휴대폰 관리에 관하여
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요즘은 휴대폰의 용도가 점점 다양해지고 있어서, 우리 회사의 많은 직원들이 휴대폰 중독자가 되었습니다. 하지만 그로 인해 여러 문제들이 생기고 있습니다. 직원들이 규정을 어기고 휴대폰을 작업장에 가져오는 경우도 있고, 업무 시간 외에는 오직 휴대폰만 만지는 경우도 있습니다. 이런 문제들은 분명히 관리자들에게 골칫거리입니다. 혹시 좋은 관리 방법이 있으신 분들이나, 휴대폰 관리와 관련된 경험을 공유해 주실 수 있는 분들 계신가요?
근무 전에 수집하며, 반장만 착용이 허용되고, 근무지에서 무전기를 지급함
우리는 내부 작업용이든 외부 작업용이든 모두 휴대폰 보관함을 가지고 있으며, 근무 중에는 그 안에 휴대폰을 보관합니다. 작업장의 경우 전문 엔지니어가 점검을 담당하며, 관리에 있어서는 회사와 부서별로 세부적인 평가 기준이 있습니다!
우리 회사는 원래 출근할 때 휴대폰을 자신의 사물함에 넣도록 하고 있으며, 스스로 준수해야 합니다. 그렇지 않으면 해고됩니다
반대로 생각해볼 수는 없을까? 왜 휴대폰을 사용하지 않나요? 날로 발전해온 오늘날, 방폭 휴대폰이 없다는 말인가?위험은 최소한으로 줄일 수 있습니다. 왜 휴대폰을 하나요? 직장 생활은 지루하고 단조로우며, 교대 근무는 더욱 그렇죠.회사는 엔터테인먼트와 여가를 제공할 수 있는 실현 가능한 방법들을 더 추가하는 것을 고려하고 있는 건가요?모두의 의견을 구해 행사를 진행할 수 있습니다. 왜 휴대폰을 봐?처벌은 목적이 아니라 단지 수단일 뿐이며, 저급한 관리의 수단이다.솔직히 말하면 직원의 책임감 문제입니다.정말로 공장을 집처럼 여기며, 휴대폰을 만지지 않습니다. 왜 책임감이 부족한가.직원의 자기규율이 필요할 뿐만 아니라, 기업의 교육을 통해 관리 수준을 높여야 합니다.
아무도 생산을 농담거리로 삼지 않으며, 아무도 생명을 농담거리로 삼을 수 없다. 인식하지 못하는 것을 인식하는 것, 그것이 바로 능력의 문제다.
우리 공장 내부의 단축번호로, 내부 소통은 전부 휴대폰에 의존하고 있어서 직원들이 휴대폰을 사용하는 것을 통제할 수 없습니다. 심지어 중앙 제어실에 감시 카메라가 있음에도 불구하고 휴대폰을 사용하는 사람들이 있습니다
신호 차단, 집중 수집~~~~~ 신호가 없는 휴대폰은 별로 쓸모가 없어요. 영화를 보거나 게임을 하는 것 같은 경우에는 신호가 바로 잡히죠. 채팅이나 인터넷 사용을 하지 않으면 상대적으로 안전해요
출근하기 전에 모두 정리해 두고, 업무 구역을 나가야만 휴대폰을 꺼낼 수 있습니다.급한 일이 있으면 무전기나 유선으로 연락하세요