Thread Content
من که فارغالتحصیل رشته شیمی صنعتی بودم، پس از فارغالتحصیلی در یک کارخانه شیمیایی جدید مشغول به کار شدم و از مرحله ساخت تا راهاندازی در آن حضور داشتم. مدت سه سال زمان زیادی نبود؛ به دلیل عملکرد ضعیف کارخانه، تولید متوقف شد. یافتن کار در زمینه ابزارهای اندازهگیری نیز دشوار بود، اما فکر نمیکردم که اینقدر هم سخت باشد. قبل از جستجوی کار، باید خودم را بهخوبی ارزیابی کنم؛ چه چیزهایی در این سه سال کسب کردهام تا بتوانم شغل بهتری پیدا کنم، و در آینده چگونه پیش خواهم رفت. از خودم میپرسم، اما نمیتوانم نتیجهای بگیرم. شاید هم چیزهایی که خودم بلدم خیلی کم باشد. ممکن است دلیل آن خود فرد باشد، یا دلایل بیرونی یا محدودیتهای صنعت؛ همه چیزی که یاد میگیریم تحت کنترل کامل خودمان نیست. شروع به جستجوی کار کردم؛ سه سال تجربه کاری اصلاً قابل ارائه نیست و هیچ مزیتی ندارد. باید در نصب، تنظیم و نگهداری دستگاههای اندازهگیری مهارت داشت، همچنین باید در برنامهنویسی انواع PLCها مهارت کافی داشت و در آن تسلط کامل داشته باشد؛ همچنین باید در پیکربندی DCS ماهر باشد، در زمینه الکتریک نیز تخصص داشته باشد، بتواند دستگاههای اندازهگیری مناسب را انتخاب کند، در طراحی صنایع شیمیایی مهارت داشته باشد، همچنین باید در مدیریت نیز توانمند باشد؛ پس چه چیزهای دیگری لازم است؟ ؟ خیلی زیاده. افرادی هم هستند که درخواست زیادی ندارند؛ کسانی که هیچ درخواستی ندارند، نیازی به مدرک تحصیلی ندارند و حقوقی که دریافت میکنند حتی کمتر از فارغالتحصیلان جدید است. من میگویم با سه سال سابقه کار، باید حقوق بیشتری داده شود، اما آژانس استخدام به من میگوید: امروزه پیدا کردن کار در زمینه ابزارهای اندازهگیری سخت است؛ شاید شما هم نتوانید کاری پیدا کنید، پس به اینجا بیایید. با توجه به شرایط مختلف، واضح است که دارند از اینکه جوانم سوءاستفاده میکنند، و از اینکه چیزهای زیادی یاد نگرفتهام، سوءاستفاده میکنند. ....این موضوع قابل توضیح نیست، کدام یک درست و کدام اشتباه، یا شاید من خودم را به سقوط وادارم. .........چارهای نیست، هیچ مزیتی، هیچ ابزاری برای مذاکره وجود ندارد، هیچ کنترلی نیست. دستگاههای اندازهگیری آنقدر زیاد هستند و جهتهای کاری نیز بسیار است؛ کار قبلی من عمدتاً تعمیرات دستگاههای اندازهگیری در محل بود. ...میخواهم چیز دیگری یاد بگیرم، اما شرکتهای استخدامکننده فردی بدون تجربه را نمیخواهند و آموزشی هم به شما نمیدهند. پس من فقط مجبورم به تعمیر دستگاههای اندازهگیری در محل کار ادامه دهم. پس وقتی دوباره به دنبال کار بگردم، همچنان نمیتوانم شرایط مورد نیاز کارفرما را برآورده کنم... این واضحاً یک چرخه بیپایان است. . ...........................این..........خب! ! در واقع من برای گذاشتن پست و جستجوی کار آمدهام؛ آیا کسی میتواند کاری برایم پیدا کند، در استان لیائونینگ. هاهاها. . . . نپاشید، نپاشید؛ فقط من برای یافتن کار خیلی نگرانم. میخواهم از برادران و خواهران عزیز کمک بخواهم تا راهنماییام کنند و به من آموزش دهند تا ببینم چه کار باید انجام دهم. شماها چطور اینجا رسیدید؟ دنبال تجربه و سابقه هستم. حداقل یک الگو به من بدهید. با اشتیاق صحبت کنید. دیگر پنهان نکن.
من هم سه سال است که مشغول تعمیرات دستگاههای اندازهگیری هستم؛ فکر میکنم این حوزه خیلی کمتر مورد توجه قرار میگیرد
فکر میکنم بستگی به مکان دارد؛ اگر به محل کار اهمیتی ندهیم، پیدا کردنش سخت نخواهد بود، درست است؟
لازم نیست حتماً لیائونینگ باشد، درسته؟ دستگاههای خارجی بسیار مورد تقاضا هستند؛ با استفاده از آنها، فرصتهای بیشماری پیش رو خواهد بود!
آنچه میگویی، یعنی «باید بتوان در انواع برنامهنویسی PLC مهارت داشت و حتی در آن ماهر باشیم، کانفیگوراسیون DCS را بدانیم، در زمینه الکتریک نیز تسلط داشته باشیم، بتوانیم دستگاههای اندازهگیری را انتخاب کنیم، در طراحی صنایع شیمیایی مهارت داشته باشیم و همچنین بتوانیم مدیریت کنیم»، چیزهایی نیستند که در یک روز به دست آیند؛ نیاز به تجمع تجربه دارند. پس تلاش کن، برادر!
از آنجایی که قرار است مصاحبه با شما انجام شود و میدانند که ۳ سال تجربه کاری دارید، پس منظور استخدام فردی در سطح مدیر کل نیست. باید از او بپرسید که اگر همه اینها را بلد باشید، چه حقوقی در نظر گرفته میشود؟ میتوانید به کدام مقام اختصاص دهید؟ شرکتهای امروزی هم واقعاً خندهدارند؛ میگویند کارمندان چطور و چطور، در حالی که خودشان هم نمیتوانند خودشان را بشناسند!
میبینم همه از شما حمایت میکنند، من فقط دو جمله متفاوت میگویم. سه سال مدت زمان کوتاهی نیست؛ حتی اگر چیزهایی که گفتید را بلد نباشید، باید در آنها تخصص داشته باشید. چه برسد به این دورهی حساس از ساخت تا راهاندازی. فکر میکنم شرکتهای استخدامکننده هم انتظار نداشته باشند که شما در همه چیز مهارت داشته باشید، اما حداقل باید با جهتکلی آن آشنا باشید. در غیر این صورت، تفاوتی بین شما و فارغالتحصیلان جدید در این زمینهها وجود نخواهد داشت، به نظر شما چطور؟ درست مثل کسانی که در زمینه فرآیندهای صنعتی کار میکنند؛ آنها هم فقط باز و بسته کردن شیرها یا پیدا کردن مسیرهای لازم برای انجام کار نمیمانند. باید درباره دستگاهها و ابزارهای اندازهگیری هم کمی اطلاعات داشته باشند؛ وگرنه حتی برای تعمیر و نگهداری دستگاهها، نمیتوانند با دیگران ارتباط برقرار کنند. فکر نمیکنید؟ البته، امروزه تمام شرکتها سرمایهداران بیوجدانی هستند؛ آنها نیز میخواهند با هزینه کم، سود زیادی کسب کنند. در واقع، پرورش شکم خود به راحتی امکانپذیر نیست. تلاش کن، جوان!
میگویند اگر خودت را در لیائونینگ محدود کنی، در واقع خودت را نابود کردهای! شرایط کلی لیائونینگ را باید بدانید؛ ماندن در لیائونینگ مشکلی ندارد، اما زندگی خوبی هم نخواهید داشت. بهتر است بیرون بروید و تلاش کنید.
تا زمانی که مهارتهای واقعی و قوی داشته باشیم، نگران کار نخواهیم بود~~ کسانی که در زمینه فناوری کار میکنند نباید فقط به فناوریهای پیشرفته فکر کنند، و کسانی که در زمینه مدیریت یا تجارت فعالیت میکنند هم نباید حرفهای بیمعنی بزنند~~ ههه~~
در شرایط فعلی، بهتر است ابتدا کاری پیدا کنیم؛ همزمان با کار یاد میگیریم. تازه فارغالتحصیل شدهایم؛ سن مزیتی است، انرژی نیز مزیتی است، و علاقه به یادگیری نیز مزیتی است
به سواحل بروید، خیلی گرم است؛ در مناطق داخلی، وضعیت دستگاههای اندازهگیری چندان خوب نیست
در کارتان محدود به بخشهای کوچک نشوید و دامنه فعالیتهای خود را گسترش دهید. اکنون بسیاری از شرکتها در حال کاهش نیرو هستند، بهویژه در رشتههای کمکی مانند رشته ما. وقتی همه اینها را درک کردید، از زمان خود بهتر استفاده کنید و چیزهای بیشتری یاد بگیرید. فقط مستقیماً نزد رئیس بروید و درخواست کار کنید. در حال حاضر، هیچکدام از روشها تخمین خوبی نیستند. من هم سه سال از فارغالتحصیلی گذشته، در زمینه طراحی دستگاههای اندازهگیری کار میکن
سه سال کافی است؛ یک شاگرد کارگر صنعتی در دوران دبیرستان، پس از سه سال فارغالتحصیل میشود. علاوه بر این، تو فارغالتحصیل دانشگاه هستی و تقریباً سه سال دیگر مهندس خواهی شد. همه چیز نتیجه تجمع تجربه است؛ یعنی با کار یاد میگیریم و در حین یادگیری کار میکنیم. او میگوید: باید هم بتوانیم دستگاههای اندازهگیری را نصب، تنظیم و نگهداری کنیم، هم بتوانیم برنامهنویسی PLC را انجام دهیم و در این زمینه ماهر باشیم؛ همچنین باید در زمینه DCS نیز مهارت داشته باشیم، در زمینه الکتریک نیز تخصص لازم را داشته باشیم، بتوانیم دستگاههای اندازهگیری مناسب را انتخاب کنیم، در طراحی صنایع شیمیایی مهارت داشته باشیم، و در نهایت باید در زمینه مدیریت نیز توانایی لازم را داشته باشیم. هیچکس نمیتواند این کار را انجام دهد؛ اینکه فرد استخدامکننده چنین شرطی مطرح میکند، نشان میدهد که او ناآگاه است؛ پس به خودتان فشار نیاورید. ساعتهای دیجیتال هم آنقدرها که فکر میکنید سخت نیستند، چون امروزه همه ساعتها هوشمند شدهاند. در مقایسه با DDZ-Ⅱ که ما در آن زمان داشتیم، اینها هیچ چیز نیستند؛ برای یادگیری بیشتر، بهتر است اصول کنترل را مطالعه کنید؛ این همان موضوع اصلی است. بسیاری از برنامهنویسان، اصول کنترل را نمیدانند؛ فقط در استفاده از نرمافزارهای کامپیوتری مهارت دارند. کامپیوتر برای شما جوانها اصلاً مشکلی نیست! تلاش کن!
هرچه تجربه کاری افراد در زمینه دستگاههای اندازهگیری بیشتر شود، ارزش آنها نیز بالاتر میرود. من در زمینه فروش این دستگاهها فعالیت میکنم؛ آیا میتوانید به راحتی با من از طریق پنگوئن در ار 631898973
بخش پروژهها، فرد را بسیار تقویت میکند؛ از آنجایی که در ساخت پروژه مشارکت داشته و مسئولیت نگهداریهای پس از آن را نیز بر عهده داشته، یافتن شغل در این زمینه دشوار نخواهد بود. یافتن مدیر بخش ابزارهای اندازهگیری در شرکتهای بزرگ دشوار است، اما در یک شرکت کوچک احتمالاً امکانپذیر خواهد بود.
در سال سوم ورود به این حرفه نیز، یافتن شغل مناسب واقعاً کار آسانی نیست؛ کاملاً درک میکنم
از پاسخهای همگی متشکرم، ذهنم خیلی آشفته است، باید فکر کنم! ! !
الان هنوز متوجه نشدهام: فرصتهای شغلی مربوط به دستگاههای خودکار چه چیزهایی هستند؟ تحقیق و توسعه، فروش، نگهداری کارخانهها، پیمانکاری، طراحی در مؤسسات طراحی… چه چیزهای دیگری هم هست؟ کدام جهت برای پیشرفت مناسبتر است؟
الان هنوز متوجه نشدهام: فرصتهای شغلی مربوط به دستگاههای خودکار چه چیزهایی هستند؟ تحقیق و توسعه، فروش، نگهداری کارخانهها، پیمانکاری، طراحی در مؤسسات طراحی… چه چیزهای دیگری هم هست؟ کدام جهت برای پیشرفت مناسبتر است؟