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이 게시글은 마지막으로 ‘반년 생각해이 2016-9-11 15:12에 수정했습니다. 민간 기업의 안전 관리원들은 현재 급여가 낮아서 매달 생활비를 감당하기 어렵습니다.아내는 집에서 아이를 돌볼 수밖에 없어요. 민간 기업의 제품은 훌륭하고 성장 가능성이 높아, 앞으로 몇 년 안에 생산 규모를 확대하고 상장할 계획입니다. 외국 기업: 독일 자본의 100% 출자 기업. DCS 작업원, 2교대, 휴식 시간 많음. 아내의 근무 시간이 원래 저와는 반대였기 때문에, 그녀는 출근할 수 있었고, 우리는 번갈아가며 아이를 돌보았어요.수입이 상당히 늘어날 수 있습니다. 외국 기업의 급여와 복지는 현재 국내 기업보다 높으며, 연봉은 약 1만에서 2만 정도 더 많습니다. 여러분은 어떻게 선택해야 한다고 생각하나요? 민간 기업 등의 기회를 잡을까, 아니면 외국 기업에서 차근차근 성장할까?
단호하게 외국 기업을 선택하다니, 원글 작성자는 ‘안전하게 손에 넣는 것’이 무엇인지 모르는 건가요!
이 게시글은 마지막으로 ‘반년 생각해이 2016-9-11 15:13에 수정했습니다. 민간 기업의 경우 발전 가능성이 비교적 높아 보이며, 기회도 있어 보입니다. 다만 얼마나 시간이 걸릴지는 알 수 없습니다. 외국 기업에서 일해본 적이 없어서, 앞으로 어떻게 될지 모르겠어요
외국 기업은 어디에 있나요? DCS의 베테랑 직원들은요?
이 게시글은 마지막으로 ‘반년 생각해이 2016-9-11 15:14에 수정했습니다. 선배님, 조언을 해주실 수 있나요?
만약 민간 기업이 정말로 그 자리에 오를 수 있다면, 고려해볼 만합니다. 일단 그 자리에 오르게 되면, 1년 동안의 성과는 평소 몇 년 치에 해당할 것입니다
외국 기업은 어때요? 알고 계신가요? 관리 등 각종 면
이 게시글은 마지막으로 ‘방도문’이 2016-5-28 15:38에 수정했습니다. 민간 기업의 경우 스트레스가 더 클 수 있으며, 사장도 더 엄격할 수 있습니다.민간 기업은 유연하여 활용할 수 있는 공간이 크다.기회가 주어져서 위로 올라갈 수 있다면, 앞날이 밝습니다.민간 기업에서의 미래는 사장에 달려 있어 좋고 나쁨이 갈리며, 상대적으로 위험이 큽니다. 외국 기업의 경우 수입이 조금 더 높고 안정적이며, 들어가면 그저 작은 부품에 불과해 소자본주의적인 삶을 살게 됩니다.외국 기업의 경우 새로 설립된 곳인지 이미 운영 중인 곳인지도 살펴봐야 합니다. 이미 운영 중인 곳이라면 당신을 채용하는 것은 인력 부족을 메우기 위한 것이며, 단기간 내에 승진할 가능성은 낮습니다.새로 지어지는 공장의 가동에 참여하면 기회가 더 많아집니다.월급이 1~2만 정도밖에 차이나지 않는다는 것은 민간 기업의 성과가 괜찮다는 뜻입니다;아니면 외국 기업은 보통.일반적으로 같은 직책이라도 외국계 기업과 국내 기업의 급여는 더 많이 차이나야 합니다. 아무도 당신에게 정답을 알려주지 못할 것이며, 경험에 대해서만 이야기할 뿐입니다.민간 기업이든 외국 기업이든 잘하는 곳도 있고, 못하는 곳도 있습니다. 중요한 것은 자신이 선택한 회사에서의 업무 성과입니다.
일만이나 이만은 일시적인 것이며, 발전 잠재력을 제대로 살펴봐야 합니다.
경험 공유해 주셔서 감사합니다. 외국 기업은 새로 설립된 곳으로, 이제 막 생산을 시작할 준비를 하고 있습니다. 민간 기업은 기초 관리직이고, 외국 기업은 기초 작업자로, 수입은 비슷하다.
외국 기업에서의 근무 경험이 없다면, 몇 년간 일할 수 있습니다.있으면 굳이 가지 않아도 돼, 민간 기업으로 가면 돼.
개인적으로는 민간 기업이 좋은 것 같아요. 어차피 현장 관리라면 DCS 작업원보다는 낫지 않을까요!