게 올라오고 있습니다. 매일 한 문제씩 제시하는 활동과 매주 주제를 정해서 진행하는 활동도 효과적이어서, 이 섹션들은 해당 커뮤니티 내에서 가장 많은 게시물이 올라오는 섹션들이 되었습니다. 특히 칭찬할 만한 사람들은 ZJP와 ljtjbx입니다. 이 두 명의 운영자는 훌륭한 업무 수행 능력을 보여주었으며, 주제별 게시물 관리도 잘 해내어 해당 섹션의 인기를 크게 높였습니다.염소알칼리 부문과 공기분리/막/압력변환흡착 부문의 성과가 뛰어났으며, 관리 및 게시물 작성량도 현저히 증가했습니다. 이에 대해 칭찬을 드립니다. 2. 4월 전반적으로 보면, 각 게시판의 평가 및 관리는 비교적 잘 이루어졌으나, 일부 게시판의 관리는 더 개선이 필요합니다. 3. 운영자님들은 매일 사이트 내 알림을 꼭 확인해 주시기 바랍니다. 조건이 되는 운영자님들은 업계 전용 관리 QQ 그룹인 331200952에 가입할 수 있습니다.
4. 각 지역의 기술 담당자들이 댓글을 통해 더 적극적으로 참여해 주고 있으며, 특히 QUGD의 경우 칭찬할 만합니다. 5. 각 버전의 관리자님들께서는 포럼의 관련 활동에 주의를 기울여 주시기 바랍니다. 각 게시판에 해당 내용이 상단에 표시됩니다. 二、공고 1、모더레이터 추천을 환영하며, 관리 팀에 합류해 주시기 바랍니다. 2. 이달의 급여는 포럼의 요구 사항을 준수하는 가운데, 인기가 적은 게시판이나 파트타임 모더레이터들도 충분히 고려하여 지급됩니다. 여러분도 계속해서 노력해 주시어, 해당 지역을 더욱 발전시켜 나갔으면 합니다! 3. 지역에 메탄가스 기술 버전이 새로 추가되었습니다. 많은 분들의 적극적인 참여를 기대합니다. 또한 새로운 ‘하늘의 문’ 버전에도 환영의 인사를 전합니다. 4. 이달의 우수 버전주 5명: 도소평, 영원히 포기하지 않는 자, ljtjbx, chqd812, Ameba. 삼、아래 형식에 따라 게시물을 남겨 이달의 급여를 받으세요.
관리자: 실제 지급 급여:
기술 인력: 실제 지급 급여:

게시판 이름, 사용자 그룹명, 칭호, 최근 30일간의 게시물 수, 이달의 관리 업무 평가(200 포인트), 관리 성과 평가(700 포인트), 보조금 및 보상(매력도), 실제 지급 급여 평가 등이 표시됩니다.

지역별로는 sunjl1981이 부관리자로서 600포인트를 받았습니다. 악질적인 행동을 한 사람은 1000+30+1포인트를 받았으며, 우수한 성과를 보인 사람들은 칭찬을 받았습니다.

염소화학공업 게시판의 경우, 도소평이 관리자로서 91522300포인트를 받았습니다. 700201000+20+1포인트를 받은 사람들도 있었습니다. PVC 게시판의 경우, 로소양이 관리자로서 3024200포인트를 받았습니다. LIUST508은 0포인트를 받았습니다.

휴가 중인 사람들도 있었으며, 영원히 포기하지 않는 관리자는 942167300포인트를 받았습니다. 700201000+20+1포인트를 받은 사람들도 있었습니다.

순염소 게시판의 경우, MKP36이 관리자로서 3625240포인트를 받았습니다. 강북표는 20100포인트를 받았습니다. 공기분리/기체막/압력흡착 게시판의 경우, Ameba가 관리자로서 509787300포인트를 받았습니다.

wcq1010도 관리자로서 28601200포인트를 받았습니다. 신에너지/다결정실리콘 기술 게시판의 경우, 위러구드가 관리자로서 21550포인트를 받았습니다.

Q18593917은 휴가 중이었으며, 15640090960은 2362160포인트를 받았습니다. 파트타임으로 일하는 사람들도 있었습니다.

고분자재료 기술 교류 게시판의 경우, ljtjbx가 관리자로서 661123300포인트를 받았습니다. 천이가 관리자로서 2100100포인트를 받았습니다.

산업용 황산 기술 교류 게시판의 경우, 일엽청차가 관리자로서 1454150포인트를 받았습니다. txglyl은 32211200포인트를 받았습니다. 장루칭은 1918190포인트를 받았습니다.

습지 가스 기술 게시판의 경우, 천공지문이 관리자로서 6839300포인트를 받았습니다. 금속 제련 교류 게시판의 경우, cy1125915가 관리자로서 29321200포인트를 받았습니다.

화학 분석 교류 게시판의 경우, zjp가 관리자로서 110100포인트를 받았습니다. pay_modem은 휴가 중이었습니다. chqd812는 431596200포인트를 받았습니다.

정밀화학 교류 게시판의 경우, sunjl1981이 관리자로서 포인트를 받았습니다. brainandrain도 휴가 중이었습니다. 68LONG도 휴가 중이었습니다.

유기실리콘/플루오린화학 기술 교류 게시판의 경우, 15640090960이 관리자로서 포인트를 받았습니다. hywtg는 2732200포인트를 받았습니다.

게시판 이름, 사용자 그룹명, 월간 답변 수, 급여 평가, 명성 보상, 실제 지급 급여, 명예 등급 상승 여부가 표시됩니다.

tclvjian 해천고공은 5포인트를 받았습니다. 공기분리/기체막/압력흡착 게시판의 yanjie618901 해천고공은 15포인트를 받았습니다. 신에너지/다결정실리콘 기술 게시판의 CO2leaks 기술자는 1포인트를 받았습니다.

산업용 황산 기술 교류 게시판의 탄지해천고공은 13포인트를 받았습니다. 화학 분석 교류 게시판의 qugd 고급 기술 고문은 115포인트를 받았습니다.

chengjingbao 기술자는 21포인트를 받았습니다. 고분자 게시판의 lcp984010 엔지니어는 0포인트를 받았습니다
Reply #22016-04-29
관리자: Ameba 실제 급여: 1000+20+1 근무 상황: 더욱 노력할 것~~
Reply #32016-04-29
관리자: cy1125915 실제 지급 급여: 850+20 근무 상황: 포럼 활동에 참여할 시간과 에너지가 부족하여, 계속해서 게시판 관리에만 힘을 쏟아야 합니다. 더욱 노력하겠습니다~~
Reply #42016-04-29
관리자: zjp 실제 지급 급여: 100+20 근무 상황: 업무상의 이유로 정상적으로 관리할 수 없음.
Reply #52016-04-29
관리자: hywtg 실제 지급 급여: 450+20 근무 상황: 포럼 활동에 많이 참여할 시간과 에너지가 없어, 계속해서 게시판 관리에만 힘을 쏟고 있습니다. 더욱 노력하겠습니다
Reply #62016-04-29
관리자: 15640090960 실제 지급 급여: 460+20 근무 상황: 계속 노력하겠습니다!
Reply #72016-04-29
관리자: 도소평 실제 지급 급여: 1000+20+1 염소알칼리 관련 분들은 2016년을 꼭 견뎌내 주시기 바랍니다
Reply #82016-04-29
관리자: 절대 포기하지 않음. 실제 지급 급여: 1000+20+1. 업무 상황: 최근 회사에 할 일이 많아서, 각 부서의 활동을 새롭게 만들어낼 시간이 없습니다. 앞으로 시간이 생기면 다양한 활동을 진행할 예정이니, 모두들 적극적으로 참여해 주시기 바랍니다!!
Reply #92016-04-30
관리자: 죄가 매우 무거움. 실제 지급 급여: 1000+30+1. 시간이 있을 때는 적극적으로 관리를 강화하여 해유의 요구사항을 해결해야 함.
Reply #102016-04-30
관리자: ljtjbx 실제 지급 급여: 1000+20+1 근무 상황: 더욱 노력해야 해요~~. 이달에 출장이 너무 많아서 관리가 조금 늦어졌습니다. 열심히 하겠습니다
Reply #112016-05-01
관리자: txglyl 실제 지급 급여: 800 근무 상황: 계속 노력하겠습니다!
Reply #122016-05-01
관리자: chqd812 실제 지급 급여: 1000+20+1 근무 상황: 더욱 노력할 것~~
Reply #132016-05-02
관리자: wcq1010 실제 지급 급여: 900+20 근무 상황: 4월에 점검 작업이 많아 게시물 작성에는 거의 참여하지 않음.5월에도 계속 노력하겠습니다.
Reply #142016-05-03
관리자: mkp369 실제 지급 급여: 420 근무 상황: 최근 몇 달간 할 일이 너무 많아 포럼에 오는 시간이 적었으며, 게시판도 한가해서…… 더 열심히 해야겠어요!
Reply #152016-05-03
기술직 직원: tclvjian, 실제 지급되는 급여는 700입니다. 두 달분의 급여를 한꺼번에 지급함으로써 급여가 더 많아 보이도록 합니다. P
Reply #162016-05-03
관리자: 일엽청차 실제 급여: 450 근무 상황: 업무와 포럼 활동을 둘 다 소홀히 하지 않으려고 해요
Reply #172016-05-04
관리자: 장루칭 실제 지급 급여: 410 근무 상황: 프로젝트 준비, 5월에 휴가를 냄, 감사합니다!
Reply #182016-05-05
관리자: 강조양 실제 지급 급여: 700 근무 상황: 계속 노력 중
Reply #192016-05-12
관리자: 루오샤오양 실제 지급 급여: 350+20 근무 상황: 계속 노력하자!
Reply #202016-05-26
기술직: qugd 실제 급여: 1000+20+1 근무 상황: 최근에 일이 좀 바빠서 해천을 돌아보는 시간이 조금 줄었습니다. 하지만 궁금한 점이 있으시면 제 1대1 게시물에 질문을 남겨주시거나, 그냥 메시지를 보내주셔도 됩니다

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