직업보건 매일 한 문제 5.31 참여 시 상금 지급, 3문제 정답 시 추가로 3점 더 지급

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이 게시글은 마지막으로 slll611에 의해 2016-6-2 20:59에 수정되었습니다. 단일 선택 문제: 《신법》 제73조에 따르면, 사용자가 이 법을 위반하여 다음과 같은 행위를 한 경우, 안전생산감독관리부서는 경고를 내리고 정해진 기간 내에 시정하도록 명령합니다. 만약 기한 내에 시정하지 않으면, 5만 위안 이상 20만 위안 이하의 벌금이 부과됩니다；상황이 심각한 경우, 직업병을 유발하는 작업을 중단하도록 명령하거나, 관련 인민정부에 국무원이 정한 권한에 따라 해당 시설을 폐쇄하도록 요청할 수 있다.（）A. 법정 기한 내에, 정확하게 산업안전보건감독관리부서에 직업병을 유발할 수 있는 사업들에 대해 신고하지 않은 경우.
B. 법정 의무에 따라 직업병 진단 및 검사 비용, 그리고 직업병 환자의 치료 및 생활 지원 비용을 부담하지 않은 경우. C. 직업병 예방 및 관리에 관한 규정, 운영 절차, 직업병 관련 재해에 대한 긴급 대응 조치들을 규정대로 공개하지 않은 경우.
D. 건설 프로젝트의 직업병 예방 시설이 규정대로 주요 공사와 함께 가동되지 않은 경우.
B. (1) 작업장 내의 직업병 유발 요인의 강도나 농도가 **직업보건 기준**을 초과하는 경우； (이) 직업병 예방을 위한 시설이나 개인이 사용하는 직업병 예방용품을 제공하지 않았거나, 제공된 시설 및 용품이 **직업위생 기준과 위생 요건을 충족하지 못하는 경우； (삼) 직업병 예방 장비, 긴급 구조 시설, 그리고 개인이 사용하는 직업병 예방 용품을 규정에 따라 정기적으로 점검하거나 수리하지 않아, 이들이 정상적으로 작동하거나 사용될 수 없는 상태인 경우； (넷) 규정에 따라 작업장의 직업병 유발 요인에 대한 검사나 평가를 실시하지 않은 경우； (다) 작업장 내의 직업병 유발 요인들이 관리를 통해도 여전히 **직업위생 기준 및 위생 요건을 충족시키지 못하는 경우, 그러한 직업병 유발 요인들이 존재하는 상태에서 작업을 계속하는 것； (여섯) 규정에 따라 직업병 환자나 직업병 의심 환자들을 적절히 치료하도록 조치하지 않은 경우； (일곱) 급성 직업병 관련 사고가 발생하거나 발생할 가능성이 있을 때, 즉시 구조 및 통제 조치를 취하지 않거나, 규정에 따라 적시에 보고하지 않는 경우； (팔) 심각한 직업병의 위험이 있는 작업장에 규정에 따라 경고 표지와 중문으로 된 경고 안내문을 명확하게 설치하지 않은 경우； (구) 직업보건감독관리부서의 점검 및 감독을 거부하는 경우； (십) 직업건강 관리 기록이나 작업장 내 직업병 유발 요인에 대한 검사 및 평가 결과와 같은 관련 자료를 은폐하거나 위조하거나 변조하거나 파괴하는 행위, 또는 직업병 진단 및 판정에 필요한 자료를 제공하지 않는 행위； (십일) 규정에 따라 직업병 진단 및 감정에 필요한 비용, 그리고 직업병 환자의 치료 및 생활 지원에 필요한 비용을 부담하지 않은 경우.