화학 산업에는 교육을 담당하는 부서가 있나요? 일선 직원들을 위한 교육은 어떻게 이루어지나요?
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화학 산업계에서는 교육을 하는 곳이 있나요? 일선 직원들을 위한 기술 교육에 대해, 모두들은 어떻게 하고 있나요? 교육 내용, 교육 방식, 교육 시간, 교육 장소, 교육 대상 등에 대해 서로 의견을 나누어 보세요
통합된 조직 체계를 통해 집중 학습과 분산 학습을 결합하고, 마지막으로 중점을 고려하여 평가 등을 진행한다
관련된 양식, 시험지 및 영상 자료는 잘 보관하여 필요할 때 참고하도록 하세요
여기에 강의실이 있어서, 매주 한 번씩 열립니다. 누구나 참석할 수 있으며, 기술자가 강의를 하고 모두가 토론을 합니다. 다른 팀들과도 정보를 공유하죠
위층의 방법은 정말 좋아요.저희 쪽은 모두 팀별로 매주 자체적으로 교육을 실시하며, QHSE 부서는 요구에 따라 안전 교육을, 인사부는 요구에 따라 자격 취득 교육을 진행합니다.그리고 스승과 제자 간의 지도나 직무 교육 등도 있습니다.
화학 산업에서는 반드시 교육을 실시해야 해요. 입사할 때에는 공장 단위, 작업장 단위, 팀 단위, 이렇게 3단계의 교육을 받아야 합니다.직무를 변경할 때는 교육을 받아야 하고, 장기 휴가 후 복귀할 때도 교육을 받아야 하며, 산업재해로 인해 다시 일하게 될 때도 교육을 받아야 합니다..
하지만 직원의 노동력이 많을 때는 어떻게 조직해야 할까요?근무 시간에는 교육을 받아야 하고, 퇴근 후에는 다들의 휴식 시간까지 빼앗기니 조율이 안 돼요
퇴근 시간은 자율적이며, 근무 중인 사람들을 제외하고 대략 75% 정도의 사람들이 참석합니다. 이는 휴식 시간이기 때문에 자발적인 참여입니다. 평소에는 팀 회의 시간에 10분에서 20분 정도를 할애하여 근무와 관련된 교육을 진행합니다
통합된 조직으로, 강의와 시험이 함께 이루어집니다.
안전감독국의 점검에 대비한 교육, 예를 들어 3급 교육 등을 실시하고 기록 및 양식을 작성합니다；기술 향상을 위한 교육은 반드시 스스로 노력해야 한다；제도상의 교육은 형식적으로만 진행되고, 스스로 자료를 살펴보면 된다.
내용은 정해져 있지 않으며, 기술 교육, 안전 교육, 소방 교육 등이 포함됩니다. 반드시 교육 계획서와 PPT를 준비해야 하며, 교육이 끝난 후에는 시험지를 작성해야 합니다. 그리고 모든 자료는 보관해야 합니다
글쓴이는 지금 어떻게 하고 있나요?우리 부서도 예전에 다들과 함께 논의를 했지만, 성과가 그다지 좋지 않았습니다. 교육을 마친 후의 시험으로는 사람들의 실제 수준을 제대로 판단할 수 없는 것 같았어요. 예를 들어, 실제로는 할 줄은 알지만 글로 쓰지는 못하는 사람들도 있었습니다. 올해 상사의 의견은 외부의 교육 기관 등을 찾아서 맞춤형 교육을 진행하자는 것인데, 그런 교육 기관도 그다지 많지 않은 것 같아요. 도대체 어디서 찾아야 할지 모르겠습니다
일반적인 안전, 품질, 환경보호는 기본적으로 전 직원의 정기 교육에 속합니다.그 외의 것들은 작업장의 직무별 및 교육 필요 사항으로 보고할 수 있습니다.인력은 보고된 교육 요구에 따라 교육 계획을 수립할 수 있습니다.
옌화공업 플랫폼을 통해, 베이징 옌화공업연구원, 우 선생님: 13811207461