درباره محیط کار
Thread Content
نگرش من نسبت به محیط کار این است: مگر اینکه فرد تواناییهای بسیار برجستهای داشته باشد که بتواند سود زیادی برای شرکت به ارمغان آورد (البته بستگان و افراد نزدیک به مدیران مستثنی هستند)، در غیر این صورت همه چیز به روابط انسانی بستگی دارد. در غیر این صورت، هر کسی قابل استخدام است؛ فکر نمیکنم هیچ مدیری تمایل داشته باشد کارمندی را که با او مخالفت میکند، ترفیع دهد.
البته، زمین بدون هیچکس هم به چرخش خود ادامه میدهد； کارمندان عادی شرکت نیز، هر کدام ضروری هستند؛ نمیتوان بدون آنها کار کرد.
رهبران دو روش برای ترفیع افراد دارند: یکی اینکه از میان افرادی که دوستشان دارند، افراد توانمند را ترفیع دهند؛ و دیگر اینکه از میان افراد توانمند، کسانی را که دوستشان دارند، ترفیع بدهند
مهمترین چیز این است که فرمانبردار باشید~! به هر حال، رهبران ما اینطورند~! تقریباً همه کسانی که توانایی نافرمانی داشتند، شغل خود را عوض کردهاند
محل کار جایی است برای کسب درآمد؛ آن را با آرامش ببینید و انتظاراتتان را پایین نگه دارید.
با توجه به عکس پروفایلت، رئیس بزرگه؟ چون نگاهمان سبکتر شده، بیشتر تنها به دنبال منافع هستیم و طعم احساسات روز به روز کمتر میشود~!
حرفهای نویسنده خوشایند نیست، اما واقعبینانه است.