【داستان کوتاه】آموزش «واقعی یا جعلی»

Thread Content

۱.jpg پس از بازرسی اداره نظارت بر ایمنی در کارخانه، کارکنان از مدیر شرکت پرسیدند: «آیا شرکت شما برای کارکنان خود آموزش‌های ایمنی برگزار کرده است؟» مدیر شرکت با اطمینان به کارکنان اداره نظارت بر ایمنی پاسخ داد: «بله، آموزش‌های لازم برگزار شده است! شرکت ما بر ایمنی در فرآیندهای تولید بسیار تأکید دارد.» 　　واقعاً؟ واقعاً همگی آموزش دیده‌اند؟ پس چرا وقتی پرسیدم، چندین کارمند گفتند که در آموزش‌های ایمنی کاری شرکت نکرده‌اند! از کارمندان در محل سؤال کردم! رئیس شرکت چهره‌اش تغییر کرد و توضیح داد: «اُه~! آن‌ها همگی تازه وارد هستند، برای یادگیری فنون به محل کار آمده‌اند.» 　　خب! لطفاً فهرست کارکنان و لیست حقوق‌ها را برای ما بیاورید تا نگاهی بیندازیم. 　　آه~! واقعاً جدی است! رئیس فوراً مثل بادمجان سردشده، خشک شد! هیچ آموزشی وجود ندارد؛ این کار کاملاً غیرمسئولانه است. عدم وجود آگاهی ایمنی در میان کارکنان، بزرگترین خطر است و منجر به بروز حوادث خواهد شد. طبق مقررات مربوط به «قانون ایمنی تولید»، باید در قبال شرکت شما مجازات‌های اداری اعمال شود. 　　“آه! چیز جعلی، همان‌طور که است جعلی است؛ صداقت در برابر بررسی دوام نمی‌آورد! من مجازاتم را می‌پذیرم، من مجازاتم را می‌پذیرم. نگاهی دیگر به رئیس انداختم؛ چهره‌اش پر از پشیمانی بود.