사고 사례 분석 매주 1문제 (12) 참여 시 +3 재산, 정답 시 추가로 1-14 재산 지급

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　×년×월×일, 모 철광산에서 화재 사고가 발생했습니다.해당 광산과 인접한 광산들이 서로 연결되어 있어, 화재로 인해 총 5개의 철광산이 피해를 입었으며, 123명이 광산 내에 갇히는 사고가 발생했습니다.여러 차례의 구조 노력에도 불구하고 사망한 광부의 수는 70명에 달했습니다.이에 따라 국무원 사고조사팀이 구성되었으며, 이 조사팀은 **안전생산감독관리총국, 감찰부, 전국총연맹, 국토자원부, 성 인민정부**가 공동으로 구성했으며, 종합팀, 기술팀, 관리팀의 세 개 팀으로 나뉘어 있습니다.국무원 사고조사팀의 초기 조사 결과, 이 사고가 발생한 직접적인 원인은 다음과 같았습니다. 해당 광산의 점검 작업자가 광구 내에서 용접을 하던 중, 고온의 금속 조각들과 용접 찌꺼기들이 광벽에 설치된 보호용 망사 위로 떨어졌습니다. 이로 인해 오랫동안 천천히 불이 붙었으며, 결국 광구 주변의 망사나 목재 지지대와 같은 가연성 물질들이 불에 타면서 지하에서 화재가 발생했습니다.5개의 광산이 경계를 넘어 채굴을 진행함으로써, 각 광산의 통로들이 서로 연결되고 공기 흐름이 혼란스러워졌습니다. 그 결과 화재로 인한 연기가 빠르게 퍼졌으며, 각 광산에서는 지하에서 작업하는 인원들이 탈출할 수 있는 안전한 통로를 마련하지 않았습니다. 이로 인해 사고가 더욱 악화되고 확대되었습니다.　　위의 시나리오에 따라.다음 질문에 답해 주세요(총 14점, 각 문항 2점. 1~3번은 단일 선택 문제이며, 4~7번은 다중 선택 문제입니다). 1. 『산업재해 보고 및 조사 처리 규정』(국무원 법령 제493호)에 따르면, 이 사고는 (　　)에 해당합니다. 자료 확인하기　　A. 특별히 심각한 사고　　B. 중대한 사망 사고　　C. 일반적인 사망 사고　　D. 중상해 사고　　E. 경상해 사고　　　　2. **현행 관련 규정에 따르면, 이 사고에 대한 조사 보고서는 (　　)의 승인을 받아야 합니다. 자료 확인하기: A. 국무원 B. 성 안전감독관리총국 C. 안전감독관리총국 D. **석탄광 안전감독국** E. 성 석탄광 안전감독국
3. 사고 조사팀은 사고가 발생한 날로부터 (　　)일 이내에 사고 조사 보고서를 제출해야 한다. 자료 확인: A.30 B.40 C.50 D.60 E.70
4. 《안전생산법》에 따르면, 두 개 이상의 생산경영주체가 동일한 작업 구역에서 생산경영 활동을 수행할 경우, 상대방의 생산 안전을 위협할 수 있으므로 반드시 ( )해야 한다. 자료 확인하기　　A. 생산 구역 분담에 관한 협약 체결　　B. 긴급 구조 및 상호 지원에 관한 협약 체결　　C. 안전한 생산 관리에 관한 협약 체결　　D. 전담 안전 관리 인력을 지정하여 안전 점검 및 조율을 수행함　　E. 각자의 안전 관리 책임과 필요한 안전 조치를 명확히 함　　　5. 지하 광산 화재 사고를 처리할 때 준수해야 할 기본적인 기술 원칙은 무엇인가?(　　) 자료 확인:
A. 재난 구조 요원들의 안전을 보장하고, 위험에 처한 사람들을 구출하는 데 도움이 됨.
B. 연기가 퍼지는 것을 막아, 지하에 있는 사람들의 안전을 지킴.
C. 화재가 더욱 확산되는 것을 방지하여, 소방 활동에 유리한 조건을 만듦.
D. 중요한 설비와 시설의 안전을 보장하는 조건 하에서, 전체 광산의 공기 흐름을 반대 방향으로 조절함.
E. 화재로 인한 공기 압력으로 인해 공기 흐름이 역전되어 피해가 발생하는 것을 방지함.

6. 《안전생산법》에 따르면, 생산·경영 주체의 생산·경영 장소나 직원 숙소에 비상 대피에 필요한 출구가 없거나, 출구가 명확하게 표시되어 있지 않거나, 막혀 있으면, (　　). 자료 확인:
A. 정해진 기간 내에 시정하도록 명령하는 행정처분
B. 정해진 기간 내에 시정하지 않을 경우, 사업장을 폐쇄함
C. 정해진 기간 내에 시정하지 않을 경우, 생산 및 영업을 중단시켜 정비하도록 명령함
D. 생산 안전 사고로 인해 타인에게 손해를 입히거나, 기타 불법 행위로 인해 타인에게 손해를 입힌 경우, 그에 따른 배상 책임을 지거나 연대 배상 책임을 짐
E. 범죄가 성립된 경우, 법에 따라 형사 처벌을 받음

7. 《생산 안전 사고 보고 및 조사 처리 규정》에 따르면, 사고가 발생한 단체의 책임자가 다음과 같은 행위를 한 경우, 전년도 수입의 40%에서 80%에 해당하는 벌금을 부과받습니다. 만약 그 사람이 공무원인 경우에는 법에 따라 징계를 받으며, 범죄가 성립된 경우에는 법에 따라 형사 처벌을 받습니다. 자료 확인
A. 즉시 사고 수습에 나서지 않는 경우
B. 사고를 지연하여 보고하거나 누락하는 경우
C. 사고 현장을 조작하거나 의도적으로 파괴하는 경우
D. 사고 조사가 진행되는 동안 자리를 비우는 경우
E. 사고를 거짓으로 보고하거나 숨기는 경우

정답: 1. 《생산안전사고 보고 및 조사처리 규정》(국무원령 제493호)에 따르면, 이 사고는 (A)에 해당합니다. 자료 확인　A. 특별중대사고　B. 중대사망사고　C. 일반사망사고　D. 중상해사고　E. 경상해사고　참고해설: 이 문제는 산업재해의 등급 분류에 관한 내용입니다.생산 안전 사고(이하 “사고”라 함)로 인한 인명 피해나 직접적인 경제적 손실에 따라, 사고는 일반적으로 다음과 같은 등급으로 분류됩니다: ① 특별중대사고란, 30명 이상(30명 포함)의 사망자가 발생하거나, 100명 이상(100명 포함)의 중상자가 발생하거나, 1억 원 이상(1억 원 포함)의 직접적인 경제적 손실이 발생하는 사고를 말합니다.②중대사고란, 10명 이상(10명 포함) 30명 이하가 사망하거나, 50명 이상(50명 포함) 100명 이하가 중상을 입거나, 5,000만 원 이상(5,000만 원 포함) 1억 원 이하의 직접적인 경제적 손실이 발생하는 사고를 말합니다.③대형 사고란, 3명 이상(3명 포함) 10명 이하가 사망하거나, 10명 이상(10명 포함) 50명 이하가 중상을 입거나, 1,000만 원 이상(1,000만 원 포함) 5,000만 원 이하의 직접적인 경제적 손실이 발생하는 사고를 말합니다.④일반 사고란, 3명 이하의 사망자가 발생하거나, 10명 이하의 중상자가 발생하거나, 1,000만 원 이하의 직접적인 경제적 손실이 발생하는 사고를 말합니다.이 사례에서 사고로 70명이 사망하여 특별중대사고에 해당합니다. 　　2 **현행 관련 규정에 따르면, 이 사고에 대한 조사 보고서는 (　A　)의 승인을 받아야 합니다.** 자료 확인　A. 국무원　B. 성 안전감독관리총국　C. 안전감독관리총국　D. **석탄광 안전감독국**　E. 성 석탄광 안전감독국　참고 해설: 이 문제의 시험 포인트는 사고 조사 보고서에 대한 승인 절차입니다.특별히 중대한 사고에 대한 조사 보고서는 국무원의 승인을 받습니다. 중대한 사고, 상당히 심각한 사고, 일반적인 사고의 경우에는 해당 사고를 조사하는 책임이 있는 성급 인민정부, 시급 인민정부, 현급 인민정부가 각각 그 조사 보고서를 승인합니다. 　　3 사고조사팀은 사고가 발생한 날로부터 (　D　)일 이내에 사고조사 보고서를 제출해야 한다. 자료 확인 　　A.30 　　B.40 　　C.50 　　D.60 　　E.70 　　참고 해설: 이 문제는 사고 조사에 관한 내용입니다.사고조사팀은 사고가 발생한 날로부터 60일 이내에 사고조사 보고서를 제출해야 한다. 　　4 《안전생산법》에 따르면, 두 개 이상의 생산경영주체가 동일한 작업 구역에서 생산경영 활동을 하는 경우, 상대방의 생산 안전을 위협할 수 있으므로 (　CDE　)해야 한다. 자료 확인
A. 생산 구역 분담에 관한 협약 체결
B. 긴급 상황 시 상호 지원에 관한 협약 체결
C. 안전한 생산 관리에 관한 협약 체결
D. 전담 안전 관리 인력을 지정하여 안전 점검 및 조율을 수행하도록 함
E. 각자의 안전 관리 책임과 취해야 할 안전 조치를 명확히 함

참고 해설: 이 문제는 교차 작업 시의 안전 관리와 관련된 내용입니다.《안전생산법》에 따르면, 두 개 이상의 생산경영주체가 동일한 작업 구역에서 생산경영 활동을 하는 경우, 상대방의 생산 안전을 위협할 수 있으므로 반드시 안전생산 관리 협약을 체결해야 합니다. 이 협약을 통해 각 주체의 안전생산 관리 책임과 취해야 할 안전 조치들을 명확히 하고, 전담 안전생산 관리 인력을 지정하여 안전 점검과 조율을 담당하도록 해야 합니다. 　　5 지하 광산 화재 사고를 처리할 때 준수해야 할 기본적인 기술 원칙은 (　　ABCE)입니다. 자료 확인
A. 구조 요원들의 안전을 보장하고, 위험에 처한 사람들을 구출하는 데 도움이 됨
B. 연기의 확산을 억제하여 지하에 있는 사람들의 안전을 위협하지 않음
C. 화재가 더욱 확대되는 것을 막고, 효과적인 진화 조건을 만듦
D. 중요한 설비와 시설의 안전을 보장하는 조건 하에서 전체 광산의 바람 방향을 바꾸는 방법을 사용함
E. 화재로 인한 바람의 역류로 인한 피해를 방지함

참고 해설: 이 문제는 지하 광산에서 발생하는 화재 사고를 처리할 때의 원칙들과 관련된 것입니다.지하 광산 화재 사고를 처리할 때는 다음과 같은 기본적인 기술 원칙을 준수해야 합니다: 연기의 확산을 억제하여 지하에 있는 인원들의 안전을 보호해야 하며, 화재가 더욱 확대되는 것을 막아야 합니다. 또한 가스나 석탄 먼지로 인한 폭발을 방지해야 하며, 화재로 인한 바람의 흐름이 역전되어 피해가 발생하는 것도 막아야 합니다. 구조대원들의 안전을 보장하고, 위험에 처한 사람들을 구출하는 데 도움이 되도록 해야 합니다. 마지막으로, 효과적인 진화를 위한 유리한 조건을 만들어야 합니다. 6 《안전생산법》에 따르면, 생산경영주체의 생산경영장소와 직원 숙소에 비상대피에 필요한 표지가 명확하게 설치되어 있고 출입구가 원활하게 유지되지 않거나, 생산경영장소나 직원 숙소의 출입구가 폐쇄되거나 막혀 있는 경우, (　ACDE　)가 적용된다. 자료 확인
A. 정해진 기간 내에 시정하도록 명령하는 행정처분
B. 정해진 기간 내에 시정하지 않을 경우, 사업장을 폐쇄한다.
C. 정해진 기간 내에 시정하지 않을 경우, 생산 및 영업을 중단시켜 정비하도록 명령한다.
D. 생산 안전 사고로 인해 타인에게 피해를 입히거나, 기타 불법 행위로 인해 타인에게 피해를 입힌 경우, 손해배상 책임을 지거나 연대손해배상 책임을 진다.
E. 범죄가 성립된 경우, 법에 따라 형사적 책임을 추궁한다.

참고 해설: 이 문제는 생산·경영 주체의 생산 안전 관련 불법 행위와 관련된 내용입니다.《안전생산법》에 따르면, 생산·경영 시설 및 직원 숙소에 비상 대피에 필요한 표지가 명확하게 설치되어 있고 출입구가 원활하게 열려 있지 않거나, 생산·경영 시설이나 직원 숙소의 출입구가 막혀 있는 경우, 그에 따른 법적 책임은 다음과 같습니다. 과태료 부과, 불법 수익 몰수, 정해진 기간 내에 시정할 것을 명령, 사업 중단 및 정비 명령, 건설 중단 명령, 불법 행위 중단 명령, 자격 취소, 시설 폐쇄와 같은 행정처분이 내려집니다. 정해진 기간 내에 시정하지 않으면 사업 중단 및 정비를 명령받습니다. 생산 안전 사고로 인해 타인에게 피해를 입히거나 다른 불법 행위로 인해 타인에게 피해를 입힌 경우, 손해배상 책임이나 연대손해배상 책임을 져야 합니다. 범죄에 해당하는 경우에는 법에 따라 형사처벌을 받습니다. 　　7 《생산안전사고 보고 및 조사처리 규정》에 따르면, 사고가 발생한 단위의 주요 책임자가 (ABD)와 같은 행위를 할 경우, 전년도 소득의 40%에서 80%에 해당하는 벌금이 부과됩니다. 만약 그 사람이 공무원인 경우에는 법에 따라 징계를 받게 되며, 범죄에 해당하는 경우에는 법에 따라 형사처벌을 받습니다. 자료 확인
A. 즉시 사고 수습 조치를 취하지 않는 경우
B. 사고를 지연하여 보고하거나 누락하는 경우
C. 사고 현장을 조작하거나 고의로 훼손하는 경우
D. 사고 조사 및 처리 기간 동안 자리를 비우는 경우
E. 사고를 거짓으로 보고하거나 은폐하는 경우

참고 해설: 이 문제는 사고가 발생한 단체의 책임자가 사고 수습 및 보고에 관한 규정을 위반했을 때 부담해야 하는 법적 책임과 관련된 내용입니다.《생산안전사고 보고 및 조사처리 조례》(국무원령 제493호)의 규정에 따라, 사고가 발생한 단체의 책임자가 다음과 같은 행위를 하는 경우, 전년도 소득의 40%에서 80%에 해당하는 벌금이 부과됩니다. 만약 그 사람이 공무원인 경우에는 법에 따라 징계가 내려지며, 범죄에 해당하는 경우에는 법에 따라 형사처벌을 받습니다:
(1) 즉시 사고 수습에 나서지 않는 경우. 　　(2) 사고를 지연하여 보고하거나 누락한 경우. 　　(3) 사고 조사 처리 기간 중 직무를 유기한 자.