درباره سیستم کاری کارگران دستگاهسنج در کارخانههای مختلف اطلاعات کسب کنید
Thread Content
من تازه به اینجا آمدهام، لطفاً مرا ببخشید. اخیراً در کارخانه، تقسیم کارها و تعداد کارکنان مشخص شده است؛ میخواستم بپرسم که آیا کارکنان بخش ابزارهای اندازهگیری در کارخانههای شما به صورت شیفتدار کار میکنند یا مانند سایر کارکنان، به صورت شیفتی فعالیت میکنند؟ همچنین، آیا کسانی که مسئول نگهداری سیستم DCS هستند نیز باید در شیفتهای کاری شرکت کنند؟ از همگی سپاسگزارم
در اینجا، تعمیرکاران دستگاههای اندازهگیری طبق سیستم شیفت کار میکنند؛ شیفت روز: ۸:۰۰–۱۶:۰۰； شیفت شب: ۱۶:۰۰--۸:۰۰ (روز بعد). روز اول شیفت روز، روز دوم شیفت شب؛ پس از پایان شیفت شب، ۲ روز تعطیلی.
ما شیفت روز کار میکنیم، ماهی سه روز تعطیلی داریم؛ هر یک از ۷ نفر یک روز شیفت دارد و بعدازظهر روز بعد استراحت میکند. حقوق ما ۲۷۰۰ یوان است و پس از ۷ سال کار، حقوق ما متناسب با شرایط بازار تعیین میشود
تعمیرکاران ابزارهای اندازهگیری همچنان شیفت روز کار میکنند تا بتوانند از بهرهوری خود بهتر استفاده کنند؛ در شیفت شب نیز فقط میخوابند، یعنی شیفت روز با شیفت نگهبانی ترکیب میشود
دستگاهها معمولاً شیفت ندارند و عمدتاً در شیفت روز کار میکنند.
نکته کلیدی این است که به نیاز واقعی شما بستگی دارد؛ آیا نوسانات فرآیند زیاد است یا خیر؟ معمولاً مشکلی با شیفتهای کاری ندارند؛ در شب نیز سیستم شیفتکاری اعمال میشود و در صورت حضور در شب، پاداش مناسبی دریافت میکنند.
هیچکداممان شیفت کاری نداریم. آخر هفتهها در خانه هستم و در صورت نیاز، به نوبت برای رسیدگی به کارها به کارخانه میروم. کارها حل شد و دوباره در خانهام.
ماهی سه روز مرخصی، دستمزدش هم زیاد نیست
فکر میکنم همینطور است، نیازی نیست شبها افراد زیادی را جمع کنیم
در سازمان ما جابجایی کارکنان کار سختی است؛ هر بار تا زمان پایان کار است که فهمیده میشود آیا باید کسی را شبها در محل نگه داشت یا نه، و در آن لحظه هیچکس تمایلی به ماندن ندارد
در کارخانهمان ۲ نفر هستیم و هر دو شیفت روز کار میکنیم؛ اگر شباها مشکلی پیش آمد، با تلفن با من تماس بگیرید. ماهانه ۴ روز مرخصی داریم، به جز روزهای تعطیل. :L
کارخانه چندان بزرگ نیست، فقط ۲ نفر در آن کار میکنند؛ در حال حاضر تعداد کارکنان کارخانه من ۱۵ نفر است و انتظار میرود به ۲۰ نفر افزایش یابد
کسی که در آخر هفته شیفت دارد، اگر در طول همان هفته نیاز باشد ساعات کاریاش طولانیتر شود، مجبور است بماند. برای شغلهایی که کار در ساعات پس از ساعت کاری ممکن است، حقوق اضافه برای ساعات کاری اضافی هر ماه پرداخت میشود. سفیدی بدون تأخیر وجود ندارد؛ اگر تأخیر زیاد باشد، خودتان مقصرید.
شیفت روز؛ برای هر دستگاه، یک نفر در شیفت شب مستقر میشود (۱۶:۳۰ تا ۸:۳۰ روز بعد، سپس دو روز تعطیلی)
من در یک شرکت خصوصی کار میکنم؛ هم ماهی سه روز تعطیلات دارم. شیفتهای کاری مانند کارخانه است، یعنی شیفتهای ۳۸. برخی افراد در شیفتهای روز کار میکنند، اما اکثر افراد در شیفتهای شب کار میکنند. حقوقم حدود ۳۸۰۰ است.
این بستگی به شرایط واقعی هر واحد دارد؛ من در کارخانهی اصلی جایی کار میکردم، کارمند بخش ابزارهای اندازهگیری بودم و شیفت روزی داشتم. پس از دو شیفت روزی، دو شیفت شبی داشتم و چهار روز استراحت میکردم؛ بعداً این سیستم تغییر کرد و من یک شیفت روزی داشتم و روز بعد شیفت شبی، سپس یک روز استراحت میکردم. اکنون در بخش مربوطه، تمام کارکنان شرکت باید در شیفت باشند (از جمله رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل). با این حال، به نظر من برای افزایش کارایی و مدیریت انسانمحور، در شغلهایی مانند نگهداری دستگاهها، واقعاً باید به طور متناوب بین شیفت روز و شیفت شب تناوب داشت.
در کارخانه، حدود ۵۰ نفر در ۴ بخش کاری تقسیم شدهاند؛ کار در شیفت روز و به صورت چرخشی در شیفت شب انجام میشود. هر کسی مسئول تجهیزات بخش خود است. تقریباً هر هفته یک بار شیفت شب است؛ در روز شیفت شب، فرد ۲۴ ساعت کار میکند و روز بعد استراحت میکند. ما تفاوتی بین محل کار و DCS قائل نمیشویم؛ تمام تجهیزات شما متعلق به خودتان است.