HCBBS Forum (فارسی)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

[منطقه تبادل فنی صنعت] پست پرداخت حقوق ناظر اردیبهشت 1395 + پست پرداخت حقوق تیم فنی

2016-05-31View Original

Thread Content

این پست آخرین بار توسط Guan Gongyu در 31/5/2016 ساعت 15:27 ویرایش شده است. وضعیت 1. وضعیت توسعه فعالیت های موضوعی هفتگی (از 29 ام): بخش آنالیز شیمیایی، بخش پی وی سی و بخش پلیمر در پست فعال هستند و موضوعات روزانه و هفتگی بسیار موثر هستند و به بخش هایی تبدیل شده اند که بیشترین تعداد پست را در این زمینه دارند. گائو به ویژه برای اینکه هرگز تسلیم نشد شایسته ستایش است، و سه ناظم ljtjbx و chqd812 عملکرد خوبی داشتند. آنها موضوعات را به خوبی پست می کردند و مدیریت می کردند که محبوبیت بخش را بسیار افزایش داد. بخش کلر - قلیایی و بخش جداسازی هوا / غشاء / جذب نوسان فشار عملکرد خوبی داشته اند و تعداد مدیریت و پست ها به طور قابل توجهی افزایش یافته است. مایلیم در اینجا از آنها تقدیر کنیم. 2. به طور کلی در ماه می، بررسی و مدیریت هر بخش نسبتاً در جای خود بود، اما مدیریت برخی از بخش ها نیاز به بهبود دارد. 3. مدیران لطفا هر روز به اطلاعیه های ایمیل در سایت توجه کنند. مدیرانی که شرایط را دارند می توانند برای عضویت در گروه QQ مدیریت حوزه صنعت اقدام کنند: 331200952 4. کادر فنی منطقه مشارکت خود را در پاسخگویی به ویژه QUGD افزایش داده اند که در اینجا قابل تقدیر است. 5. از مدیران محترم تقاضا می شود به فعالیت های مربوطه تالار توجه کرده و آن ها را در بالای هر بخش پین کنند. 2. اطلاعیه 1. به مدیران پیشنهادی برای پیوستن به تیم مدیریت خوش آمدید. 2. حقوق این ماه مطابق با الزامات انجمن خواهد بود و بخش های نامطلوب و مدیران پاره وقت در نظر گرفته می شود. امیدوارم همه به کار سخت خود ادامه دهند و برای توسعه بهتر منطقه تلاش کنند! 3. پنج مدیر برجسته در این ماه: Du Xiaoping، هرگز تسلیم نشوید، ljtjbx، chqd812، Ameba. 3. لطفاً فرمت دریافت حقوق این ماه را برای مدیران دنبال کنید: دستمزد واقعی: کادر فنی: دستمزد واقعی: بخش نام کاربری عنوان گروه تعداد پست‌ها در 30 روز گذشته این ماه ارزیابی پست مدیریت (200 ثروت) ارزیابی مدیریت (700 ثروت) یارانه‌ها و پاداش‌ها (جذابیت) ارزیابی حقوق و دستمزد واقعی و منطقه ارزیابی sunjl1981 Vice Super Edition ///Asking for Vice Super Edition 600+20+1 Chlor-Alkali Chemical Edition Du Xiaoping مدیر مسئول است 67 532 300 700 20 1000+20+1 مدیریت عالی، ناظم عالی Kang Chaoyang Moderator 8 128 50 600 650ng PVC33 Moderator 601 650 20 800+20 عملکرد عالی، ستایش LUIST508 Moderator 0 0 0 0 0 هرگز درخواست مرخصی نکنید ※ Moderator 80 802 300 700 20 1000+20+1 مدیریت عالی، ارسال فعال، نسخه فعال 3 Moderator M5K 240 160 400+20 Jiangbeipiao مسئول ناظر است 1 0 100 100 100+20 جداسازی هوا/فیلم هوا/نوسان فشار نسخه جذب Ameba moderator 315 790 300 700 20 10100 100+20 مدیریت عالی و مدیریت عالی 10100+20 ناظر مسئول 25 388 200 700 20 900+20 عملکرد عالی، ستودنی نوین انرژی/تکنولوژی پلی سیلیکون Moderator Wraygood Moderator 0 34 400 300 Q18593917 واقعی * Moderator 1 7 200 200 Leave 15640090960 Moderator 5 15 50 300 پاره وقت 20 460+20 پلیمر انجمن تبادل فناوری مواد ljtjbx Moderator 66 1123 300 700 1000+1000+2 مدیریت می کند. برای مدیر 0 0 100 350 0 ترک انجمن تبادل فناوری اسید سولفوریک صنعتی Yiye Qingcha Moderator 15 96 150 500 650 txgyl Moderator 31 154 200 600 800 Zhang Ruqing Moderator Technology 1201501 23 6 250 100 20 350+20 انجمن تبادل ذوب فلزات cy1125915 مدیر مسئول 19 358 100 700 20 800+20 عملکرد عالی، ستوده انجمن تجزیه و تحلیل شیمیایی Less Metal zjp 20 Responsible Moder 50+01 پرداخت کنید_مودم واقعی * Moderator 0 0 Leave chqd812 Moderator 38 1005 150 850 20 1000+20+1 مدیریت اول، مدیر عالی Fine Chemical Exchange Forum sunjl1981 Moderator brainandrain Real * Moderator 0 0 Leave 68LONG Moderator 5 12 150 200 20 350+20 Silicone/Fluorine Chemical Technology Board Exchange 15640090960 Moderator hywtg مدیر مسئول 24 57 200 کاربر 3550+20 ارزیابی حقوق جوایز پرستیژ حقوق واقعی افتخارات ارتقاء شرح tclvjian Haichuan مهندس ارشد 23 1000 3 جداسازی هوا/غشاء هوا/غشا جذب فشار نسخه yanjie618901 مهندس ارشد Haichuan 20 950 2 نسخه جدید انرژی Techlyline1/polyakonc 400 3 نسخه تبادل فناوری اسید سولفوریک صنعتی Haichuan مهندس ارشد 8 800 1 نسخه تبادل آنالیز شیمیایی qugd مشاور ارشد فنی 106 1000+30+1 2 تکنسین chenngjingbao 29 1000 1 نسخه پلیمری 20 موتور lcp98401
Reply #22016-05-31
ناظم: حقوق واقعی آمیبا: 1000+20+1 خلاصه کار: اواسط تا اواخر اردیبهشت زمان نسبتاً خوبی برای ارسال پست و مدیریت است. در ماه ژوئن به کار خوب خود ادامه دهید~~
Reply #32016-05-31
ناظم: ljtjbx حقوق واقعی: 1000+20+1 خلاصه کار: من در اواخر اردیبهشت برای چند روز در یک سفر کاری بودم و سرم شلوغ بود، بنابراین نتوانستم به موقع آن را مدیریت کنم. نرخ آنلاین مدیریت را در ژوئن بهبود بخشید و به کار سخت ادامه دهید~~
Reply #42016-05-31
ناظم: zjp حقوق واقعی: خلاصه کار 100+20: به دلایل کاری نمی توانم به طور عادی مدیریت کنم و در حال حاضر در مرخصی هستم.
Reply #52016-05-31
ناظم: wcq1010 حقوق واقعی: 900+20 خلاصه کار: در اردیبهشت ماه معاینه می شود و با خیلی چیزها مشغول رانندگی خواهم بود. مدیریت نسبتا کمی وجود دارد، در ژوئن به کار سخت ادامه خواهم داد...
Reply #62016-05-31
ناظم: دو شیائوپینگ دستمزد واقعی پرداخت کرد: 1000+20+1 خلاصه کار: به کار سخت ادامه دهید
Reply #72016-05-31
ناظم: txgyl حقوق واقعی: 800 خلاصه کار: من اخیراً زیاد سفر می کنم و مدیریتم به اندازه کافی خوب نیست. من به کار سخت ادامه خواهم داد.
Reply #82016-05-31
ناظم: cy1125915 حقوق واقعی: 800+20 خلاصه کار: من در اواخر اردیبهشت برای چند روز در یک سفر کاری بودم و سرم شلوغ بود، بنابراین نتوانستم به موقع آن را مدیریت کنم. من اساساً در ماه ژوئن سفر خواهم کرد، تمام تلاش خود را می کنم تا در مدیریت انجمن شرکت کنم و بر مدیریت عادی انجمن تأثیری نداشته باشم، به کار سخت ادامه دهید.~~
Reply #92016-06-01
ناظم: حقوق واقعی chqd812: 1000+20+1 خلاصه کار: من اخیراً با مسئولیت‌های کاری زیاد کمی مشغول بوده‌ام، بنابراین پست کردن و مدیریت گاهی اوقات در جای خود نیست. در ماه ژوئن به کار خوب خود ادامه دهید~~
Reply #102016-06-01
ناظم: حقوق واقعی hywtg: 550+20 خلاصه کار: می بسیار شلوغ بود و من نتوانستم به موقع آن را مدیریت کنم. اصولاً در خرداد خیلی سرم شلوغ خواهد بود. من تمام تلاشم را می کنم که در مدیریت انجمن شرکت کنم و بر مدیریت عادی تالار تاثیری نداشته باشم. به کار سخت ادامه دهید.~~
Reply #112016-06-01
ناظم: هرگز * از قول خود دست بردارید و حقوق خود را بپردازید: 1000+20+1 خلاصه کار: در ماه مه همچنان کمبودهایی در مدیریت وجود داشت. در ماه ژوئن برای توسعه بخش سخت کار خواهیم کرد!
Reply #122016-06-02
ناظم: حقوق کامل برای تمامی جرایم: 600+20+1 خلاصه: کار در ماه مه/ژوئن نسبتاً شلوغ بود و مدیریت به اندازه کافی قوی نبود.
Reply #132016-06-03
ناظم: حقوق واقعی ژانگ روکینگ: 200 خلاصه کار: به دلیل آماده سازی پروژه، راه اندازی و سایر دلایل کاری، نمی توان آن را به طور عادی مدیریت کرد و در حال حاضر در مرخصی هستم.
Reply #142016-06-04
ناظم: حقوق واقعی لو شیائوانگ: 800+20 خلاصه کار: من در محل کار کاملاً مشغول هستم، زمان زیادی برای گشت و گذار در اینترنت ندارم و مدیریت کافی ندارم. سعی کنید زمانی را برای بالا آمدن پیدا کنید و سخت کار کنید.
Reply #152016-06-04
کادر فنی: حقوق واقعی tclvjian: 1000 خداوند به کسانی که زحمت می کشند پاداش می دهد
Reply #162016-06-05
ناظم: 15640090960 حقوق واقعی: 460+20 خلاصه کار: به دلایل شغلی نتوانستم به درستی مدیریت کنم و از دریافت حقوقم خجالت می کشیدم.
Reply #172016-06-13
مدیران: mkp369 حقوق واقعی: 420 خلاصه کار: اخیراً چیزهای زیادی در حال رخ دادن است!
Reply #182016-06-26
مدیران: حقوق واقعی کانگ چائویانگ: 650 خلاصه کار: من اخیراً سرم شلوغ است، بنابراین سخت کار می کنم

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.