【داستان کوتاه】چنین «راهکار هوشمندانهای»”
Thread Content
۱.jpg اداره نظارت بر ایمنی، برای شناسایی و رفع مشکلات احتمالی در شرکتهای تحت پوشش خود، سیستم ثبت و لغو ماهانه را اجرا میکند. یک شرکت به دلیل گزارش کردن تعداد زیادی مشکل پیش از موعد و عدم اقدام به رفع سریع آنها، مورد انتقاد قرار گرفت. این ماه دوباره باید گزارشی از بررسی خطرات ارائه شود. کارمند ایمنی، آقای جانگ، گزارش را برد تا مدیر آن را امضا کند؛ چهرهاش کمی مضطرب به نظر میرسید. مدیر از جانگ پرسید: درباره گزارش ماه جاری چه تصمیمی داری؟ ماه گذشته چرا چنین تعداد زیادی مشکل گزارش شد؟پس از شنیدن حرفهای مدیر، جانگ چشمکی زد، یک گزارش برداشت و از مدیر خواست که روی آن امضا کند. مدیر نگاهی انداخت و گفت: گزارش صفر، خوب است! پس از ترک دفتر مدیر، جانگ کوچک به طور مخفیانه گزارشی را که حاوی بیش از ۲۰ نقطه خطر بود، پاره کرد.
ارزیابی صحیح شرایط، ویژگی لازم برای یک منشی است:lol:lol
اگر مشکلات پنهان رفع نشوند، زود یا دیر کشف خواهند شد؛ مشکلات کوچک به مشکلات بزرگ تبدیل میشوند و در نهایت منجر به حوادث میگردند. ظاهراً فریب دیگران است، اما در واقع خودفریبی است.
چنین شرکتهایی، در صورت دستگیری، مستقیماً به مجازات اعدام محکوم میشوند