저희 회사에서 2012년에 발생했던 사고 사례를 공유합니다

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2012년 9월 10일, 접지 스위치를 가동한 것으로 인해 공장 전체에 정전이 발생하고 장비가 손상되며 난방도 중단되는 사고가 발생했습니다. 사고 경위: 2012년 9월 10일 오전 8시 20분, 석탄 운반 담당자가 정전 처리 요청서를 가져왔으며, 새로운 분쇄기의 정비 및 청소를 위해 정전이 필요하다고 요청했습니다.정전 통지서에 서명한 후, 10KV 제어실의 열쇠가 점검 담당자에 의해 가져가져 순회 점검을 하고 있었기 때문에, 석탄 운반 담당자와 정전이 발생하면 전화로 알려주기로 약속했습니다.8시 35분, 점검 요원이 열쇠를 가져다주었습니다. 작업 표를 작성하는 동안, 전기 담당 보조 직원인 xx가 그 열쇠를 가지고 떠났습니다. 8시 37분에 발전기의 제어 및 보호 장치에 이상이 생겼으며, 동력 인자가 크게 변동했습니다. 유효 부하도 0이 되어 발전기가 분리되었습니다.통제실에서 이상한 소리가 나는 것을 듣고, xx는 급히 달려와 보고했습니다. 접지 스위치가 작동하여 10kV 스위치실에 불이 난 것이며, 공장 전체의 전력이 차단되었다고 합니다.사고가 발생한 후, 보일러 감시 요원은 즉시 동력 장비를 원상태로 복구하고 보일러의 불을 껐습니다；기관 운전 요원은 긴급 정지 절차에 따라 자가 사용용 증기를 제거기용 증기의 주밸브 앞뒤에 있는 차단밸브로 막고, 모든 장비의 연동 기능을 해제한 뒤 모든 스위치를 초기화합니다. 그런 다음 직류 오일 펌프를 가동시키고 주증기밸브를 닫습니다. 또한 1차 펌프의 전동밸브를 수동으로 닫고, 2번 공급수 펌프의 출구도 닫아 진공 상태를 파괴함으로써 긴급 정지를 실시합니다. 그 외의 일반적인 정지 절차도 함께 수행됩니다；전기 담당자의 점검 결과, 2# 주변의 저전압 및 고전압 측 스위치들과 xxxxxxxx는 모두 작동하지 않는 것으로 나타났습니다. 따라서 2# 주변의 저전압 측 및 고전압 측 스위치들을 수동으로 분리하고, 필요한 안전 조치를 취했습니다.8시 40분경, 회사는 운영 요원들과 점검 요원들을 동원하여 10KV 제어실에서 화재를 진압하려 했습니다. 하지만 케이블에 불이 붙으면서 짙은 연기와 유독가스가 발생하여 진압 작업에 어려움이 있었습니다. 10시 50분경에야 겨우 불이 꺼졌습니다.복전 작업을 진행하는 중, 직류 오일 펌프가 가동되면서 직류 전력이 부족해지고, 110kv 제어 캐비닛의 컨택터가 녹슬어 작동하지 않아 전력 공급에 차질이 생겼습니다.13시경에 전력 공급이 재개되었고, 13시 20분에 보일러 급수펌프가 가동되었습니다. 15시 50분에는 보일러가 정상적으로 작동하기 시작했으며, 증기터빈의 이중감압장치를 통해 증기가 정상적으로 공급되고 있습니다.22시 10분, 1번 발전기가 전력망에 연결됨. 사고 손실: 1, 3#급수펌프 제어 캐비닛.2. 분쇄기 제어 캐비닛.3. 고압 인버터 (제어 캐비닛, 동력 캐비닛).4. 외부 네트워크를 통한 증기 공급이 중단되면서, 난방을 사용하는 기업들이 생산을 중단하게 되고 안전상의 위험이 발생합니다. 사고 원인: 사고 분석 회의를 거치고 사고 현장 상황을 분석한 결과, 사고 원인은 다음과 같습니다: 1. 작업자가 회사의 ‘이표삼제’ 제도를 엄격하게 준수하지 않고, 규정을 위반하여 작업을 수행함(허가증 없이 작업하거나, 감독자 없이 작업함).2. 고전압 스위치기어의 잠금 신뢰성이 요구 수준에 미달합니다.3. 과급 점프 차단의 원인은 110KV 제어 캐비닛의 컨택터가 녹슬어 작동하지 않았으며, 또한 보호 설정값 관련 통지서도 철저히 이행되지 않았기 때문입니다.4. 방독면과 고출력 비상 조명이 부족하여 구조에 소요되는 시간이 길어집니다.5. 안전부와 작업장의 안전 관리가 제대로 이루어지지 않아, 직원들의 안전 의식이 약해지고, 이로 인해 습관적인 위반 행위가 발생하여 사고가 일어납니다. 예방 조치: 1. 이표삼제 관리 제도를 엄격하게 시행한다.2. 고전압 스위치기어의 잠금 기능을 전면적으로 점검하여, 안전 요구사항에 부합하는 신뢰성을 확보해야 합니다.3. 110KV 제어 캐비닛의 접촉기를 전면적으로 점검하여 수리 또는 교체하며, 보호 설정값 관련 통지서를 엄격히 준수한다.
4. 방독면과 고출력 비상 조명등을 구입한다.5. 전력 공급을 중단하기로 약속하는 것은 심각한 규정 위반 행위입니다.6. 회사의 안전 관리를 강화하고, 전 직원의 안전 의식을 높입니다. 사고 판정: 『사고 장애 판정 세부 규정 관리제도』의 규정에 따라, 이번 사고는 인위적인 원인으로 인해 발생한 일반 사고로 판정됩니다. 책임 판정 및 평가: 이번 사고는 인적 요인으로 인한 일반사고이며, 「사고 및 장애 판정 세칙 관리 규정」의 규정에 따라 이번 사고의 책임자들을 다음과 같이 평가합니다: 주요 책임자: xx 100.00 부차적 책임자: xx60.00 xx60.00 시행 단위 책임자: xx30.00. 2012년에 발표된 임금 구조 조정에 관한 지침에 따라 평가는 다음과 같습니다. 일반적인 사고가 발생할 경우, 당직 팀과 해당 책임 팀은 안전 보너스를 전액 몰수당합니다. 당직 중인 다른 팀들은 그 달의 안전 보너스의 절반을 몰수당하며, 사고가 발생한 작업장의 경우에는 안전 보너스의 1/3이 몰수됩니다；안전관리 책임자 xxx에게 안전상 전액 지급. 2012년 당시 회사의 관리 시스템 평가 금액이 적어서, 책임자들에게 부과된 벌금도 많지 않았습니다.지금은 기존의 수치에 0을 더한 것입니다.