직업 선택
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저는 3년 전에 공정 장비 및 제어 공학을 전공했습니다.저는 두 개의 화학 공장에서 일했습니다. 첫 번째는 새로 건설된 화학 공장이었으며 작업장 중 하나의 설치 및 시운전에 참여했습니다.생산에.1년 반이 걸렸습니다.두 번째 화학회사는 R&D부서 산하 프로젝트 부서로, 장비를 중심으로 새로운 공정 장비의 변혁 및 개발을 담당하고 있다.지금은 환경 보호 회사의 기술 부서에서 인턴으로 일했습니다.*, 아직 직위가 정해지지 않았으며, 정규직 채용은 100% 가능합니다.또 다른 대규모 합성피혁 업체로부터 인터뷰를 받았습니다.*통지합니다.인터뷰에 참석한 사람은 모두 20명 이상이었는데, 모두 고분자, 화학공학, 기술 분야 출신이었습니다.,보다*합격률은 50% 입니다. 나는 장비를 선호하는 유일한 사람이고 HR 관리자는 나에 대해 더 낙관적입니다.거기서 뵙길 바라요*, 처리는 환경 보호 회사보다 높은 수준입니다.신들이 나에게 조언을 해주세요.감사해요.
너 직업을 너무 자주 바꾸는구나, 알았지?
두 번째 것을 선택하고 취업 전망과 보수를 비교하는 것이 좋습니다.
합성피혁 회사에 가서 몇년 더 일해보세요.
저도 기분이 안 좋지만 어쩔 수 없는 부분이 있어요.지금은 오랫동안 일하실 수 있는 분을 찾고 있습니다.
현재 시행 중*, 이직을 고려할 수 있으며 이는 양방향 선택 기간입니다. 합성피혁 회사는 보수나 전망이 더 좋기 때문에 고려해 볼 수 있습니다.
당신은 지난 3년 동안 직장을 바꾸었고 저는 HR입니다. 나는 그런 사람에게 중요한 일을 맡기지 않을 것입니다. 귀하의 구체적인 상황은 모르겠지만, 다음 직장이 좋든 나쁘든, 정착하셔서 몇 년만 더 일하시길 바랄 뿐입니다.
너무 자주 이직하는 것도 좋지 않고, 아무것도 깊이 알지 못하는 것도 좋지 않습니다. 당신은 어떤 것에 대해 피상적으로만 이해하고 있을 뿐입니다. 이것은 좋지 않습니다. 원숭이가 옥수수를 찢는 것과 같습니다.
모두 시도해 보세요. 젊은이들은 더 관대하며 좋은 일과 나쁜 일 모두에 책임이 있습니다!
몇 년 안에 몇 번 직업을 바꾸는 것은 정상입니다. 경험이 많을수록 더 많은 통찰력을 얻을 수 있습니다.합성피혁으로 가셔도 괜찮습니다. 도전과 기회가 있습니다. 중요한 것은 그것이 당신이 좋아하는 위치인지 여부입니다.
어떤 일은 다른 사람이 대신 결정할 수 없기 때문에 스스로 결정해야 합니다~!
헤드헌터나 HR의 경우 이직 빈도가 결정적인 요인은 아니라고 생각합니다. 내 경험에 따르면, 당신이 충분히 좋고 유능하다면 직업을 더 자주 바꿔도 상관 없습니다. 입사한지 반년만에 솔선해서 직원을 빼돌리는 헤드헌터와 HR이 아직도 있다.
가고 싶으면 가셔도 됩니다. 그것은 중요하지 않습니다.