در کارگاه، چه عواملی برای تعیین استانداردهای نیروی کار برای هر پست لازم است؟
Thread Content
شرکت ما یک شرکت فرآوری نفت و گاز است؛ پروژه استفاده بهینه از ۱۰ میلیون تن زغالسنگ در سال وجود دارد. برای کارخانههای تعمیرات ماشینآلات، ابزاردقیق، الکتریکی، آمادهسازی زغالسنگ، کربنیزاسیون، تولید انرژی، تصفیه آب، و تولید محصولات خالصشده از گوگرد، کدام عوامل باید در نظر گرفته شوند تا استانداردهای نیروی کار برای هر پست تعیین گردد؟ تعداد افرادی که باید مطابق استانداردها تعیین شوند، چقدر است؟ امیدوارم از راهنماییهای کارشناسان عزیز بهرهمند شوم، بسیار سپاسگزارم.
۱. پیچیدگی فرآیند تولید
۲. سطح خودکارسازی
۳. حجم کار مربوط به تعیین دستورالعملهای عملیاتی
۴. شدت کار در هر پست
۵. سطح مهارتهای رهبران گروه و افراد کلیدی در پستها
۶. حجم تولید
۲. سطح خودکارسازی
۳. حجم کار مربوط به تعیین دستورالعملهای عملیاتی
۴. شدت کار در هر پست
۵. سطح مهارتهای رهبران گروه و افراد کلیدی در پستها
۶. حجم تولید
این عواملی که گفتید را نیز در نظر گرفتهایم. حالا سؤال این است که، برای مثال، استاندارد تعداد افراد مجاز برای هر دستگاه چیست؟ رهبر خواست دلیلی ارائه شود.