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【석탄화학단지】2016년 05월 버전의 운영자 급여 지급 게시글

2016-06-16View Original

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1. 각 버전 관리자님들께서는 7월에 자료 정리 관련 활동을 진행하는 것을 고려해 주시기 바랍니다. 이는 7월의 버전 관리자 평가 핵심 사항이 될 예정이오니, 적극적인 협조를 부탁드립니다. 2. 2016년 4월의 우수 버전주 6명: penghh1985, 654262293, wgqmqez, llzzff529, lflsedin, wlq1970. 이들의 명단은 《2016년도 우수 버전주 명단》에 기록되어 있습니다. http://bbs.hcbbs.com/thread-1548440-1-1.html
3. 모든 버전주 여러분께서는 반드시 버전주 교육에 참석해 주시기 바랍니다. 아직 교육을 받지 않으신 분들은 교육을 먼저 받은 후에 급여를 받으실 수 있습니다. 현재 일부 운영자들이 단순히 점수만을 기준으로 관리를 하고, 종합적인 관리에는 신경을 쓰지 않는 것으로 나타났습니다. 점수 산정 기준을 꼭 제대로 공부해 주시기 바랍니다! 제1기: 관리 기준 — 게시물 내용을 평가 기준으로 함: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351087-1-1.html
제2기: 관리 기준 — 과도한 점수 부여: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351876-1-1.html
제3기: 관리 기준 — 위반된 광고 게시물의 처리 방법: http://bbs.hcbbs.com/thread-1352492-1-1.html
제4기: 관리 기준 — 점수 차감 및 금지 조치: http://bbs.hcbbs.com/thread-1354585-1-1.html
제5기: 종합적인 관리 — 다양한 관리 방식: http://bbs.hcbbs.com/thread-1356196-1-1.html
제6기: 종합적인 관리 — 추천 기간 및 게시물 상단 배치 방법: http://bbs.hcbbs.com/thread-1358568-1-1.html
제7기: 종합적인 관리 — 관리를 위한 구분선 설정: http://bbs.hcbbs.com/thread-1359449-1-1.html
제8기: 종합적인 관리 — 피해야 할 관리 행위들: http://bbs.hcbbs.com/thread-1360702-1-1.html
제9기: 종합적인 관리 — 이벤트 기획 및 홍보 방법: http://bbs.hcbbs.com/thread-1362358-1-1.html
제10기: 해천 포럼 규칙 — 현행 규칙에 대한 질문 및 수정 제안: http://bbs.hcbbs.com/thread-1364722-1-1.html

5. 조건이 되는 버전주는 QQ 그룹 255763394(해천 석탄화학 산업 기술 교류 그룹)에 가입할 수 있습니다.
6. 각 버전주는 급여를 받을 때 반드시 지정된 형식에 맞춰 작성해 주시고, 석탄화학 산업에 대한 자신의 의견과 계획도 꼭 기재해 주세요!! 급여: 이달의 요약: 다음 달에 대한 제안: 게시판에 대한 의견: 게시판명, 사용자명, 관리 등급, 퇴장일수, 최근 30일간의 게시물 수, 이달의 관리 성과 점수, 추가 보상, 슈퍼 모더레이터: wlq1970, 모더레이터: 0, 28, 520, 1000, 40의 매력도 + 1의 위상. 654262293, 모더레이터: 0, 610, 1059, 1000, 50의 매력도 + 1의 위상. 석탄화학 교류판: tfx511024, 모더레이터: 11, 32, 144, 500. xxxs, 모더레이터: 0, 32, 334, 900, 40의 매력도 + 1의 위상. 합비소년, 모더레이터: 2, 2, 4. 유유유, 모더레이터: 0, 1, 14. lflsedin, 모더레이터: 0, 65, 576, 1000, 40의 매력도 + 1의 위상. 석탄코크스화학 교류판: SXZJX72338, 모더레이터: 0, 13, 6, 100. sdos34, 모더레이터: 8, 29, 106, 500. angryant, 모더레이터: 0, 39, 405, 900, 40의 매력도 + 1의 위상. 메탄올 및 알코올 관련 판: mlh517, 모더레이터: 0, 16, 2, 100. TH373637, 모더레이터: 0, 52, 348, 900, 40의 매력도 + 1의 위상. readytogo, 모더레이터: 7, 1, 0, 0. 석탄정화 교류판: 의룡붕비, 모더레이터: 0, 9, 0, 0. llzzff529, 모더레이터: 0, 446, 895, 1000, 50의 매력도 + 1의 위상. ningzi521, 모더레이터: 0, 34, 107, 500. 의수비상, 모더레이터: 30, 1, 4. 블록됨, 모더레이터: 13, 2, 6. wgqmqez, 모더레이터: 0, 225, 841, 1000, 50의 매력도 + 1의 위상. johnh, 모더레이터: 0, 31, 147, 600. sxtblo, 모더레이터: 11, 1, 0, 0. qihuajingling, 모더레이터: 88, 0, 0, 0. 황 및 황 처리 관련 판: haichuan*aomay, 모더레이터: 0, 19, 62, 300. 황아연알루미늄, 모더레이터: 1, 48, 366, 900, 30의 매력도 + 1의 위상. 석탄으로 만든 석유 및 올레핀 관련 판: lxf392172584, 모더레이터: 8, 6, 0, 0. jordan569, 모더레이터: 0, 2, 41, 200. lsl343952854, 모더레이터: 0, 8, 20, 100. 석탄으로 만든 천연가스 기술 관련 판: readytogo, 모더레이터: 7, 1, 0, 0. 합성암모니아 공정 교류판: penghh1985, 모더레이터: 0, 86, 1204, 1000, 50의 매력도 + 1의 위상. lj76100527, 모더레이터: 7, 16, 0, 465204459. 모더레이터: 7, 8, 0. 비료 기술 교류판: 1025199692, 모더레이터: 0, 48, 415, 900, 30의 매력도 + 1의 위상. angryant, 모더레이터: 0, 39, 405, 900, 30의 매력도 + 1의 위상. 묘호168, 모더레이터: 21, 6, 69, 300
Reply #22016-06-16
이 게시글은 마지막으로 654262293에 의해 2016-6-16 10:43에 수정되었습니다. 보상: 1000의 재산 + 50의 매력도 + 1의 위상. 5월 결산: 운영자 1명을 추천했으며, 일부 카테고리에서 적극적으로 관리에 참여했습니다. 6월 계획: 부문 관리를 강화하는 기반 위에서, 합성암모니아 부문을 위한 버전주를 찾아볼 예정입니다. 현재 합성암모니아 부문에는 여러 명의 버전주가 있지만, 사실상 penghh1985 한 명이 모든 것을 관리하고 있습니다. 제안: 리소스 공유 게시물은 즉시 분류하기.
Reply #32016-06-16
급여: 900 재산 + 30 매력 + 1 위상 이달 결산: 꾸준함 다음 달 제안: 이벤트를 진행하고 물질적 보상을 제공하여 인기를 높임 커뮤니티에 대한 견해: 함께 아름다운 공간을 만들어감
Reply #42016-06-16
급여: 500 이달 요약: 출장 중이어서 관리가 적었습니다. 다음 달 계획: 시간이 있을 때 더 많이 관리에 참여할 예정, 제안: 없음
Reply #52016-06-16
급여: 1000재산 + 50매력 + 1위상 5월 결산: 매일 한 문제 챌린지를 활발히 진행하였으며, 동시에 “기초 지식 총람”, “내 장치, 내 집 챌린지” 게시물을 올렸습니다. 6월 계획: 매일 한 문제 챌린지를 계속 진행하는 동시에 jensse와 협력하여 정리 작업을 수행할 예정입니다. 제안: 매일 한 문제 챌린지의 평가 기준을 통일해 주세요
Reply #62016-06-16
1000 50 매력 +1 위상 5월 결산: 매일 한 문제 풀기, 복습을 통한 새로운 지식 습득 등 다양한 활동 적극 진행; 6월 계획: 새로운 기술 교류 주제를 모색하여 포럼의 심도 있는 기술 교류를 촉진하기; 제안: 현재 대부분의 사람들이 포럼 활동에 참여하는 이유는 주로 수익을 얻기 위함입니다. 예를 들어 매일 한 문제 풀기와 같은 활동들인데, 클릭률은 높고 참가자도 많지만 기술에 대한 교류는 그다지 이루어지지 않습니다. 기술 교류 행사를 더 많이 개최할 것을 권장합니다.
Reply #72016-06-16
급여: 1000 재산 + 40 매력 + 1 위상 지난달 결산: 장비 시험 가동 준비로 인해 관리 횟수가 증가하지 않았습니다. 다음 달 계획: 체계적인 관리를 실시하고, 관리 강도를 높일 것입니다. 제안: 없음
Reply #82016-06-16
급여: 1000 재산 + 40 매력 + 1 위상 5월 결산: 가능한 한 많은 시간을 할애하여 적극적으로 관리와 소통에 참여했습니다. 6월 계획: 안내 및 적극적인 참여 유도;최근에 관수 관련 게시물이 많아요.
Reply #92016-06-16
급여: 900+30 매력+1 위상 이달 결산: 할 일이 많아서, 매일 한 문제씩 풀기도 힘들 때가 있었습니다. 다음 달 계획: 이달도 이미 절반이 지났고, 단우절로 인해 며칠을 쉬었으며, 친척들을 만나러 다니느라 며칠 동안 상하이에 있지 못했습니다. 이 달에는 매일 한 문제만 하는 데 그치지 말고, 이전에 올린 글들도 정리해야 해요. 천천히 하죠. 제안: 유황 게시판에도 모더레이터를 한 명 더 채용하는 것은 어떨까요?사람이 좀 적네요.
Reply #102016-06-16
급여: 900 재산 + 40 매력 + 1 위상 5월 결산: 포럼 관리에 적극 참여 6월 계획: 계속해서 적극적으로 참여 제안: 창업 플랫폼 구축
Reply #112016-06-17
급여: 900 재산 + 40 매력 + 1 위상
요약: 적시에 카테고리를 관리하고, 기술 발전을 추적하여 최신 정보를 공유합니다. 항상 도와주시는 여러분께 감사드립니다. 계획: 메탄올 섹션의 버전주를 늘리는 것이 좋다고 합니다. 제가 시간을 확보하기가 정말 어렵기 때문에, 새로운 버전주를 찾으려고 노력하고 있습니다. 제안: w를 사용하지 않는 버전관리자들에게 적시에 알림을 주고 업데이트를 유도하여, 포럼의 활기를 유지하도록 합시다.
Reply #122016-06-17
급여: 600 부, 요약: 정화 부문을 관리하고 있으며, 모두가 책임감 있게 일하고 있습니다. 계획: 신버전 마스터 추천을 받도록 노력하기. 제안: 다른 구역에 비해 이 지역에 영향을 미치는 프로모션 활동이 적습니다.
Reply #132016-06-18
급여: 100 이달 요약: 출장 중이어서 관리가 적었습니다. 다음 달 계획: 시간이 있을 때 더 많이 관리에 참여할 예정, 제안: 없음
Reply #142016-06-20
급여: 1000 재산 + 50 매력 + 1 위상 요약: 정화 부문을 관리하며, 모두가 비교적 성실합니다. 계획: 활발한 해우를 발굴하여 신버전 주를 추천합니다. 제안: 행사가 비교적 적습니다.
Reply #152016-06-23
이 게시글은 마지막으로 654262293에 의해 2016-6-23 18:13에 수정되었습니다. penghh1985, 654262293, angryant, lflsedin은 모두 세 번 이상 우수한 성적을 거두었으므로, 우수한 버전모드 훈장을 받아야 합니다. penghh1985는 2월, 3월, 4월, 5월에 우수한 버전모드로 선정되었습니다. 654262293 2, 3, 4, 5월 우수 버전주 선정. 앙기얀트는 1월, 2월, 3월, 4월에 우수한 버전모델로 선정되었습니다. lflsedin은 3월, 4월, 5월에 우수 버전주로 선정되었습니다. 【석탄화학 단지】2016년 각 월별 우수 버전주 명단 요약 http://bbs.hcbbs.com/thread-1548440-1-1.html (출처: 해천화공 포럼)
Reply #162016-06-29
급여: 300
이달 요약: 회사에서 시험을 진행해 바빴음.
다음 달 계획: 시간이 나면 관리 업무에 더 참여할 예정임.
건의사항: 없음
Reply #172016-07-11
급여: 500 부
이달 결산: 프로젝트 기술 개선 작업으로 계속 출장을 다녔으며, 디자인 작업도 했습니다. 포럼 관련 업무는 미뤄졌습니다.
다음 달 제안: 이벤트를 진행하고 실물 상품으로 보상을 주어 인기를 높이는 것입니다.
게시판 구역에 대한 의견: 함께 아름다운 공간을 만들어 가자

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