상사에게 화를 돋우어 곤란한 상황에 처했다
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정말 우울해요. 직업 생활도 온통 어둡기만 해요. 자세한 건 말하지 않겠어요. 여기 사람들이 많아서 소문이 날까 봐 걱정돼요. 날이 갈수록 더 힘들어지고 있어요
하하하, 그럼 좀 절제하지 그래:lol
입으면 더 건강해지고, 그것도 성장이라고 할 수 있겠죠~~~~
춤 신발 신는 것이 두렵다면, 굳이 상사를 화나게 할 필요가 있나
누가 일부러 화를 자초하고 싶겠어?한 단계 위이고, 게다가 책임자도 아니라서 전혀 접촉한 적이 없어요. 상부에서 싸우면 하급자만 고통받는 법이죠. 국영기업에서 일하는 것은 정말 힘들어요. 당분간은 그냥 상황에 맡겨두는 수밖에 없고, 앞으로는 더욱 조심스럽게 행동해야 할 것 같아요
해천 안에서 이야기하거나 의견을 나누는 것은 괜찮습니다. 하지만 주변 동료들 사이에서는 알아야 하는 사람이 적을수록 좋습니다. 아는 사람이 많으면 처신하기가 어려워집니다. 특히 상사를 비방하는 말이나, 상사의 체면을 손상시키는 말은 더욱 그렇습니다.
항상 어떤 지도자들이 나를 해치려 하지~~ 그런 건가?
원래는 그냥 화를 풀러 온 것이니, 그 이치는 나도 알아. 다만 내 감정 조절 능력이 부족해서 일은 잘하면서도 사람 대하는 법은 모른다는 것에 한탄할 뿐이야
천천히 성장해 가세요. 나이와는 상관없이 스스로 사고방식을 바꿔야 합니다.
꼬리를 내리고 살아가세요. 어떻게든 잘못을 만회할 방법을 찾으세요
국영기업의 문화와 질은 이런 것입니다. 여기서는 자기 마음대로 일을 처리할 수 없습니다. 일을 잘 못해도 괜찮지만, 절대로 상사를 화나게 해서는 안 됩니다!제 직접적인 경험입니다.
국영기업이라니, 어떤 기관인가요?알려주실 수 있나요?
국영기업이 그렇게 무섭나요? 일하기 힘들면 그만두면 되잖아요. 어디에나 일자리가 있어요. 기술만 있다면 말이죠
아이는 초등학생이고, 아내는 지역 공공기관에 다니고 있어서 멀리 갈 수 없어요. 한 걸음씩 가보는 수밖에 없죠
글쓴이님, 지금은 잘 지내고 계신가요?