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【해천 직장인 인생 대구역】 2016년 4월판 운영자 급여 특집 게시글

2016-04-30View Original

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이 게시물은 2016년 4월 30일 09시 47분에 leileienn님에 의해 마지막으로 편집되었습니다. 3월에 인생 대분류가 ‘직장 인생’과 ‘여가 대분류’로 나뉘면서, 인생 대분류의 규모는 원래의 절반으로 줄어들었습니다. 남아주시는 운영자분들께서 최대한 열심히 일해주시길 바랍니다. 3월에 사임하는 운영자는 수호자 별님입니다. 별 운영자가 우리에게 새 운영자를 추천해준 후에 사임해주시길 바랍니다. 해천 직장 인생 대구 채용·추천 게시판(장기 유효): http://bbs.hcbbs.com/thread-1335978-1-1.html 3회 연속 불합격한 운영자는 일반 회원으로 전환됩니다.실*버전 관리량 요구사항 ≥90, 정식 버전 관리량 요구사항 ≥120 1. 각 게시판의 향상이 매우 시의적절하지만, 가끔 중복 제출되는 현상이 발생합니다.우리는 다른 사람들이 관리하기 쉽도록 관리 라인을 개선했습니다. 2. 평점 관련 문제입니다. 운영자의 일상적인 평점 범위는 1~5점이며, 지나치게 높은 점수를 주지 마세요. 3. 홍보 글이 많으니, 운영자가 관리할 때 리뷰를 한 후 편집하는 것을 잊지 말아주시기 바랍니다. 4. 일부 버전에는 매일 하나 또는 매주 하나의 문제가 있는데, 누가 담당하는지는 신경 쓰지 말고, 이번 주에 아무도 올리지 않았다면 한 회분을 보충하여 잊어버리는 일이 최소화되도록 하세요. 2016년 4월, 해천 직장인 생활 관련 게시판의 운영자들의 급여 및 정보입니다. 최근 30일 동안의 게시물 수, 이달 동안의 총 관리량, 온라인 시간, 평가 점수, 매력도와 위상의 합계, 전체 평점 등이 나와 있습니다.

**직장인 생활 leileienn**: 슈퍼 운영자, 21262331.33점
**wolfhhhhm**: 운영자, 118561222.67점
**350**: 불합격한 운영자

**hamiltontai**: 운영자, 106533661.59점
**5010+1950+10+1**: 우수한 운영자

**看海的人**: 운영자, 28157157.58점
**50**: 850점으로 합격한 운영자

**找工作交流(老手/新人)**: 521yxc521, 운영자, 34104992.48점
**550**: 불합격한 운영자

**AV大久保**: 운영자, 885657.92점
**400**: 불합격한 운영자

**化工高校 cflt111**: 운영자, 1421278705.92점
**100020+11000+20+1**: 우수한 운영자

**软中华**: 운영자, 001950.830점
**0**: 해고된 운영자

**和气下棋君**: 운영자, 49143766.58점
**00**: 800점으로 합격한 운영자

**求职¥招聘版qq375170364**: 운영자, 282371451.33점
**900**: 합격한 운영자

**看海的人**: 운영자, 28157157.5점
**家.生活.人生版marry**: 운영자, 27364174.07점
**300**: 불합격한 운영자

**boldboy9905**: 운영자, 10127.420점
**守望者星星**: 운영자, 8111286.830점

**辞职版**: cflt111, 운영자, 1421278705.92점

**이달의 우수한 운영자**: dlutyj, hamiltontai, cflt111. 특별 안내: 이번 달에 운영자 관리 문제로 인한 분쟁이 발생했으므로, 모든 운영자분들께서 O.K.의 운영자 규정을 참고해주시기 바랍니다.꼼꼼히 읽고 향후 관리에 근거로 활용하시기 바랍니다. 이번 달에는 신규 관리자를 많이 영입해야 합니다. 신규 관리자를 추천한 기존 관리자에게는 1인당 100의 재화를 보상으로 지급합니다. 요약: 모든 운영자분들께서 적극적인 태도를 유지해주시고, 게시물 관리 시에는 차분하고 세심하게 임해주시기 바랍니다. 또한 게시물을 확인하기 전에 빠뜨린 게시물이 없는지 꼭 확인해주세요. 오직 여러분의 훌륭하고 합리적인 노력이 있어야 우리 인생이라는 대지역이 빛날 수 있습니다. 2016년 5월 업무 계획 1. 직장인 버전에서는 [토론대회] 및 [주간 주제]를 진행하고, 동시에 대학생 버전의 활동에도 적극적으로 참여한다. 2. 가정용 버전에서도 [토론대회] 및 [주간 주제]를 진행한다. 3. 각 지역에 새로운 운영자가 부족하니, 지원을 환영합니다!2016년 지역 버전마스터 자격 기준은, 버전마스터 관리 횟수가 120회 이상이어야 하며, 실제 버전마스터 수는 90명 이상이어야 합격됩니다. 또한 관리 횟수를 조작하는 행위도 엄격히 단속됩니다. 4. 【매주 주제】 및 【토론대회】에는 보상 및 징벌 제도가 있으며, 해당 행사를 담당하는 운영자는 게시물 하나당 20 재산을 받습니다. 한 달에 4회 진행되며, 게시물을 하나라도 올리지 못하면 20 재산이 차감됩니다.다른 버전의 보상도 앞의 두 버전과 동일합니다. 운영자 답글 형식 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 1. 실제 지급된 급여+보너스: 재산+매력+위상 ((급여를 받으실 때, 다른 게시판에 1포인트의 재산 점수를 주거나 꽃을 선물하여 격려해주시길 권장합니다)) 2. 지난달 결산: 업무 수행 상황을 설명하고, 4월 한 달간의 업무를 정리하여 장점, 단점 및 그 이유를 설명합니다. 3. 이번 달 계획: 상세한 계획, 담당 게시판의 활동 내용 및 기획 (예: 직장인 토론대회 담당: 몇 회 발행할지, 게시물 올리는 시기 등)
4. 게시판 관련 규정에 대해 의견이 있는지 자신의 생각을 말해주세요. 좋은 제안이 있다면 그것도 제출할 수 있습니다. (채택될 경우, 높은 수준의 보상과 명성 보상도 함께 지급됩니다.)
5. 게시판 책임자: 해당 게시판의 월간 계획 및 기획. 6. 수령 마감일은 매월 10일입니다.기한이 지나면 보충할 수 없습니다.
Reply #22016-04-30
레이레이, 나 지금 갑자기 타 지역이야.. 저는 여기서 월급을 받아서는 안 되겠죠.
Reply #32016-05-01
1. 실제 지급 급여+보너스: 950+10+1
2. 지난달 결산: 정말 바빴어요.. 3. 이번 달 계획: 계속 빈둥거리기 4. 게시판 관련 규정에 대한 의견이 있나요: 없음
Reply #42016-05-01
1. 실제 지급 급여+보너스: 800 2. 지난달 요약: 화학공업 관련 대학들이 너무 활발하지 않아서, 전혀 관리량이 없음 3. 이번 달 계획: 잘 관리하기 4. 게시판 관련 규정에 대한 의견이 있는지: 없음
Reply #52016-05-02
1. 실제 지급 급여+보너스: 1000+20+1
2. 지난달 결산: 정상적인 관리. 3. 이번 달 계획: 매주 주제를 유지한다. 4. 게시판 관련 규정에 대해 의견이 있으신가요: 당분간 없음.
Reply #62016-05-02
이 게시물은 cflt111님이 2016년 5월 12일 12시 36분에 마지막으로 편집했습니다. 4월 이후 두 차례에 걸쳐 매주 주제를 다루기로 했습니다.
Reply #72016-05-03
1. 실제 지급 급여+보너스: 550 2. 지난달 요약: 정상적인 관리 3. 이번 달 계획: 계속해서 정상적인 관리를 할 예정입니다. 왜 최근에 좀 짜증이 나는지 모르겠네요~ 4. 게시판 관련 규정에 대해 의견이 있으신가요:
Reply #82016-05-03
1. 실제 지급 급여+보너스: 300 2. 지난달 요약: 관리팀에 새로 합류했으며, 배우고 있음*. 3. 이번 달 계획: 재미있는 토론 몇 가지를 시작해보기. 4. 게시판 관련 규정에 대한 의견이 있나요: 없음
Reply #92016-05-04
1. 실제 지급 급여+보너스: 900 2. 지난달 요약: 정상적인 관리. 3. 이달 계획: 없음 4. 버전 구역에 대한 일부 규정에 의견이 있나요: 당분간 없음
Reply #102016-05-05
1. 실제 지급 급여: 400 2. 지난달 요약: 지난달에는 바빠서 관리할 시간을 많이 내지 못했습니다. 3. 이달 계획: 이달에는 정상적인 관리를 실현하도록 노력할 것입니다.
4. 게시판 관련 규정들에 대해 의견이 있으신가요? 자신의 생각을 말씀해 주세요: 아직 없습니다.
PS: 지난달 급여가 지급되지 않았는데, 4월 6일에 답변이 왔습니다. 그 급여를 지급해 주실 수 있나요? 하하
Reply #112016-05-08
1. 실제 지급 급여: 850
2. 지난달 결산: 지난달에 시간 관리에 집중함. 3. 이번 달 계획: 이번 달에는 정상적인 관리를 목표로 합니다.
4. 게시판 관련 규정에 대해 의견이 있으신가요? 본인의 생각을 말씀해주세요: 아직 없습니다

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