ضرورت تشکیل تیم فناوری در شرکتها
Thread Content
مطمئناً همه تا به حال با بازرسی داخلی یا بررسیهای مشابه روبرو شدهاند؛ از کارمندان گرفته تا مدیرعامل، همگی در سراسر این فرآیند مشغول و پرمشغله هستند. این چه چیزی را نشان میدهد؟ یک شرکت فاقد مدیریت و کارکنان فنی است. مدل توسعه چین: شما سیاست دارید، من راهکار دارم ； شما قوانین و مقررات دارید، من راهکارهایی برای مقابله دارم. در هر کاری، بدون تیم فنی قوی و نوآوری فناورانه، در نهایت فقط به گنجینههای خود پایبند میمانند تا آخر عمر. اگر به کل چین نگاه کنیم، تنها یک محیط صلحآمیز وجود دارد؛ بقیه مناطق در وضعیت بدی قرار دارند و دهها سال عقبتر از سایر کشورها هستند، بهویژه در زمینه فناوری، اقتصاد و فرهنگ. دلیل اینکه چرا بسیاری از چینیها میخواهند به خارج از کشور بروند و حتی تابعیت خود را عوض کنند، همان کمبود حمایت فنی و پیشرفت فرهنگی است. بقای یک شرکت، علاوه بر سرمایه، به یک تیم فنی حرفهای و دارای فرهنگ نیز وابسته است!
اکنون، بازرسیهای داخلی و خارجی فقط تشریفاتی هستند؛ با پرداخت پول، کار تمام میشود.
آرام باشید، همه چیز در نهایت بهتر خواهد شد. صنعت انتشار موسیقی نیز، به تدریج از وضعیت بینظم خود به سمت نظم رفت.