당신은 무엇을 바탕으로 직장에서 자리를 잡고 있나요?
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흔히 직장은 전쟁터와 같다고 한다.당신이 지금 맡고 있는 이 직책을 감당할 수 있나요?휴가 추천 도서, 당신은 무엇으로 직장에서 자리를 잡나요?이 글은 읽어볼 가치가 있습니다. 01 충성심 조직은 반드시 유능한 직원들을 붙잡아두려 하지는 않지만, 충성심이 강한 사람의 경우에는 어떤 리더도 그 사람을 떠나게 내버려두지 않습니다. 그런 사람은 조직이라는 ‘철옹성’ 속에서 가장 오래 남아 있는 전사가 되며, 가장 발전 가능성이 높은 직원이 됩니다. 1. 리더의 입장에서 문제를 생각하기; 2、상급자와 당신의 생각을 공유하기; 3. 조직에 가치를 창출하기 위해 고민하기; 4. 외부의 유혹 앞에서 시험을 이겨낼 수 있다. 2. 책임감을 갖는 것은 매우 중요합니다. 한 사람의 업무 능력이 다른 사람보다 부족할 수 있지만, 반드시 책임감은 있어야 합니다. 항상 변명을 하거나 외부적인 이유를 대며 자신을 돌아보지 않는다면, 분명히 상사의 신뢰를 잃게 될 것입니다. 1. 모든 사소한 일도 잘 해내자; 2、말은 반드시 지키고, 행동은 반드시 이행하라; 3, 잘못된 것은 잘못된 것이다. 절대 변명을 하면 안 된다; 4. 문제의 책임을 당신에게 떠넘기세요. 3 효율성 효과적으로 일하는 습관은 성공을 원하는 모든 사람에게 반드시 필요한 것이며, 모든 조직에서도 매우 중요하게 여깁니다. 1. 마음을 다른 데 두지 않고, 헛된 바쁨에게 “안녕”이라고 말하다”; 2. 매일의 업무를 정량화하고 세분화하기; 3. 미루기는 가장 잔인한 프로페셔널 살인자다; 4. 완벽주의가 효율성의 큰 적이 되는 것을 막아야 한다. 4결과 “검은 고양이든 흰 고양이든, 쥐를 잡을 수 있다면 그게 바로 좋은 고양이야!””열심히 일하든, 능숙하게 일하든, 성과를 내는 직원만이 모두의 인정을 받습니다.회사가 중요하게 생각하는 것은 당신이 얼마나 많은 ‘성과’를 냈는지이지, 얼마나 많은 ‘고생’을 했는지가 아닙니다. 1. 처음부터 어떻게 일을 성사시킬지 생각해야 한다; 2. 방법은 언제나 문제보다 많아야 한다; 3. 열심히 일하는 것이 아니라, 현명하게 일하기; 4. 조건이 없으면, 조건을 만들어라. 5. 소통하기 어려운 사람들은, 아무리 재능이 있더라도 결국 혼자만의 재능에 불과합니다;좋은 소통 능력을 가진 사람은 비록 평범하더라도 실천하면서 배우며 결국 자신의 가치를 실현할 수 있다. 1. 소통과 가십은 별개의 것이다; 2. 말하지 않는 것도, 너무 많이 말하는 것도 모두 잘못된 것이다; 3. 방안을 가지고 문제를 제기하고, 직접 대화하여 그 자리에서 해결합니다; 4. 비판을 받아들이는 감성지능 함양; 5、내부에는 모순이 있을 수 있지만, 외부에 대해서는 반드시 일치해야 한다. 6팀 팀은 앞으로 나아가고, 자신은 뒤로 물러남.개인의 능력이 아무리 뛰어나도 팀에 해를 끼친다면, 회사는 결코 당신을 오래 머물게 하지 않을 것입니다. 당신 한 사람이 없어도 팀이 제대로 돌아갈 수 없다고 생각하지 마세요. 1. 물방울은 바다에 섞이고, 개인은 팀에 속한다; 2. 전체적인 배치에 따름; 3. 규율을 준수해야 전투력을 보장할 수 있다; 4. 팀의 ‘약점’이 되지 말 것. 만약 지금 그런 상태라면, 스스로를 ‘높여야’ 한다. 7. 진취적인 태도: 개인은 항상 조직의 발걸음에 맞춰야 하며, 조직도 항상 시대의 흐름에 맞춰 나아가야 한다.기억하세요, 반드시 앞으로 나아가야 합니다. 멈추는 것은 포기를 의미하며, 탈락을 의미합니다! 1. 비어 있는 마음가짐으로 배우고, 받아들이세요; 2. 항상 화내지 말고, 의지를 가져라; 3. 1년 경험을 10년이나 반복해서 쓰지 마라; 4. 시간을 내어 자신을 ‘키우고’, ‘충전하기’”; 5. 자신만의 ‘비교우위’를 발전시키기. 8. 절제하기높은 능력을 가졌다고 해서 굳이 자만해서는 안 됩니다. 말하지 않거나 과시하지 않는다고 해서 다른 사람들이 당신의 공로를 알아보지 못하는 것은 아닙니다.그러니 동료들 앞에서 과시하지 마세요. 1、공을 독차지하거나 보상을 요구하지 마세요; 2. “능력에 맞지 않는 일을 하는” 심리 극복하기; 3. 거만하게 굴거나 자격을 내세우지 마세요; 4. 모든 사람은 존경받아야 한다; 5. 명실상부하도록 노력하여, 자신의 위치에 걸맞은 사람이 되어야 한다. 9비용 절약은 인색함이 아니라 미덕입니다.회사의 돈을 그냥 아무것도 아닌 것으로 여기지 마세요. 회사의 ‘솥’에 돈이 있어야 직원들의 ‘그릇’에도 돈이 들어갈 수 있습니다;마찬가지로, “솥”에 많으면 “그릇”에도 자연스럽게 많아집니다.그리고 요리를 하는 사람은 바로 당신 자신입니다. 1. 경비 정산 시 반드시 성실해야 합니다; 2. 교활하게 굴지 말고, 사소한 이익에 집착하지 말라; 3. 일하는 매분매초를 소중히 하세요; 4. 비용을 지출할 때마다 최대의 수익을 얻도록 노력해야 한다. 10. 감사하기 왜 우리는 자신의 실수는 용서할 수 있으면서, 다른 사람들이나 조직에 대해서는 그토록 많은 불만을 가지는 걸까?아무리 재능이 뛰어난 사람이라도, 다른 사람이 자신을 위해 일해주는 기회가 필요하며, 크거나 작은 도움도 필요합니다.당신의 현재 행복은 당신 혼자만으로 이룰 수 있는 것이 아닙니다. 1. 회사가 당신에게 일자리를 주었습니다; 2. 일은 당신에게 보수뿐만 아니라 배우고 성장할 기회도 줍니다; 3. 동료가 업무에서 협력해 주었다; 4. 서비스 대상이 당신의 성과를 만들어 주었습니다; 5. 상대방이 당신에게 거리와 성장 가능성을 보여준다; 6. 비평가들은 당신이 스스로를 끊임없이 발전시키도록 합니다. 직장에서 가장 금기시되는 것은 세 가지인데, 첫째가 일을 다른 사람에게 떠넘기는 것입니다.일은 당신의 책임이자 권리이며, 의무이기도 합니다. 또한 당신이 조직에서 자리를 잡을 수 있는 기반이기도 합니다.자신의 일을 다른 사람에게 떠넘기는 것은 현명한 행동이 아니라 어리석은 짓입니다. 단, 자신의 능력이 그 일을 감당할 수 없을 정도로 부족한 경우는 예외입니다.일을 미루는 것은 회피이자 무책임한 행동이며, 더욱이 무능함의 증거입니다. 그런 행동은 다른 사람들로 하여금 당신을 마음속으로 경멸하게 만듭니다. 둘째는 타인을 속이는 것입니다.다른 사람을 속이는 것은 진정한 어리석음이며, 자신에 대한 무책임함입니다.특히 당신을 믿고, 의지하며, 기대하는 사람들에게는 절대 교활한 짓을 해서는 안 됩니다. 그렇게 하면 오히려 손해만 보게 됩니다.오랫동안 함께 일하다 보면, 당신의 진실함은 동료들을 감동시킬 것입니다. 반대로, 그런 태도는 상사와 동료들에게 반감을 사게 됩니다. 셋째는 마음을 가라앉힐 수 없다.마음을 가라앉히지 못하는 것은 직장에서의 큰 금기입니다.단위는 대충 둘러보는 것도 아니고, 호텔에 머무는 것도 아니며, 관광하는 것도 아닙니다.직장은 당신의 일생 동안의 거점이자, 당신이 살아가는 증거가 될 가능성이 매우 높습니다.진정해서 천천히 해야 해.기회가 생겼다고 해서 오만해져서는 안 됩니다.기회가 없거나 기회를 놓쳤다고 해서 괜히 걱정할 필요는 없습니다.결국 승자는 천천히 걸어온 사람들일 것입니다. 직장에서는 반드시 세 가지를 명심해야 합니다. 첫째, 직장에서는 성실하고 정직하게 일해야 하며, 버릇없이 굴거나 거만해져서는 안 됩니다.조직의 본질은 결코 나이의 크기에 따라 정해지는 것이 아닙니다. 자신의 나이를 근거로 판단하는 사람이야말로 진정한 바보입니다. 둘째, 고령자 집단에는 고령자만의 장점이 있고, 젊은이들에게는 젊은이들만의 장점이 있다.절대로 서로를 경시해서는 안 됩니다. 그것은 자기들끼리 싸우는 것과 같습니다.회사에서 조금이라도 더 일할 수 있으면 그렇게 하세요. 언젠가는 당신의 선행을 기억해 줄 사람이 있을 거예요.직장에서는 절대 나쁜 선례를 남겨서는 안 되며, 회사의 규칙을 어기지 말아야 합니다.그건 자신의 발목을 잡는 것이고, 이 팀과 사이가 나빠지는 겁니다.개인적인 일은 반드시 개인적인 공간에만 국한해야 합니다.그렇지 않으면, 결정적인 순간에 아무도 당신을 인정해 주지 않습니다.직장에서는 일을 하지 말라고 부추기거나, 갈등을 일으키려는 사람들로부터 가능한 한 멀리 떨어져 있어야 합니다. 셋째, 직장에서는 절대 허풍을 떨어서는 안 됩니다. 아무도 당신의 허풍을 두려워하지 않으며, 오히려 모두가 당신을 경멸할 뿐입니다.자신의 직장을, 자신의 일을, 자신의 직업을 지키는 법을 배워야 합니다.단지 놀기 위해서라면, 사무실에서는 하지 마세요.당신은 분명히 회사의 잡초지만, 회사가 바로 당신의 땅입니다.이 땅에 소속된 곳이 없다면, 당신의 이 풀은 그저 잡초일 뿐입니다.회사는 누가 떠나도 잘 돌아갑니다. 당신이 회사에 얼마나 중요한 사람인지 증명하기 위해 노력해야 합니다. - 끝 -