هدف از خودکارسازی چیست؟
Thread Content
آخرین بار این پست توسط *aojiaoya0546 در تاریخ ۲۰۱۶-۸-۴ ساعت ۲۲:۱۰ ویرایش شد. آیا اگر خودکارسازی نتواند میزان کار یا هزینهها را کاهش دهد، به نظر شما این کار بیفایده است؟
استفاده از سیستمهای خودکار، در کوتاهمدت هزینهبر است، اما در بلندمدت هزینهها کمتر میشود
صرفنظر از اینکه هزینه چقدر باشد، بدون کنترل خودکار، با توان انسان امکانپذیر نیست.
اگر خودکارسازی نتواند میزان کار را کاهش دهد، دیگر خودکارسازی محسوب نمیشود؛ در مورد هزینهها نیز، قطعاً در کوتاهمدت افزایش خواهد یافت، اما در بلندمدت مفید خواهد بود...
خودکارسازیهایی که با هدف کاهش هزینهها انجام نمیشوند، بیفایده هستند
طراحی و کاربرد خود سیستمهای خودکارسازی، در اصل بر اساس ایدهی صرفهجویی در نیروی کار و هزینههای مربوط به آن بوده است. اگر سیستم خودکارسازی مورد استفاده توسط شما به یکی یا هر دوی این اهداف نرسیده باشد، احتمالاً نوع سیستم خودکارسازی انتخابی شما دارای مشکلاتی است؛ یا میتوان گفت که آن سیستم نیمهخودکار است. برای پیادهسازی خودکارسازی کامل در فرآیندهای پیچیده، در حال حاضر در چین هنوز کار دشواری است
من به پرسش صاحب پست پاسخ میدهم: خودکارسازی به وضوح باعث کاهش نیروی کار میشود؛ پس اگر خودکارسازی منجر به کاهش نیروی کار نشود، در واقع چه سودی حاصل میشود؟ در واقع، آن سود همان استانداردسازی است. (منطق خودکارسازی امکان کنترل دقیق را فراهم میکند، در حالی که کنترل توسط انسان امکانپذیر نیست.) عملیاتهای انجام شده توسط انسان همواره دارای نوساناتی هستند و خطاهای زیادی نیز رخ میدهد؛ بنابراین در بلندمدت، از طریق کنترل خودکار میتوان عملیاتهای استانداردی انجام داد و در نتیجه محصولاتی پایدارتر به دست آورد؛ همچنین دستگاهها نیز ایمنتر خواهند بود (به همین ترتیب)
خودکارسازی برای کاهش حجم کار و هزینهها، و همچنین تأمین ایمنی نیروی انسانی و تجهیزات است. اما کاهش حجم کار و کاهش نیروی کار، مفاهیم یکسانی نیستند.
قوانین مربوط به مقابله با آتشسوزی و موارد مشابه، الزاماتی دارند؛ از جمله کاهش یا جلوگیری از تماس انسانها با مواد سمی； زمان پاسخ در شرایط اضطراری ； حفاظت امنیتی سیستم ； نظارت بدون درز ； عملیاتهایی که برای محیطهای مصنوعی مناسب نیستند و غیره. .
البته هدف کاهش فشار کاری است؛ در بلندمدت باید هزینهها کاهش یابد. تغییرات و اصلاحات کوچکی که در حال حاضر انجام میشود، گاهی نیز بدون برنامه و به صورت تصادفی انجام میگیرد. پروژه شروع میشود، اما بعد از مدتی دوباره متوقف میگردد
آخرین بار، این پست توسط WJHSWSW در تاریخ ۷-۸-۲۰۱۶ ساعت ۱۷:۲۴ ویرایش شد. ۱· یک کارخانه رفیناسیون مدرن، اگر با نیروی انسانی کنترل شود، نمیتواند فعالیت کند؛ زیرا واکنش انسانها بسیار آهسته است و قادر به انجام هزاران تنظیم جزئی در طول روز نیستند. همچنین، هرگونه بیدقتی لحظهای از سوی کارکنان میتواند باعث ایجاد هرج و مرج در فرآیندهای تولید شود. ۲. استفاده از فناوریهای خودکارسازی، نه تنها میتواند انسان را از کارهای فیزیکی سخت، برخی از کارهای ذهنی و همچنین محیطهای کاری نامناسب و خطرناک رها کند، بلکه میتواند عملکرد اندامهای بدن انسان را نیز بهبود بخشد، بهرهوری کاری را به طور چشمگیری افزایش دهد و توانایی انسان در درک جهان و تغییر آن را تقویت کند.
خودکار در مقابل دستی قرار دارد؛ از آنجایی که کار خودکار است، قطعاً باعث آزاد شدن دستها میشود، یعنی هزینههای کاری را کاهش میدهد.
بستگی دارد خودکارسازی برای چه هدفی باشد؛ برای آزاد کردن انسانها و بهبود سطح تجهیزات، این روش نیز خوب است. اما اگر قرار است محصولات نیمهتمام تولید شوند، بهتر است این کار را انجام ندهیم یا اجازه دهیم انسانها آنها را مدیریت کنند.
اگر خودکارسازی نتواند میزان کار یا هزینهها را کاهش دهد، آنگاه هدف، کوتاه کردن عمر شرکت است
هدف نهایی، جایگزینی انسان در سطح عملیاتی است
امروزه، انجام پروژههای بزرگ به تنهایی توسط انسان امکانپذیر نیست؛ هزاران پارامتر و شیرهای کنترلی نیاز به تنظیم در زمان واقعی دارند، بنابراین از سیستمهای خودکار استفاده میشود. همچنین، فرآیندهایی مانند استفاده از الیاف مولکولی نیز از لحاظ توالی عملیاتی بسیار پیچیده هستند و نیازمند استفاده از سیستمهای خودکار میباشند
به نظر من، هدف اصلی خودکارسازی، کاهش نوسانات کیفیت محصولات ناشی از تفاوتهای انسانی است.