Thread Content
آیا در صنعت شیمی، آموزشهایی ارائه میشود؟ در مورد آموزش فنی کارکنان خط تولید، همگی چگونه عمل میکنند؟ موضوعات آموزش، روشهای آموزش، زمان آموزش، مکان آموزش، افرادی که تحت آموزش قرار میگیرند و غیره… میتوانید دربارهی آنها با یکدیگر در ارتباط باشید
سازماندهی یکپارچه، ترکیب یادگیری متمرکز و پراکنده، و در نهایت انجام آزمونها و ارزیابیها بر اساس اولویتها
فرمها، برگههای آزمون و مطالب تصویری مرتبط را به خوبی نگهداری کنید تا در صورت نیاز مورد استفاده قرار گیرند
ما اینجا یک کلاس آموزشی داریم که هفتهای یک بار و به صورت باز برگزار میشود؛ تکنسینها در آن تدریس میکنند، همه درباره موضوعات مختلف بحث میکنند و سایر اعضای گروه نیز یاد میگیرند و با یکدیگر ارتباط برقرار میکنند
روش طبقه بالا خیلی خوب است. در اینجا، هر گروه به طور هفتگی آموزشهای لازم را درون خود برگزار میکند؛ بخش QHSE نیز طبق الزامات، آموزشهای مربوط به ایمنی را ارائه میدهد و بخش منابع انسانی نیز طبق الزامات، آموزشهای مربوط به کسب گواهینامهها را برگزار میکند. همچنین راهنمایی استاد از شاگرد و تمرین در محل کار نیز وجود دارد.
صنعت شیمیایی باید آموزش ارائه دهد؛ ورود به کارخانه نیازمند آموزش سهسطحی است: سطح کارخانه، سطح کارگاه و سطح گروه کاری. برای تغییر شغل، آموزش لازم است؛ پس از بازگشت از مرخصی طولانی نیز آموزش مورد نیاز است، و هنگام بازگشت به کار پس از آسیب دیدگی نیز آموزش الزامی است. .
اما وقتی نیروی کار کارمندان بسیار زیاد باشد، چگونه سازماندهی کرد؟ در ساعات کاری نمیتوان از دورههای آموزشی فاصله گرفت، و در ساعات بعد از کار نیز زمان استراحت همه مصرف میشود؛ هماهنگی وجود ندارد
زمان پایان کار به صورت داوطلبانه است؛ تقریباً ۷۵ درصد افراد در هر بار، علاوه بر ساعات کاری، حضور مییابند. این کار به دلیل اینکه زمان استراحت است، داوطلبانه انجام میشود. معمولاً در پایان جلسه، ۱۰ تا ۲۰ دقیقه برای آموزش افراد در طول ساعات کاری اختصاص داده میشود
سازماندهی یکپارچه، هم تدریس و هم امتحانات.
ثبت و پر کردن فرمها برای آموزشهای مربوط به بازرسیهای اداره نظارت بر ایمنی، مانند آموزش سطح سه و غیره; آموزش برای بهبود مهارتها، باید با تلاش و توجه شخصی انجام شود ; آموزشهای تعیینشده توسط سیستم صرفاً یک رسم است، خودتان مطالب را بررسی کنید.
محتوا متغیر است؛ شامل آموزشهای مربوط به فنون تولید، ایمنی و آتشنشانی میشود. حتماً باید برنامههای آموزشی، اسلایدهای PPT مربوط به آموزش تهیه شود؛ پس از آموزش نیز باید آزمونهایی تدارک داده شود و تمام اسناد مربوطه ذخیره گردد؛ P
صاحب پست الان چه کار میکند؟ واحد ما نیز قبلاً تقریباً همین بحثها را با همه داشت، اما نتایج مطلوبی حاصل نشد؛ آزمونهای پس از آموزش نیز به نظر نمیرسید که واقعاً سطح دانش افراد را نشان دهند. مثلاً برخی افراد میتوانند کار را انجام دهند اما نمیتوانند آن را بنویسند. امسال مدیران تصمیم گرفتند که از مؤسسات آموزشی خارجی برای طراحی برنامههای آموزشی هدفمند استفاده کنند، اما به نظر میرسد چنین مؤسساتی زیاد نیستند؛ نمیدانیم باید از کجا جستجو کنیم
امنیت عمومی، کیفیت و حفاظت از محیط زیست، اساساً جزو آموزشهای دورهای برای تمام کارکنان هستند. سایر موارد را میتوان بر اساس نیازهای شغلی و آموزشی کارگاه، گزارش کرد. نیروی انسانی میتواند بر اساس نیازهای آموزشی گزارششده، برنامههای آموزشی تدوین کند.
از طریق پلتفرم صنایع شیمیایی یان، موسسه تحقیقات صنایع شیمیایی بیجینگ، استاد وو: ۱۳۸۱۱۲۰۷۴۶۱