【석탄화학단지】2016년 07월 버전 마스터 급여 지급 게시글
Thread Content
1. 이달부터 각 게시판에 담당 운영자를 지정하여, 해당 월의 게시판 주제 안내, 자료 정리, 그리고 매일 또는 매주 진행되는 토론 활동을 책임지게 합니다. 기화: xxxs；코크스화: 앙그리언트；메탄올: TH373637；정화: llzzff529；황: 하이춘*아오마이；석탄으로 만든 석유: jordan569；석탄으로 만든 천연가스: lflsedin；합성암모니아: penghh1985；화학비료: 10251996922. 2016년 7월의 우수한 버전 관리자 3명: 654262293, angryant, llzzff529. 이들의 명단은 《2016년도 우수 버전 관리자 명단》에 기록되어 있습니다. http://bbs.hcbbs.com/thread-1548440-1-1.html
3. 연속 3개월 동안 관리하는 게시물의 수가 한 자리수이거나 0인 버전 관리자는 즉시 해임됩니다. 해당 인원들은 다음과 같습니다: 합페이소자, 위위위, 베이두, lxf392172584, readytogo, lj76100527. 4. 포럼 관리에 참여할 시간이 없는 버디들은 즉시 휴가를 신청해 주시기 바랍니다. 5. 자격이 되는 버전주는 QQ 그룹 255763394(해천 석탄화학공업 지역 기술 교류 그룹)에 가입할 수 있습니다.
6. 각 버전주들은 급여를 받을 때 반드시 지정된 형식에 맞춰 답변해 주시기 바랍니다. 또한 석탄화학공업에 대한 자신의 의견과 계획도 꼭 기재해 주세요!！ 급여: 이번 달 요약: 다음 달 제안: 게시판에 대한 의견: 게시판 사용자명 관리 등급 휴가 일수 최근 30일간 게시글 수 이번 달 관리 평가 점수 추가 보상 wlq1970 운영자 3 23 241 800 매력도 30 + 위상 1 654262293 운영자 0 344 661 1000 매력도 50 + 위상 1 가스화 교류 게시판 kyr 운영자 9 27 27 200 tfx511024 운영자 13 3 0 0 *aodouzi 운영자 0 7 104 400 xxxs 운영자 0 29 228 800 허페이 소년 운영자 35 0 0 0 유유유 운영자 20 0 1 0 lflsedin 운영자 0 50 237 900 석탄·코크스화 교류 게시판 SXZJX72338 운영자 1 31 21 200 sdos34 운영자 1 22 179 700 angryant 운영자 0 52 323 1000 매력도 50 + 위상 1 메탄올 및 알코올 관련 하위 산업 게시판 mlh517 운영자 17 1 0 서북고야 운영자 0 6 0 TH373637 운영자 2 34 171 700 가스 정제 교류 게시판 의룡붕비 운영자 2 5 1 llzzff529 운영자 5 26 341 1000 매력도 50 + 위상 1 ningzi521 운영자 1 20 25 200 차단됨 운영자 7 1 1 wgqmqez 운영자 0 35 283 900 매력도 30 + 위상 1 johnh 운영자 0 30 80 400 황 및 황 오염수 처리 haichuan*aomay 운영자 9 14 55 300 유황-아연-알루미늄 운영자 2 8 19 100 석탄 액화 및 올레핀 게시판 lxf392172584 운영자 28 0 0 jordan569 운영자 5 2 34 150 lsl343952854 운영자 1 15 19 150 석탄으로 천연가스 생산 기술 게시판 readytogo 운영자 55 0 0 암모니아 합성 공정 교류 게시판 penghh1985 운영자 6 21 116 500 lj76100527 운영자 33 0 0 465204459 운영자 3 2 0 화학비료 기술 교류 게시판 1025199692 운영자 0 26 189 700 묘호168 운영자 31 0 0
급여: 800 재산 + 30 매력 + 1 위상 지난달 결산: 지난달에는 장비 연동 테스트가 있어 할 일이 많았으며, 관리가 때때로 제대로 이루어지지 않았습니다. 다음 달 계획: 연동 시험운전이 순조롭게 진행될 수 있도록 하면서, 시간을 더 내어 관리를 강화할 것입니다. 제안: 《매일 한 문제》 이벤트가 중단되자 인기가 많이 줄었습니다. 계속 진행할 필요가 있는지 초판에서 신중히 고려해 주시기 바랍니다.
급여: 300
지난달 결산: 가정에 급한 일이 생겨 며칠 동안 온라인에 접속할 수 없었고, 업무에 소홀함이 있었습니다.
다음 달 계획: 포럼 관리에 할애하는 시간을 늘릴 예정입니다.
제안: 계속해서 심도 있고 논의할 가치가 있는 기술 관련 글을 올려주시기 바랍니다.
지난달 결산: 가정에 급한 일이 생겨 며칠 동안 온라인에 접속할 수 없었고, 업무에 소홀함이 있었습니다.
다음 달 계획: 포럼 관리에 할애하는 시간을 늘릴 예정입니다.
제안: 계속해서 심도 있고 논의할 가치가 있는 기술 관련 글을 올려주시기 바랍니다.
이 게시글은 마지막으로 654262293에 의해 2016-8-3 14:22에 수정되었습니다. 급여: 800, 부를 얻는 점수: 50, 매력도: 1, 위상: 1. 지난달 평가: 이전 몇 달에 비해 관리 능력이 떨어짐. 다음 달 계획: 관리 강화. 제안: 3개월 연속으로 관리하는 게시판의 수가 한 자리수이거나 0인 버전주들을 즉시 해임할 수 있도록 하는 방안을 도입할 것을 제안합니다. 많은 버전주들이 채용된 후로는 행방을 감추고 맙니다.
급여: 700 부유도 지난달 결산: 포럼 구축에 적극 참여함 이달 계획: 섹션 관리를 강화하고 우수한 버디를 확보하기 위해 노력함.
급여: 900 재산 + 30 매력 + 1 위상 지난달 결산: 이전 몇 달만큼의 관리 능력을 보이지 못함. 다음 달 계획: 매일 한 문제 진행을 중단한 후, 카테고리의 인기가 많이 줄어들었으니, 어떤 주제라도 찾아야 합니다. 제안: 3개월 연속으로 관리하는 게시판의 수가 한 자리수이거나 0인 버전주들을 즉시 해임할 수 있도록 하는 방안을 도입할 것을 제안합니다. 많은 버전주들이 채용된 후로는 행방을 감추고 맙니다.
급여: 900부유도 지난달 결산: 참여와 관리가 부족했으며, 프로젝트 관련 출장이 너무 많았습니다. 다음 달 계획: 가능한 한 교류와 관리에 참여하기. 제안: 관수 게시물이 좀 많은 것 같아요. 각 버전주님들께서 관리를 강화해 주세요.
급여: 800부유도 지난달 결산: 관리에 참여함, 화제가 많지 않음, 더욱 향상될 필요 있음. 다음 달 계획: 교류와 관리에 더 많이 참여하기. 제안: Jensse 버전주의 신뢰에 감사드립니다.처음에는 잘 못할 수도 있으니, jensse님과 여러 버전 관리자분들께서 많이 지도해 주시기 바랍니다. 모두 감사합니다.
급여: 400부유도 지난달 결산: 관리 참여. 다음 달 계획: 교류와 관리에 더 많이 참여하기.
급여: 700부유도 지난달 결산: 후반기에는 관리가 적었습니다. 이달 계획: 게시판에 대한 관리를 강화하여 우수한 관리자를 확보하기 위해 노력할 것입니다.
급여: 400부유도 지난달 결산: 일과 여러 가지 일들이 많았고, 이달에는 관리할 일이 그다지 많지 않음. 이달 계획: 다음 주 8일부터 12일까지 일주일간 휴가를 냅니다.
급여: 200재산
지난달 결산: 처음으로 관리자를 맡아서 어떻게 해야 할지 잘 몰랐습니다. 또한 업무가 너무 바빠서 제대로 관리를 하지 못했습니다. 양해 부탁드립니다.
다음 달 계획: 총괄자의 요구에 따라, ‘기화’ 섹션에서 매일 한 문제씩 연재하는 형태로 진행할 예정입니다. 여러분의 조언을 부탁드립니다.
지난달 결산: 처음으로 관리자를 맡아서 어떻게 해야 할지 잘 몰랐습니다. 또한 업무가 너무 바빠서 제대로 관리를 하지 못했습니다. 양해 부탁드립니다.
다음 달 계획: 총괄자의 요구에 따라, ‘기화’ 섹션에서 매일 한 문제씩 연재하는 형태로 진행할 예정입니다. 여러분의 조언을 부탁드립니다.
급여: 700부유도 지난달 결산: 생계를 위해 이곳저곳을 돌아다녀야 했고, 시간과 에너지를 관리할 여유가 거의 없었습니다. 이달 계획: 포럼 관리와 주제 유도를 위해 가능한 한 많은 시간을 할애할 예정입니다. 건의: 가능한 한 빨리 적임자인 새로운 주인을 선정해 주시기 바랍니다. 생계를 위해 여기저기 돌아다녀야 하니 양해 부탁드립니다!
급여: 1000 재산 + 50 매력 + 1 위상 지난달 결산: 최근 1급 건축사 시험 준비로 바빠서 시간과 에너지를 관리할 여유가 거의 없었습니다. 이달 계획: 포럼 관리와 주제 유도를 위해 가능한 한 많은 시간을 할애할 예정입니다.
급여: 1000 재산 + 50 매력 + 1 위상 지난달 결산: 포럼 관리에 적극 참여 다음 달 계획: 계속 노력 제안: 혁신 지원
급여: 500부유도 지난달 요약: 지난달에는 업무가 많아 관리는 거의 하지 않았습니다. 이달 계획: 게시판에 대한 관리를 강화하여 우수한 관리자를 확보하기 위해 노력할 것입니다.
급여: 100부유도. 지난달 결산: 이 두 달은 계속 시험만 있어서 출근할 기회가 거의 없었어요. 9월에는 시험이 줄어들 것 같아요. 상하이창에 자주 가야겠어요. 이달 계획: