【منطقه صنایع شیمیایی زغال‌سنگ】پست مربوط به پرداخت دستمزد اعضای هیئت مدیره، ماه مه ۲۰۱۶

Thread Content

۱. لطفاً از اعضای هیئت مدیریت خواهش می‌شود که در نظر بگیرند فعالیت‌های مربوط به ساماندهی اطلاعات را در ماه ژوئیه انجام دهند؛ این کار باید یکی از معیارهای ارزیابی عملکرد اعضای هیئت مدیریت در ماه ژوئیه باشد. از تمام اعضای هیئت مدیریت خواهش می‌شود که از این اقدام حمایت کنند. ۲. شش مدیر برجسته ماه آوریل سال ۲۰۱۶ عبارتند از: penghh1985، 654262293، wgqmqez، llzzff529، lflsedin، wlq1970؛ اطلاعات آن‌ها در صفحه «فهرست مدیران برجسته سال ۲۰۱۶» ثبت شده است: http://bbs.hcbbs.com/thread-1548440-1-1.html
۳. لطفاً تمام مدیران در دوره‌های آموزشی مربوطه شرکت کنند؛ کسانی که هنوز در این دوره‌ها شرکت نکرده‌اند، باید ابتدا در دوره‌های آموزشی شرکت کنند و سپس حقوق خود را دریافت کنند. در حال حاضر مشخص شده است که برخی از مدیران تنها به امتیازدهی تکیه می‌کنند و به مدیریت جامع توجهی نمی‌کنند؛ امیدواریم به طور جدی استانداردهای امتیازدهی را یاد بگیرند! فصل اول: معیارهای مدیریتی — استفاده از محتوای پست برای ارزیابی: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351087-1-1.html
فصل دوم: معیارهای مدیریتی — ارزیابی بیش از حد: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351876-1-1.html
فصل سوم: معیارهای مدیریتی — رسیدگی به پست‌های تبلیغاتی غیرقانونی: http://bbs.hcbbs.com/thread-1352492-1-1.html
فصل چهارم: معیارهای مدیریتی — کسر امتیازات و ممنوعیت‌ها: http://bbs.hcbbs.com/thread-1354585-1-1.html
فصل پنجم: مدیریت جامع — روش‌های متنوع مدیریت: http://bbs.hcbbs.com/thread-1356196-1-1.html
فصل ششم: مدیریت جامع — مدت زمان اعتبار پیشنهادات و قرار دادن پاسخ‌ها در بالای لیست: http://bbs.hcbbs.com/thread-1358568-1-1.html
فصل هفتم: مدیریت جامع — خطوط تقسیم‌بندی در مدیریت: http://bbs.hcbbs.com/thread-1359449-1-1.html
فصل هشتم: مدیریت جامع — رفتارهایی که باید اجتناب شوند: http://bbs.hcbbs.com/thread-1360702-1-1.html
فصل نهم: مدیریت جامع — برگزاری رویدادها و تبلیغ آن‌ها: http://bbs.hcbbs.com/thread-1362358-1-1.html
فصل دهم: قوانین فروم هایچوان — پاسخ به سؤالات مربوط به قوانین فعلی و پیشنهادات اصلاحی: http://bbs.hcbbs.com/thread-1364722-1-1.html

۵. اعضایی که شرایط لازم را دارند، می‌توانند به گروه QQ شماره ۲۵۵۷۶۳۳۹۴ (گروه تبادل فنی منطقه صنایع کک‌سازی و شیمیایی هایچوان) بپیوندند.
۶. لطفاً اعضای گروه، هنگام دریافت دستمزد، پاسخ‌های خود را طبق الگوی مشخص ارسال کنند؛ همچنین، حتماً نظرات و برنامه‌های خود درباره صنایع کک‌سازی و شیمیایی را توضیح دهند! ! حقوق: خلاصه این ماه: پیشنهادات برای ماه آینده: نظرات درباره بخش‌ها: بخش، نام کاربری، سطح مدیریت، تعداد روزهای غیبت، پست‌های ارسال شده در ۳۰ روز گذشته، فعالیت‌های مدیریتی این ماه، امتیاز ارزیابی، پاداش‌های اضافی، سوپرمدیر wlq1970، مدیر، ۰، ۲۸، ۵۲۰، ۱۰۰۰، ۴۰ جذابیت + ۱ اعتبار 654262293، مدیر، ۰، ۶۱۰، ۱۰۵۹، ۱۰۰۰، ۵۰ جذابیت + ۱ اعتبار بخش گفتگو درباره گازی کردن زغال‌سنگ tfx511024، مدیر، ۱۱، ۳۲، ۱۴۴، ۵۰۰، xxxs، مدیر، ۰، ۳۲، ۳۳۴، ۹۰۰، ۴۰ جذابیت + ۱ اعتبار هفی‌زی، مدیر، ۲، ۲، ۴، وی‌وی‌وی، مدیر، ۰، ۱، ۱۴، lflsedin، مدیر، ۰، ۶۵، ۵۷۶، ۱۰۰۰، ۴۰ جذابیت + ۱ اعتبار بخش گفتگو درباره کک‌سازی و زغال‌سنگ SXZJX72338، مدیر، ۰، ۱۳، ۶، ۱۰۰، sdos34، مدیر، ۸، ۲۹، ۱۰۶، ۵۰۰، angryant، مدیر، ۰، ۳۹، ۴۰۵، ۹۰۰، ۴۰ جذابیت + ۱ اعتبار بخش متانول و مشتقات آن mlh517، مدیر، ۰، ۱۶، ۲، ۱۰۰، TH373637، مدیر، ۰، ۵۲، ۳۴۸، ۹۰۰، ۴۰ جذابیت + ۱ اعتبار readytogo، مدیر، ۷، ۱، ۰، ۰، بخش گفتگو درباره تصفیه گاز یی‌لونگ‌پنگ‌فی، مدیر، ۰، ۹، ۰، ۰، llzzff529، مدیر، ۰، ۴۴۶، ۸۹۵، ۱۰۰۰، ۵۰ جذابیت + ۱ اعتبار ningzi521، مدیر، ۰، ۳۴، ۱۰۷، ۵۰۰، یی‌شیو‌فی‌یانگ، مدیر، ۳۰، ۱، ۴، بی‌دو، مدیر، ۱۳، ۲، ۶، wgqmqez، مدیر، ۰، ۲۲۵، ۸۴۱، ۱۰۰۰، ۵۰ جذابیت + ۱ اعتبار johnh، مدیر، ۰، ۳۱، ۱۴۷، ۶۰۰ sxtblo، مدیر، ۱۱، ۱، ۰، ۰ qihuajingling، مدیر، ۸۸، ۰، ۰، ۰ بخش گوگرد و تصفیه فاضلاب گوگردی haichuan*aomay، مدیر، ۰، ۱۹، ۶۲، ۳۰۰ لویینگ‌آلومینیوم، مدیر، ۱، ۴۸، ۳۶۶، ۹۰۰، ۳۰ جذابیت + ۱ اعتبار بخش تولید روغن از زغال‌سنگ و اولفین‌ها lxf392172584، مدیر، ۸، ۶، ۰، ۰ jordan569، مدیر، ۰، ۲، ۴۱، ۲۰۰ lsl343952854، مدیر، ۰، ۸، ۲۰، ۱۰۰ بخش فناوری تولید گاز طبیعی از زغال‌سنگ readytogo، مدیر، ۷، ۱، ۰، ۰، ، ، ، بخش گفتگو درباره فرآیند آمونیاک سنتزی penghh1985، مدیر، ۰، ۸۶، ۱۲۰۴، ۱۰۰۰، ۵۰ جذابیت + ۱ اعتبار lj76100527، مدیر، ۷، ۱۶، ۰، 465204459، مدیر، ۷، ۸، ۰ بخش گفتگو درباره فناوری کودهای شیمیایی 1025199692، مدیر، ۰، ۴۸، ۴۱۵، ۹۰۰، ۳۰ جذابیت + ۱ اعتبار angryant، مدیر، ۰، ۳۹، ۴۰۵، ۹۰۰، ۳۰ جذابیت + ۱ اعتبار میائوهو۱۶۸، مدیر، ۲۱، ۶، ۶۹، ۳۰۰