【موضوع روز】【نسخه الکترونیکی ۲۰۱۶۰۸۱۷】
Thread Content
آخرین بار این پست توسط hesonchang214 در تاریخ ۱۸-۸-۲۰۱۶ ساعت ۱۰:۴۴ ویرایش شد. پاداش مشارکت: ۲ واحد ثروت. پاداش برای پاسخ صحیح: ۹ ثروت. سؤال و پاسخ: مسئولیتهای ایمنی کسی که مسئول کار است (سرپرست) چیست؟ ۱. سازماندهی صحیح و ایمن کار ； ۲. آموزش ایدههای ایمنی بر اساس شرایط واقعی ； سوم: نظارت و بازرسی بر کارکنان جهت رعایت این دستورالعملها ； چهارم: بررسی اینکه آیا اقدامات ایمنی مندرج در فرم کار، صحیح و کامل هستند یا خیر، و همچنین بررسی اینکه آیا اقدامات ایمنی انجام شده توسط نگهبان، با شرایط واقعی محل همخوانی دارد یا خیر ； پنجم: توضیح مسائل ایمنی به کارکنان پیش از شروع کار ； ششم: آیا تغییرات در اعضای گروه کاری مناسب است؟
(۱) سازماندهی صحیح و ایمن کار； (۲) مسئول بررسی این است که آیا اقدامات ایمنی ذکر شده در فرم کار، صحیح و کامل هستند یا خیر؛ همچنین بررسی میکند که آیا اقدامات ایمنی انجام شده توسط صاحب مجوز، با شرایط واقعی محل کار سازگار است یا خیر؛ در صورت لزوم، اقدامات لازم را اضافه میکند ； (۳) پیش از شروع کار، نقاط خطرناک را به اعضای گروه کاری اطلاع داد، اقدامات ایمنی و فنی را توضیح داد و اطمینان حاصل کرد که هر یک از اعضای گروه از آنها آگاه هستند ； (۴) اجرای دقیق اقدامات ایمنی ذکر شده در فرم کار ； (۵) نظارت و راهنمایی کارکنان برای رعایت این دستورالعملها، استفاده صحیح از تجهیزات حفاظت فردی و اجرای اقدامات ایمنی در محل کار ； (۶) آیا وضعیت روحی اعضای گروه کاری خوب است و تغییرات ایجاد شده مناسب هستند؟
بایدو: ۱) سازماندهی صحیح و ایمن کار； (۲) مسئول بررسی این است که آیا اقدامات ایمنی ذکر شده در فرم کار، صحیح و کامل هستند یا خیر؛ همچنین بررسی میکند که آیا اقدامات ایمنی انجام شده توسط صاحب مجوز، با شرایط واقعی محل کار سازگار است یا خیر؛ در صورت لزوم، اقدامات لازم را اضافه میکند ； (۳) پیش از شروع کار، نقاط خطرناک را به اعضای گروه کاری اطلاع داد، اقدامات ایمنی و فنی را توضیح داد و اطمینان حاصل کرد که هر یک از اعضای گروه از آنها آگاه هستند ； (۴) اجرای دقیق اقدامات ایمنی ذکر شده در فرم کار ； (۵) نظارت و راهنمایی کارکنان برای رعایت این دستورالعملها، استفاده صحیح از تجهیزات حفاظت فردی و اجرای اقدامات ایمنی در محل کار ； (۶) آیا وضعیت روحی اعضای گروه کاری خوب است و تغییرات ایجاد شده مناسب هستند؟
(۱) سازماندهی صحیح و ایمن کار； (۲) ارائه آموزشهای ایمنی و توضیحات مربوط به ایمنی ； (۳) نظارت و هدایت کارکنان برای رعایت دستورالعملهای ایمنی ； (۴) مسئول بررسی این است که آیا اقدامات ایمنی مندرج در فرم کار، صحیح، کامل و بهدرستی اجرا شدهاند یا خیر ； (۵) توضیح نکات ایمنی به کارکنان پیش از شروع کار ； (۶) آیا تغییرات کارکنان مناسب است یا خیر.
(۱) سازماندهی صحیح و ایمن کار； (۲) ارائه آموزشهای ایمنی و توضیحات مربوط به ایمنی ； (۳) نظارت و هدایت کارکنان برای رعایت دستورالعملهای ایمنی ； (۴) مسئول بررسی این است که آیا اقدامات ایمنی مندرج در فرم کار، صحیح، کامل و بهدرستی اجرا شدهاند یا خیر ； (۵) توضیح نکات ایمنی به کارکنان پیش از شروع کار ； (۶) آیا تغییرات کارکنان مناسب است یا خیر.
(۱) سازماندهی صحیح و ایمن کار； (۲) مسئول بررسی این است که آیا اقدامات ایمنی ذکر شده در فرم کار، صحیح و کامل هستند یا خیر؛ همچنین بررسی میکند که آیا اقدامات ایمنی انجام شده توسط صاحب مجوز، با شرایط واقعی محل کار سازگار است یا خیر؛ در صورت لزوم، اقدامات لازم را اضافه میکند ； (۳) پیش از شروع کار، نقاط خطرناک را به اعضای گروه کاری اطلاع داد، اقدامات ایمنی و فنی را توضیح داد و اطمینان حاصل کرد که هر یک از اعضای گروه از آنها آگاه هستند ； (۴) اجرای دقیق اقدامات ایمنی ذکر شده در فرم کار ； (۵) نظارت و راهنمایی کارکنان برای رعایت این دستورالعملها، استفاده صحیح از تجهیزات حفاظت فردی و اجرای اقدامات ایمنی در محل کار ； (۶) آیا وضعیت روحی اعضای گروه کاری خوب است و تغییرات ایجاد شده مناسب هستند؟
۱. سازماندهی صحیح و ایمن کار； ۲. آموزش ایدههای ایمنی بر اساس شرایط واقعی ； سوم: نظارت و بازرسی بر کارکنان جهت رعایت این دستورالعملها ； چهارم: بررسی اینکه آیا اقدامات ایمنی مندرج در فرم کار، صحیح و کامل هستند یا خیر، و همچنین بررسی اینکه آیا اقدامات ایمنی انجام شده توسط نگهبان، با شرایط واقعی محل همخوانی دارد یا خیر ； پنجم: توضیح مسائل ایمنی به کارکنان پیش از شروع کار ； ششم: آیا تغییرات در اعضای گروه کاری مناسب است؟
(۱) سازماندهی صحیح و ایمن کار； (۲) مسئول بررسی این است که آیا اقدامات ایمنی ذکر شده در فرم کار، صحیح و کامل هستند یا خیر؛ همچنین بررسی میکند که آیا اقدامات ایمنی انجام شده توسط صاحب مجوز، با شرایط واقعی محل کار سازگار است یا خیر؛ در صورت لزوم، اقدامات لازم را اضافه میکند ； (۳) پیش از شروع کار، نقاط خطرناک را به اعضای گروه کاری اطلاع داد، اقدامات ایمنی و فنی را توضیح داد و اطمینان حاصل کرد که هر یک از اعضای گروه از آنها آگاه هستند ； (۴) اجرای دقیق اقدامات ایمنی ذکر شده در فرم کار ； (۵) نظارت و راهنمایی کارکنان برای رعایت این دستورالعملها، استفاده صحیح از تجهیزات حفاظت فردی و اجرای اقدامات ایمنی در محل کار ； (۶) آیا وضعیت روحی اعضای گروه کاری خوب است و تغییرات ایجاد شده مناسب هستند؟
(۱) سازماندهی صحیح و ایمن； (۲) مسئول بررسی این است که آیا اقدامات ایمنی ذکر شده در فرم کار، صحیح و کامل هستند یا خیر؛ همچنین بررسی میکند که آیا اقدامات ایمنی انجام شده توسط صاحب مجوز، با شرایط واقعی محل کار سازگار است یا خیر؛ در صورت لزوم، اقدامات لازم را اضافه میکند ； (۳) پیش از شروع کار، نکات خطرات را به اعضای گروه کاری اطلاع داده، تدابیر ایمنی و فنی را توضیح داده و اطمینان حاصل میشود که همه اعضای گروه از آنها آگاه هستند ； (۴) نظارت و راهنمایی اعضای گروه کار برای رعایت این دستورالعملها، استفاده صحیح از تجهیزات حفاظت فردی و اجرای اقدامات ایمنی در محل کار ； (۵) آیا وضعیت روحی اعضای گروه کاری خوب است؟ ； (۶) آیا تغییر اعضای گروه کاری مناسب است؟
(۱) سازماندهی صحیح و ایمن کار； (۲) مسئول بررسی این است که آیا اقدامات ایمنی ذکر شده در فرم کار، صحیح و کامل هستند یا خیر؛ همچنین بررسی میکند که آیا اقدامات ایمنی انجام شده توسط صاحب مجوز، با شرایط واقعی محل کار سازگار است یا خیر؛ در صورت لزوم، اقدامات لازم را اضافه میکند ； (۳) پیش از شروع کار، نقاط خطرناک را به اعضای گروه کاری اطلاع داد، اقدامات ایمنی و فنی را توضیح داد و اطمینان حاصل کرد که هر یک از اعضای گروه از آنها آگاه هستند ； (۴) اجرای دقیق اقدامات ایمنی ذکر شده در فرم کار ； (۵) نظارت و راهنمایی کارکنان برای رعایت این دستورالعملها، استفاده صحیح از تجهیزات حفاظت فردی و اجرای اقدامات ایمنی در محل کار ； (۶) آیا وضعیت روحی اعضای گروه کاری خوب است و تغییرات ایجاد شده مناسب هستند؟
(۱) سازماندهی صحیح و ایمن کار； (۲) ارائه آموزشهای ایمنی و توضیحات مربوط به ایمنی ； (۳) نظارت و هدایت کارکنان برای رعایت دستورالعملهای ایمنی ； (۴) مسئول بررسی این است که آیا اقدامات ایمنی مندرج در فرم کار، صحیح، کامل و بهدرستی اجرا شدهاند یا خیر ； (۵) توضیح نکات ایمنی به کارکنان پیش از شروع کار ； (۶) آیا تغییرات کارکنان مناسب است یا خیر.
(۱) سازماندهی صحیح و ایمن کار； (۲) مسئول بررسی این است که آیا اقدامات ایمنی ذکر شده در فرم کار، صحیح و کامل هستند یا خیر؛ همچنین بررسی میکند که آیا اقدامات ایمنی انجام شده توسط صاحب مجوز، با شرایط واقعی محل کار سازگار است یا خیر؛ در صورت لزوم، اقدامات لازم را اضافه میکند ； (۳) پیش از شروع کار، نقاط خطرناک را به اعضای گروه کاری اطلاع داد، اقدامات ایمنی و فنی را توضیح داد و اطمینان حاصل کرد که هر یک از اعضای گروه از آنها آگاه هستند ； (۴) اجرای دقیق اقدامات ایمنی ذکر شده در فرم کار ； (۵) نظارت و راهنمایی کارکنان برای رعایت این دستورالعملها، استفاده صحیح از تجهیزات حفاظت فردی و اجرای اقدامات ایمنی در محل کار ； (۶) آیا وضعیت روحی اعضای گروه کاری خوب است و تغییرات ایجاد شده مناسب هستند؟
(۱) سازماندهی صحیح و ایمن کار； (۲) ارائه آموزشهای ایمنی و توضیحات مربوط به ایمنی ； (۳) نظارت و هدایت کارکنان برای رعایت دستورالعملهای ایمنی ； (۴) مسئول بررسی این است که آیا اقدامات ایمنی مندرج در فرم کار، صحیح، کامل و بهدرستی اجرا شدهاند یا خیر ； (۵) توضیح نکات ایمنی به کارکنان پیش از شروع کار ； (۶) آیا تغییرات کارکنان مناسب است یا خیر.
قوانین ایمنی ون*! در مجموع شش مورد است، پاسخها به شرح زیر است: الف) سازماندهی صحیح کار. ب) بررسی کنید که آیا اقدامات ایمنی فهرستشده در فرم کار، صحیح و کامل هستند و با شرایط واقعی محل کار سازگارند؛ در صورت لزوم، آنها را تکمیل و بهبود دهید. ج) پیش از شروع کار، وظایف کاری، اقدامات ایمنی، اقدامات فنی و نقاط خطر را به اعضای گروه کاری توضیح داده و اطمینان حاصل کرد که هر یک از اعضا امضا کردهاند. د) سازماندهی اجرای اقدامات ایمنی ذکر شده در فرم کار. ه) نظارت بر رعایت این دستورالعملها توسط اعضای گروه کار، استفاده صحیح از تجهیزات حفاظت فردی و ابزارهای ایمنی، و همچنین اجرای اقدامات ایمنی در محل کار. و) توجه به وجود علائم غیرطبیعی در وضعیت جسمانی و روحی اعضای گروه کاری، و بررسی اینکه آیا تغییرات نیروی کار مناسب است یا خیر.
۱) سازماندهی صحیح و ایمن کار； (۲) آموزش ایدههای ایمنی با توجه به شرایط واقعی ； (۳) نظارت و مراقبت بر رعایت دستورالعملهای ایمنی توسط کارکنان ； (۴) مسئول بررسی این است که آیا اقدامات ایمنی مورد نیاز در فرم کار، به درستی و کامل انجام شدهاند یا خیر، و همچنین آیا اقدامات ایمنی انجام شده توسط نگهبانان، با شرایط واقعی محل همخوانی دارد یا خیر ； (۵) توضیح مسائل ایمنی به کارکنان پیش از شروع کار ； (۶) آیا تغییرات در اعضای گروه کاری مناسب است؟
پاسخ: رئیس پروژه در واحدهای اجرایی باید فردی با صلاحیتهای لازم باشد که مسئولیت کامل ایمنی در حین اجرای پروژههای ساختمانی را بر عهده داشته باشد. و در زمینههای زیر عمل کرد: (۱) اجرای سیستم مسئولیتپذیری در زمینه ایمنی کار، قوانین و مقررات مربوط به ایمنی کار و دستورالعملهای عملیاتی ； (۲) تضمین استفاده مؤثر از هزینههای ایمنی تولید ； (۳) بر اساس ویژگیهای پروژه، اقدامات لازم برای اجرای ساختوساز به شیوهای ایمن را تدوین کرده و خطرات احتمالی حوادث ایمنی را از بین ببرید ； (۴) گزارش بهموقع و صادقانه درباره حوادث ایمنی تولید.
۱. رسیدگی به حوادث. ۲. عملیات تکی کلید قطع و وصل. سوم: باز کردن کلید جداکننده زمینگیری یا برداشتن تنها مجموعه سیمهای زمینگیری موجود در کل کارخانه؛ اقدامات فوق باید در دفترچه یادداشتهای عملیاتی ثبت شوند.
۱) سازماندهی صحیح و ایمن کار； (۲) مسئول بررسی این است که آیا اقدامات ایمنی ذکر شده در فرم کار، صحیح و کامل هستند یا خیر؛ همچنین بررسی میکند که آیا اقدامات ایمنی انجام شده توسط صاحب مجوز، با شرایط واقعی محل کار سازگار است یا خیر؛ در صورت لزوم، اقدامات لازم را اضافه میکند ； (۳) پیش از شروع کار، نقاط خطرناک را به اعضای گروه کاری اطلاع داد، اقدامات ایمنی و فنی را توضیح داد و اطمینان حاصل کرد که هر یک از اعضای گروه از آنها آگاه هستند ； (۴) اجرای دقیق اقدامات ایمنی ذکر شده در فرم کار ； (۵) نظارت و راهنمایی کارکنان برای رعایت این دستورالعملها، استفاده صحیح از تجهیزات حفاظت فردی و اجرای اقدامات ایمنی در محل کار ； (۶) آیا وضعیت روحی اعضای گروه کاری خوب است و تغییرات ایجاد شده مناسب هستند؟
(۱) سازماندهی صحیح و ایمن کار； (۲) ارائه آموزشهای ایمنی و توضیحات مربوط به ایمنی ； (۳) نظارت و هدایت کارکنان برای رعایت دستورالعملهای ایمنی ； (۴) مسئول بررسی این است که آیا اقدامات ایمنی مندرج در فرم کار، صحیح، کامل و بهدرستی اجرا شدهاند یا خیر ； (۵) توضیح نکات ایمنی به کارکنان پیش از شروع کار ； (۶) آیا تغییرات کارکنان مناسب است یا خیر.
پرسش و پاسخ: مسئولیتهای ایمنی کسی که مسئول کار است (سرپرست) چیست؟ پاسخ: ۱. سازماندهی صحیح و ایمن کار ； ۲. مسئول بررسی این است که آیا اقدامات ایمنی فهرستشده در فرم کار، صحیح و کامل هستند یا خیر، و آیا اقدامات ایمنی انجامشده توسط صاحب مجوز، با شرایط واقعی محل کار سازگار است یا خیر؛ در صورت لزوم، اقدامات لازم را اضافه میکند ； ۳. پیش از شروع کار، نکات خطرات را به اعضای گروه کاری اطلاع داده، اقدامات ایمنی و فنی را توضیح داده و اطمینان حاصل کرده که هر یک از اعضای گروه از آنها آگاه هستند ； ۴. اجرای دقیق اقدامات ایمنی ذکر شده در فرم کار ； ۵. نظارت و هدایت اعضای گروه کار برای رعایت این دستورالعملها، استفاده صحیح از تجهیزات حفاظت فردی و اجرای اقدامات ایمنی در محل کار ； ۶. آیا وضعیت روحی اعضای گروه کاری خوب است و تغییرات ایجاد شده مناسب هستند؟