【منطقه مکانیکی】پست مربوط به ارزیابی تیم‌های مدیریتی و فنی و تعیین حقوق و پاداش‌ها در ماه ژوئیه ۲۰۱۶

Thread Content

پی‌نوشت: اخیراً کارم خیلی پرمشغله بوده و پرداخت حقوق نیز با عجله انجام شده؛ امیدوارم همگی درک کنند. ۱. مدیریت بخش‌های مختلف در این ماه به‌موقع بوده و نظم بخش‌ها حفظ شده است. (تقویت مدیریت بخش‌ها در نسخه پویا) اعضای برجسته این ماه: یامه، رویای ۱۰۰، HSLJHZ، qiuqiu0810، humanrzm. ۲. کارهای اصلی این ماه: مدیریت روزمره بخش‌های مختلف. سوم، تیم مناطق: ۱. کسانی که به عنوان مدیر نامناسب ارزیابی شده‌اند و می‌خواهند به فعالیت خود ادامه دهند، لطفاً با من تماس بگیرند؛ در صورت عدم وجود شرایط خاص، کسانی که به مدت دو ماه متوالی به عنوان مدیر نامناسب ارزیابی شوند، اخراج یا تنزل رتبه خواهند داد ； ۲. اعضای تیم فنی، در صورتی که دلیل خاصی وجود نداشته باشد و به مدت دو ماه متوالی عملکرد آن‌ها نامطلوب ارزیابی شود، تغییراتی در ساختار تیم اعمال خواهد شد. چهارم، توضیحات مربوط به بخش حقوق:
۱. این بخش صرفاً برای ارائه اطلاعات مربوط به حقوق در نظر گرفته شده است؛ ارائه پاداش‌های بالا توسط مدیران در این بخش ممنوع است. در صورت نیاز به تشویق، لطفاً گل ارسال کنید. علاوه بر این، مدیران این منطقه اجازه نمی‌دهند که افراد در بخش‌های مربوط به ارزیابی دستمزدها در سایر مناطق، به طور تصادفی امتیازدهی کنند؛ در صورت نیاز، باید گل ارسال شود و کسانی که این قوانین را نقض کنند، مورد تنبیه قرار خواهند گرفت. ۲. لطفاً تا تاریخ ۱۰ این ماه، پاسخی بدهید تا حقوق ماه گذشته خود را دریافت کنید؛ حقوق دریافتی در بازه زمانی ۱۰ تا ۱۵، ۸۰ درصد از مبلغ کل خواهد بود. در صورت تأخیر فراتر از تاریخ ۱۵، لطفاً با من تماس بگیرید. پاسخ‌ها باید مطابق الگوی زیر باشد؛ در غیر این صورت حقوق پرداخت نخواهد شد: (به دلیل تأخیر در پرداخت حقوق این ماه، تصمیمات با توجه به شرایط صادر خواهد شد.) حقوق واقعی + پاداش (کپی کردن پست‌های دیگران برای دریافت حقوق ممنوع است؛ لطفاً این متن را حفظ کنید تا دیگران نیز از کپی کردن آن جلوگیری کنند): ثروت + جذابیت + اعتبار. خلاصه ماه گذشته: (باید محتوای معناداری ارائه شود؛ لطفاً نقاطی را که نیاز به بهبود دارد، برای خودتان/این بخش مشخص کنید؛ در صورت عدم رعایت، حداکثر ۱۰۰ واحد از ثروت فرد کسر خواهد شد.) ； همچنین تبادل محتوا خارج از فروم نیز تشویق می‌شود) برنامه‌های این ماه: ♦♦♦ آیا مایلید برای سمت مدیر صفحه یا معاون مدیر اصلی ثبت‌نام کنید؟ آیا می‌خواهید برای انتشار «موضوع هفتگی» و «سؤال روزانه» ثبت‌نام کنید؟ ♦♦♦آیا فرد مناسبی در میان اعضای جامعه دریایی پیدا کرده‌اید که بتوانید او را به عنوان مدیر یا عضو تیم فنی پیشنهاد دهید؟ ♦♦♦همکاری متقابل: از آنجایی که همیشه افرادی وجود دارند که حقوق دریافت نمی‌کنند، هنگام دریافت حقوق، از مدیران این بخش و دوستان گروه فنی خود کمک بخواهید.
۵. موارد دیگر:
۱. قوانین انتشار «سؤال روزانه»: http://bbs.hcbbs.com/thread-1515167-1-1.html
۲. پست ویژه برای ثبت‌نام و انتشار سؤالات روزانه در بخش مکانیک: http://bbs.hcbbs.com/thread-1569957-1-1.html
۳. پست مربوط به دریافت پاداش توسط افرادی که سؤالات روزانه را منتشر می‌کنند: http://bbs.hcbbs.com/thread-1568752-1-1.html
۴. پست ویژه برای درخواست کمک مالی برای فعالیت‌های روزمره مدیران و گروه فنی در بخش مکانیک: http://bbs.hcbbs.com/thread-1568750-1-1.html
۵. استخدام مدیران و تکنسین‌ها در بخش مکانیک؛ ثبت‌نام و معرفی افراد مورد استقبال است. [معتبر برای مدت طولانی]؛ اگر علاقه‌مند هستید، حتماً شرکت کنید! 】: http://bbs.hcbbs.com/thread-1568748-1-1.html 6. [تجهیزات و ماشین آلات شیمیایی] پست ویژه برای درخواست مرخصی برای مدیران پارتیشن: http://bbs.hcbbs.com/thread-1562418-1-1.html بخش نام کاربری این ماه مدیریت حجم پست‌ها در 30 روز گذشته پرستیژ جذابیت ثروت حقوق واقعی یادداشت‌های Yamei 14354815010001+50+1000 منطقه عالی HSLJHZ11213814010001+40+1000 ContainerPelement و بخش اکسل_GUMP42200200200 فانتزی بدون صلاحیت 10026713615010001+50+1000 نسخه تعویض تجهیزات متحرک عالی در منطقه Zha Zhaya 218200800800 qiuqiu08106343103090030+9 تابستان کمی خنک 18917500800800 Nanyue Wushan 2907100850850 نسخه مبادله تجهیزات تبادل حرارتی humanrzm5074302090020+900 بخش ماشین آلات مهندسی و پردازش عالی نسخه ساخت jizhanwei221015900713060 صنعتی دریم221015900710060 نسخه مبادله کوره xychao3293221900950950 lyyifeng4513101090010+900 برج و تجهیزات واحد نسخه gn_19842365300800800 Zhazhaya 218200800800 نسخه تبادل فناوری حفاظت از خوردگی مایل Wang Genrong3653300950950 نام کاربری بخش عنوان گروه کاربر یارانه بخش یارانه ماهانه موضوع تعداد پاسخ ها تعداد ماه ها تعداد امتیازات نسخه واقعی مبادله تلفن همراه پرستیژ تکنسین هایچوان 100100029000600600 tiansf5936 تکنسین هایچوان 100100240000750750 مهندس بایونفان هایچوان 15010039300400400 Shoutuotechianich 100100221100600600 Zigong Mechanical Seal تکنسین Haichuan 100100026000600600 whcql تکنسین هایچوان 1001000262400750750 کانتینر و تجهیزات ذخیره سازی نسخه Haichuan93 10010000000 تکنسین غیرمجاز zhangjuhua هایچوان 1001002458000800800 xujishubu هایچوان تکنسین 100100045000750750 SDHZZXM هایچوان مهندس ارشد 1001002458000800800 WANGJIABAO هایچوان تکنسین 1001006309341209501+20+950 یی عالی در بخش- * تکنسین aoshan Haichuan 1001001321100700700 fy214152 تکنسین هایچوان 1001007408412010001+20+1000 منطقه تجهیزات عالی برج و واحد تجهیزات نسخه لی یونشو هایچوان مبادله تکنسین 1010010 مهندس wiseboy Haichuan 1502001446000800800 great.wang Haichuan technician 10020020623400900900 کوره صنعتی بویلر نسخه AC gjn1970 Haichuan مهندس ارشد 20020c1technic 200202000 100200029200600600 HG-LXG هایچوان تکنسین 100200145000800800 Engineering Machinery & Processing Manufacturing Edition Litao 1314 Haichuan Senior Engineer Edition Edition 2002000004040 yunsanapo هایچوان گروه مشاور 3002000000 تکنسین بدون صلاحیت passionzq Haichuan 10020000000 تجهیزات و ماشین آلات شیمیایی فاقد صلاحیت