화학공장 직원의 연간 재교육 형태
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《생산경영단위 안전교육 규정》(**안전감독총국령 제3호**) 제15조에 따르면, 생산경영단위에서 새로 일을 시작하는 직원들의 경우, 입사 전 교육 시간은 24시간 이상이어야 한다.석탄광, 비석탄광, 위험화학물질, 폭죽 및 불꽃놀이 등을 생산·운영하는 기업에서 새로 일을 시작하는 근로자들의 안전교육 시간은 72시간 이상이어야 하며, 매년 받는 재교육 시간도 20시간 이상이어야 합니다. 여러분 회사는 어떻게 진행되고 있나요? 우리 회사는 매달 팀 단위로 휴일에 야근을 하면서 집중적으로 학습합니다*；
무슨 투표야, 우리 회사엔 1236개가 다 있는데 하나만 골라야 해.
팀 단위 교육을 중심으로, 매달 두 번씩 안전 교육을 실시합니다.
1234는 모두 있고, 6은 특별 교육도 있음
팀의 안전 활동에는 여러 가지 방법이 있으며, 일반적으로는 교대 시간에 안전 관련 메시지를 전달하거나, 안전에 관한 질문을 하고, 안전 경험을 공유하는 등의 활동이 이루어집니다. 2. 교대 근무 기간 중 야간 근무 전의 시간(5교대 3교차제에 적용)을 활용하여, 매달 두 번씩 공장 본부, 작업장 및 간부들이 함께 참석하는 부교대 회의를 개최합니다. 이 회의에서는 사고 사례 학습*, 기본 안전 지식 학습*, 위험 요인 식별, 비상 대응 훈련 등의 활동을 집중적으로 진행하며, 이는 모든 직원이 반드시 참여해야 하는 의무적인 활동입니다. 3. OHSAS18001의 커뮤니케이션 및 연락 관련 내용을 업무에 적용할 때, 웹페이지 활용, 온라인 안전 교육, HSE 관찰 및 커뮤니케이션 등을 통한 안전 교육 및 훈련, 그리고 관련 문서 관리도 모두 팀 단위의 안전 교육 훈련 범위에 포함될 수 있습니다.