Thread Content
اکنون شرکتها از مدیران امنیتی میخواهند که دارای گواهینامه مهندس ایمنی باشند؛ این قانون کاملاً بیمعنی است. آیا کسی که دارای چنین گواهینامهای است، میتواند رئیسهای شرکت و معاونان تولید را نیز مدیریت کند؟ مدیرعامل و معاون تولید، افرادی هستند که در رأس مسئولیتهای ایمنی قرار دارند؛ پس چرا **الزام شده که مدیران پروژه حتماً دارای گواهینامه مهندسی ساختمان باشند، در حالی که کسانی که مسئولیت نظارت بر ایمنی را بر عهده دارند، نیز باید چنین گواهینامهای داشته باشند؟** وقوع انواع حوادث ارتباط تنگاتنگی با دستورات غیرقانونی مدیران ارشد دارد؛ آیا کسانی که مسئول ایمنی هستند میتوانند جلوی آن را بگیرند؟ اگر باور ندارید، به مثال شرکت شیمیایی بینیوان در دونگیینگ نگاه کنید. به نظر من، اشخاص حقوقی شرکتها باید دارای گواهینامه مهندس ایمنی ثبتشده باشند؛ بدون آن، شرایط لازم برای تصدی سمت مدیرعامل را ندارند. به این ترتیب، افرادی که توانایی لازم در زمینه ایمنی را ندارند، نمیتوانند مدیریت شرکتها را بر عهده بگیرند و از وقوع حوادث جلوگیری خواهد شد. کسانی که با نظر من موافقند، لطفاً رأی دهند
قوانین و مقررات میگویند: در پیگیری مسئولیتهای ناشی از حوادث آلودگی محیط زیست و حوادث ایمنی کار، مسئولیت کارگران و مدیران (که همگی کارمند هستند) نیز مورد بررسی قرار میگیرد؛ این امر بسیار ناعادلانه است.
موافق نظر صاحب پست هستم، اما از مردم عادی خواستن اینکه رهبران کار این و آن را انجام دهند، بسیار دشوار است. علاوه بر این، مدیران شرکتهای صنایع شیمیایی و معاونان تولید، همگی از سمتهای پایهای مانند رئیس گروه، تکنسین، معاون مدیر کارخانه، مدیر کارخانه و رئیس بخش/دپارتمان، گام به گام به این مقامات رسیدهاند؛ بنابراین امکان ندارد که از مسائل ایمنی بیاطلاع باشند، و در صورت وجود چنین افرادی، باید استثناهایی باشد.
در واقع، وجود یا عدم وجود گواهینامه موضوع اصلی کار نیست؛ زیرا در جامعه واقعی چین، مشکلات فراوانی وجود دارد: **نیاز به گواهینامهها»; رئیس پول دارد، مدرک لازم ندارد ; بسیاری از افراد دارای مدارک لازم، پول ندارند و استعداد لازم برای رئیس شدن را ندارند ; بدین ترتیب، افراد ماهر و دارای مدرک، جایگزین کارفرمایان ثروتمند شدند تا برای آنها کار کنند ; دلایلی که رئیس برای استخدام این افراد دارد، این است که بتوانند **تأیید لازم را دریافت کنند؛ در حالی که برخی از کارکنان برای ماندن طولانیمدت در شرکت، مجبورند طبق دستورات رئیس کار کنند و به تدریج، تصمیمات مربوط به امنیت نیز در دستان رئیس خواهد بود.** ;
رفیق، اینقدر افراطی نباش. برای رهبری یک شرکت، به تواناییهای متعددی نیاز است: بینش، مسائل مالی، شجاعت، مدیریت، دوستی، صبر و غیره. به جز کسانی مثل وانگ سیچونگ، کسانی که از صفر شروع کردهاند، قطعاً افراد بسیار تواناای هستند.
لیو فی + ۳ من گواهینامه دارم، اما فکر نمیکنم فرد تواناای باشم. گواهینامه داری؟ من اصلاً آزمون نمیدهم؛ کسانی که توانایی دارند، اصلاً به گواهینامه اهمیتی نمیدهند.