Thread Content
آخرین بار این پست توسط q2774594 در تاریخ ۲۰۱۶-۶-۲۲ ساعت ۱۸:۵۲ ویرایش شد. هوای گرم به زودی فرا میرسد؛ شرکت شما چه اقداماتی برای محافظت کارکنان در برابر گرما انجام داده است؟ یا مهندسان ایمنی بخش چه کارهایی برای کارکنان انجام دادهاند! چگونه میتوان اقدامات پیشگیرانه در برابر گرمای شدید انجام داد؟ از همگی دعوت میشود تا ایدهها و روشهای خوب و قابل اجرا خود را ارائه دهند! ! !
پرداخت پول و توزیع لوازم مقابله با گرما.
کارهای عملی، بهترین راه برای جلوگیری از گرمازدگی هستند؛ مثلاً تعیین کمکهزینه برای شرایط گرما، و ارائه یک کاسه سوپ لوبیا سبز همراه با هر وعده غذایی
در محل تولید، یونیتهای تهویه خنککننده نصب شده است و دیگر آنجا آنقدر گرم نیست. هوا گرم است، بنابراین سوپ لوبیا سبز تهیه میشود؛ کارکنان در موقعیتهای خط مقدم نیز دریافت کمکهزینه حرارتی دارند...
از کار در دماهای بالای ظهر اجتناب کنید؛ در صورت امکان، میتوانید آب لوبیا سبز تهیه کنید. کارکنان باید به طور منظم جایگزین یکدیگر شوند و مقدار کافی آب بنوشند؛ ما در سازمانمان نیز همین کار را انجام میدهیم
پرداخت پول و توزیع لوازم مقابله با گرما، همچنین آب سیب، برای کاهش گرما بسیار مفید است. نکته کلیدی، تنظیم ساعات خواب و بیداری است؛ در زمان گرمای شدید ظهر، از انجام کارهای غیرضروری در محل خودداری کنید
اول از همه، باید از کار در فضای باز در ساعات دمای بالا اجتناب کرد؛ برنامههای زمانی و کاری را تنظیم کرده و کارها را در ساعات صبح یا شب انجام داد. اگر امکان اجتناب وجود نداشت، باید مدت زمان کار در ساعات دمای بالا را تا حد امکان کوتاه کرد؛ مثلاً با استفاده از سیستمهای تغییر نوبت کاری، زمان کار کارکنان را کاهش داد. علاوه بر این، در چنین شرایطی، باید مدیریت کارهای روتین را تا حد امکان تقویت کرد؛ مثلاً با نظارت مداوم، تا در صورت بروز هرگونه حادثه، بتوان فوراً واکنش نشان داد. در مورد روشهای کمکی برای کاهش دما و اقدامات پیشگیرانه در برابر گرما، نه تنها باید از آنها استفاده کرد، بلکه باید تمام تلاش خود را برای تقویت آنها به کار برد. اما به مدیران یادآوری میشود که نباید بیش از حد به این روشها تکیه کرد؛ یعنی اینکه وجود برخی اقدامات به معنای عدم بروز حوادث مربوط به سلامتی نیست. ماشینآلات فولادی نیز نیاز به نگهداری دارند، چه برسد به انسانها!
توزیع لوازم مقابله با گرما: آب نخود فرنگی، یخ، نوشیدنیهای سرد، هندوانه، حوله و غیره؛ توزیع داروهای مقابله با گرما: عطرات گیاهی، روغنهای خنککننده و غیره؛ بهبود اقدامات کاهش دما: فن، کولر، اتاقهای عایقبندی شده؛ تنظیم ساعات کاری: استفاده از ساعات کمدمای صبح و شب بر اساس شرایط واقعی، تا از دورههای گرم ظهر اجتناب شود. تنظیم مناسب استراحت کارکنان برای بهبود وضعیت جسمانی.