اقدامات لازم برای جلوگیری از گرمازدگی و کاهش دما را انجام دهید تا ایمنی و سلامت کارگران تضمین شود
Thread Content
آخرین بار، این پست توسط yinkuilin6868 در تاریخ ۲۰۱۶-۶-۱۲ ساعت ۱۸:۲۷ ویرایش شد.**دفتر کل سازمان نظارت بر ایمنی: اطلاعیهای درباره اقدامات لازم برای جلوگیری از گرمازدگی در فصل تابستان، شماره اطلاعیه: آنجیانهان [۲۰۱۶] شماره ۱۱۷**
به ادارات نظارت بر ایمنی استانها، مناطق خودمختار، شهرهای تحت کنترل مستقیم دولت و ارتش تولید و ساخت در شینجیانگ:
در سالهای اخیر، به دلیل هوای گرم تابستانی، مواردی از گرمازدگی یا حتی مرگ کارگران رخ داده است. در حال حاضر، سراسر کشور در آستانه فصل گرما و هوای شدید گرم قرار دارد. برای انجام مؤثر اقدامات لازم جهت پیشگیری از گرمازدگی، جلوگیری از بروز حوادث ناشی از گرما، و حفظ ایمنی و سلامت کارگران، موارد مربوطه به شرح زیر اطلاعرسانی میشود:
۱. تقویت رهبری سازمانی و برنامهریزی دقیق: اقدامات مربوط به پیشگیری از گرمازدگی دارای ماهیت فصلی هستند؛ بنابراین، ادارات نظارت بر ایمنی در تمام سطوح باید از پیش برنامهریزی کنند، قبل از فرا رسیدن هوای گرم، برنامههای دقیقی برای پیشگیری از گرمازدگی در منطقه خود تدوین کنند، وظایف را مشخص کرده، مسئولیتها را تعیین نمایند و اجرای این برنامهها را به خوبی پیگیری کنند. باید تلاشهای تبلیغاتی مربوط به پیشگیری از گرمازدگی و کاهش دما تقویت شود؛ از ابزارهای مختلف تبلیغاتی مانند رادیو، تلویزیون، روزنامهها، اینترنت و ویچات به خوبی استفاده شود تا آگاهی درباره روشهای پیشگیری از گرمازدگی و قوانین و مقررات مرتبط گسترش یابد و آگاهی کارگران و عموم مردم نسبت به حفاظت از خود افزایش یابد. دوم، مشخص کردن عاملان مسئول و تقویت اجرای اقدامات: کارفرمایان، عاملان مسئول اقدامات مربوط به پیشگیری از گرمازدگی هستند؛ لذا باید «روشهای مدیریت اقدامات پیشگیری از گرمازدگی» (شماره ۸۹، سال ۲۰۱۲، اداره نظارت بر ایمنی) را به دقت اجرا کرده و تمام اقدامات لازم برای پیشگیری از گرمازدگی را به خوبی پیاده سازند. ۱. برنامهریزی مناسب برای زمان انجام تکالیف. باید با توجه به ویژگیهای تولید و شرایط خاص، ساعات کار کارگران در هوای گرم بهطور مناسب تنظیم شود. ۱. هنگامی که حداکثر دمای روز به بالای ۴۰ درجه سانتیگراد میرسد، باید فعالیتهای خارج از ساختمان در آن روز متوقف شود. ۲. هنگامی که حداکثر دمای هوا در طول روز بالاتر از ۳۷ درجه سانتیگراد و کمتر از ۴۰ درجه سانتیگراد باشد، کارفرما نباید مجموع زمان کار کارکنان در فضای باز را در طول روز بیشتر از ۶ ساعت تعیین کند؛ همچنین، زمان کار متوالی نیز نباید از محدودیتهای مشخص شده فراتر رود. علاوه بر این، در ۳ ساعتی که دمای هوا بالاترین مقدار خود را دارد، نباید کار در فضای باز انجام شود. ۳. هنگامی که حداکثر دمای هوا در طول روز بالاتر از ۳۵ درجه سانتیگراد و کمتر از ۳۷ درجه سانتیگراد باشد، کارفرمایان باید از روشهایی مانند تعویض شیفتها برای کاهش مدت زمان کار مداوم کارگران استفاده کنند و نباید کارگرانی که در فضای باز کار میکنند را مجبور به کار اضافه کنند. (۲) اجرای صحیح تمام اقدامات پیشگیرانه. ۱. پیش از فرا رسیدن هوای گرم، کارگرانی که در شرایط دمای بالا کار میکنند، باید تحت معاینات بهداشت حرفهای قرار گیرند؛ کارگرانی که مبتلا به بیماریهای قلبی، ریوی، عروق مغزی، سل، بیماریهای دستگاه عصبی مرکزی و سایر وضعیتهای سلامتی هستند که برای کار در دمای بالا مناسب نیستند، باید شغل آنها تغییر داده شود. ۲. تقویت آموزش و اطلاعرسانی در زمینه پیشگیری از گرمازدگی و کاهش دما، جهت افزایش آگاهی و توانایی کارگران در محافظت از خود. ۳. تدوین برنامه اضطراری برای گرمازدگی در دماهای بالا و برگزاری تمرینات مربوطه. هنگامی که کارگران دچار علائم گرمازدگی میشوند، باید فوراً اقدامات لازم برای درمان آنها انجام شود؛ در مواردی که وضعیت بیمار جدی باشد، باید فوراً آنها را به مراکز پزشکی منتقل کرد تا تحت درمان قرار گیرند. در صورتی که کارگران به دلیل کار در محیطهای با دمای بالا یا کار در هوای گرم، دچار گرمازدگی شوند و بیماری آنها به عنوان بیماری شغلی تشخیص داده شود، باید درخواست کرد تا این کارگران از مزایای بیمه حوادث کاری بهرهمند شوند. ۴. برای کارگرانی که در شرایط دمای بالا کار میکنند، نوشیدنیهای ضد گرما و داروهای ضروری فراهم شود؛ نمیتوان جایگزینی برای این نوشیدنیها و داروها با پول یا سایر اقلام ارائه داد، همچنین این نوشیدنیها و داروها نمیتوانند به عنوان جایگزین حقوق مربوط به کار در شرایط دمای بالا در نظر گرفته شوند. ۵. طبق مقررات مربوطه، حقوق گرما برای کارگران پرداخت میشود. سوم: تقویت نظارت و اجرای قوانین، و برخورد با رفتارهای غیرقانونی. ادارات نظارت بر ایمنی در تمام سطوح باید نظارت خود را بر صنایع و واحدهایی که در معرض خطر بروز گرمازدگی هستند، تشدید کنند و کارفرمایان را ملزم کنند تا اقدامات لازم برای پیشگیری از گرمازدگی را به طور جدی اجرا کنند ； نهادهای مسئول در حوزههای مرتبط را تشویق کنید تا نظارت و بازرسی بیشتری بر اجرای اقدامات پیشگیری از گرمازدگی در سایتهای ساختمانی، محلهای کار در فضای باز و مکانهایی که در شرایط دمای بالا کار میشود، انجام دهند. در قبال رفتارهایی که مغایر با **مقررات مربوطه بوده و به سلامت کارگران آسیب میرسانند، ادارات نظارت بر ایمنی در تمام سطوح باید طبق قوانین و مقررات، چنین رفتارها را پیگیری و مجازات کنند؛ همچنین باید از کارفرمایان بخواهند تا اقدامات لازم برای اصلاح اوضاع را انجام دهند، و نظارت دقیقی بر فرآیند اصلاحات داشته باشند تا اطمینان حاصل شود که اقدامات لازم به درستی اجرا شدهاند. **دفتر کل اداره کل نظارت بر ایمنی، ۶ ژوئن ۲۰۱۶
خبر خوب این است که نکته کلیدی همچنان اجراست.
با ادارات کار و رفاه اجتماعی و ادارات نظارت بر ایمنی تماس بگیرید تا وضعیت اجرای تعهدات توسط شرکتها بررسی شود؛ کسانی که این تعهدات را اجرا نکنند، باید به شدت مجازات شوند تا اقتدار حکومت حفظ گردد
فقط میترسم که فقط اعلام شود و اجرایی نشود. نه تنها این سیستم، بلکه بسیاری از قوانین و مقررات مربوط به بهداشت شغلی نیز به خوبی اجرا نشدهاند و آنها را هم نادیده گرفتهاند.