직업건강 매일 한 문제 5.29 참여 시 상금 지급, 3문제 정답 시 추가로 3번 더 상금 지급
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이 게시글은 마지막으로 slll611에 의해 2016-5-31 12:38에 수정되었습니다. 다중 선택 문제: 직업병을 유발할 수 있는 사업장에 대해, 관련 규정에 따라 적시에 정확하게 안전생산감독관리부서에 신고하지 않는 경우, 그 책임은 ( ), ( )에 있습니다. A. 안전생산감독관리부서는 경고를 주고, 정해진 기한 내에 시정하도록 명령합니다.B. 관련 인민정부는 국무원이 정한 권한에 따라 건설을 중단하거나 사업장을 폐쇄하도록 명령할 수 있습니다.
C. 5만 위안 이상 10만 위안 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다.
D. 5만 위안 이상 10만 위안 이하의 벌금을 부과합니다.
A, C
제72조. 사용자가 이 법의 규정을 위반하여 다음과 같은 행위를 한 경우, 안전생산감독관리부서는 정해진 기한 내에 시정하도록 명령하고 경고를 줍니다. 또한 5만 위안 이상 10만 위안 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다:
(1) 직업병을 유발할 수 있는 요소들에 대해 규정된 대로 적시에, 정확하게 안전생산감독관리부서에 보고하지 않는 경우; (이) 전담 인력에 의한 직업병 유발 요인에 대한 정기적인 모니터링이 이루어지지 않거나, 모니터링 시스템이 제대로 작동하지 않는 경우; (삼) 근로계약을 체결하거나 변경할 때, 근로자에게 직업병의 위험에 대한 진실된 정보를 알리지 않은 경우; (4) 규정에 따라 직업건강 검진을 실시하지 않거나, 직업건강 관리 기록을 작성하지 않거나, 검진 결과를 근로자에게 서면으로 알려주지 않은 경우; (다) 이 법의 규정에 따라, 근로자가 사용자를 떠날 때 직업건강 관리 기록의 사본을 제공하지 않은 경우.
B. 관련 인민정부가 국무원이 정한 권한에 따라 공사 중단 및 폐쇄를 명령함
B. 관련 인민정부가 국무원이 정한 권한에 따라 공사 중단이나 폐쇄를 명령함.
C. 5만 위안 이상 10만 위안 이하의 벌금을 부과할 수 있음.
D. 5만 위안 이상 10만 위안 이하의 벌금을 부과함