Thread Content
http://t.cn/R5k8ZsI یک ویدیوی کوتاه از ژاپن: اگر در سن ۵۰ سالگی هنوز یک کارمند ساده باشیم، آیا چنین زندگیای ناموفق محسوب میشود؟
نمیتوانم ویدیو تماشا کنم، به خاطر تنظیمات شبکه شرکت. پس این سؤال را میپرسم، نسبت رهبران به کارکنان چقدر است؟ رهبران در چند سالگی بازنشسته میشوند؟ همه رهبر هستند، پس چه کسی کار میکند؟
موفقیت در دست انسان است، برنامهریزی نیز در تقدیر خداوند:) فقط کافی است روزهای خود را خوب سپری کنیم
از روحیه تعهد و کوشش ژاپنیها بسیار تحت تأثیر قرار گرفتم. کسی که میتواند با ماهیت خودش آرامش داشته باشد، واقعاً عالی است!
طراحی این فیلم کوتاه بسیار خوب است و تأملبرانگیز است
یک کارمند عادی پنجاه ساله، که در کارش مشکلاتی دارد اما همسری دارد که همواره از او حمایت میکند. تعریف خوشبختی برای هر کسی متفاوت است؛ رضایت، منبع شادی است. مطلب بسیار الهامبخشی است
شرکتهای ژاپنی با کارخانههای ۱۰۰ نفره و سیستم کار چهار شیفت، تنها ۳ مدیر دارند (که در شیفت صبح کار میکنند). یک فرد در یک شرکت میتواند چندین سمت را بر عهده داشته باشد و در طول دوران رهبری، واقعاً زمان کمی برای نوشیدن آب دارد.
کسی که میگوید باید عمیق فکر کرد، ذهنش سالم نیست؛ این یک تبلیغ است. علاوه بر این، روشهای ژاپنیها هم چندان خوب نیستند؛ وقتی که فرد بیکار شود، پیدا کردن کار دوباره بسیار دشوار است، تنها راه این است که کسبوکار خودش را راهاندازی کند
حتی اگر در یک شغل معمولی عملکرد خوبی داشته باشید و غیرقابل جایگزین شوید، همچنان میتوانید به آرزوها یا حرفه خود برسید.