화공 직장
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화공 업계의 암투에 대해, 다들 이야기할 기회가 있으면 좋겠네요
중화의 전통적인 기이한 문화, 중국인이 있는 곳에는 내분이 있다
암투는 어디에나 있으니, 굳이 화학 산업 현장에서 고민할 필요가 있나.....
우리는 화학 공학 포럼이 아닌가요:lol
하지만 이렇게 특정해서 말하면, 마치 화학 산업 분야에 들어가면 반드시 ‘암투를 벌여야 하는 것’처럼 보이는데, ‘암투를 벌이지 않으면’ 너무 초보자처럼 보이는 것 같아요.
사람이 있는 곳에는 강호가 있다...
인원이 2명 이상이면 내분이 생기고, 3명 이상이면 그것이 바로 강호다.
예리하다!하나 좋아요. 히히~~~ 저는 지금 강호의 소용돌이 한가운데에 있어요. 이미 부사장 1명과 부서 매니저 2명을 화나게 했죠.
왜 화를 내는 거야?괜찮아요. 사장님과 잘 지내면 그들은 감히 아무 짓도 못 해요. 하하, 윗사람에게 붙어 있는 거죠. 이제야 왜 중학교 여교사들이 교장이나 학교 관리자들과 그런 관계를 맺는지 알겠어요
하하~~~ 네, 사장님과 대표님 둘 다 껴안았어요. 그래서 나를 화나게 한 사람들은 몰래 나를 괴롭힐 수밖에 없어. 어차피 제대로 일을 하고, 일을 마치면 바로 상사나 대표, 담당 리더에게 보고합니다. 사장은 어리석지 않아, 옳고 그름을 구분할 줄 알아.
사람이 있는 곳에는 강호가 있지~
동의해요, 세 명의 강호도 정말 깊군요!！！！
이 게시글은 마지막으로 hamiltontai가 2016-5-14 11:36에 수정했습니다. :lol:lol:lol:lol 세상은 참 복잡하군요...
보통은 직급을 평가할 때 주어지는 것이고, 영업직에도 있긴 하지만, 저 같은 하찮은 사람에게는 굳이 필요 없어요
사람이 있는 곳에는 어디든 있어요. 서양인들은 커피를 마시며 계산을 하고, 우리는 술을 마시며 계산을 해요
직장에 막 들어와서는 아무것도 모릅니다
일한 지 2년도 안 됐는데, 그저 그런 것 같아요.자기 일만 잘하면 돼!