채용 공고
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친구를 위해 홍보해 드립니다: 상하이 허투는 사업 확장을 위해 다음과 같은 인력을 채용하고 있습니다: 공정 엔지니어(상하이), 파이프라인 엔지니어(우한), 구조 엔지니어(우한), 설비 엔지니어(우한), 저장 및 운송 엔지니어(칭다오), 전체 계획 엔지니어(상하이 또는 우한), 전기 엔지니어(우한), 자동제어 엔지니어(우한), 급수 및 배수 엔지니어(우한), 예산 담당자(상하이 또는 우한), 안전 엔지니어(상하이 또는 우한). 제 QQ 번호는 2896157040이며, QQ로 연락하여 자세한 이야기를 나눌 수 있습니다.
하투의 급여가 너무 낮아, 현장에서 일할 사람들을 유지할 수 없다
이런 민간 기업들은 항상 직원을 채용합니다. 만약 회사가 괜찮은 곳이라면 직원들을 유지할 수 있는 시스템이 있겠지만, 이런 회사들은 2년마다 직원들을 교체해버려서 급여를 올려줄 필요도 없습니다.
시대가 달라졌으니, 위층 사람들도 중소기업을 얕보아서는 안 됩니다
상반기에 하투에서 면접을 보러 갔을 때, 공정 담당자와 40분가량 이야기를 나눴습니다.。。결과는요 헤헤
이건 좀 단순하게 쓰였네요. 좀 더 자세히 써주실 수 있나요?
맞는 말이에요. 이것도 어쩌면 비용을 절감하기 위한 교묘한 방법일지도 모르죠.》》》》 하지만 그들의 급여는 그다지 높지 않다고 해요. 많은 사람들이 그렇게 말하더군요. 게시판에 관련 글도 있어요~~~:lol
플랫폼은 중요하지만, 평판이 좋은 곳으로 가는 게 낫겠어요