تغییرات پرسنل برای تمدید پروانه طراحی واحدهای طراحی مخازن تحت فشار

استفاده از نسخه قدیمی 20 درصد ایمن تر است.

این مشکل نباید مشکل بزرگی داشته باشد و اگر به خوبی با تیم بازرسی ارتباط برقرار کنید، مشکلی وجود ندارد. حالا من شرکتی دارم که حسابرسانی که گواهینامه می گیرند همه عوض شده اند. هنگام تمدید گواهی ها، تیم بازرسی فقط سؤال می کرد و سؤال دیگری نمی پرسید.

اکنون اساساً بدون توجه به تغییر پرسنل، تا زمانی که افراد به اندازه کافی وجود داشته باشند، برای قبولی در ارزیابی کافی است.

آیا مبنایی برای این کار وجود دارد؟ بهتر است آن را ایمن بازی کنید و آن را در 20٪ نگه دارید

این پست آخرین بار توسط qyx2009 در 31/8/2016 16:37 ویرایش شده است "قوانین مجوز طراحی مخازن تحت فشار و لوله کشی تحت فشار" سوالات متداول تفسیر "قوانین مجوز طراحی مخزن تحت فشار و لوله کشی تحت فشار" (TSG R1008، از آنجایی که در اینجا به عنوان "R1001-20 اجرا می شود" 30 آوریل 2008 برخی از مشکلات در روند اجرا منعکس شده است که توضیحات به شرح زیر است.: 1. مسائل مربوط به طراحان و موسسات فنی مربوطه (1) طراحان. «طراحان» در جاهای زیادی در «قوانین» ذکر شده است و هر مکان معانی مختلفی دارد. 1. بند (2) ماده 9 «...بیش از 50 درصد پرسنل شاغل به کار طراحی در واحد طراحی مخازن تحت فشار» به پرسنل در سمت های طراحی و تأیید اطلاق می شود. 2. بند (1) ماده 12 «تعداد کل طراحان تمام وقت در واحدهای طراحی مخازن تحت فشار کلاس A و C» و بند (2) «تعداد کل طراحان تمام وقت در واحدهای طراحی مخازن تحت فشار کلاس D» به مجموع طراحان در کلیه سطوح در واحدهای طراحی مخازن تحت فشار اشاره دارد. بند (3) "طراحان تمام وقت واحدهای طراحی مخازن تحت فشار سطح SAD" به مجموع طراحان در کلیه سطوح واحدهای طراحی مخازن تحت فشار سطح SAD اطلاق می شود، "... که در میان آنها پرسنل تحلیل و طراحی تمام وقت" به پرسنل در سمت های طراحی اطلاق می شود. 3. ماده 20 «هر فردی که به طراحی مخازن تحت فشار اشتغال دارد» به پرسنلی در سمت طراحی اطلاق می شود. 4. سه پرسنل طراحی در بند (6) ماده 24 همگی به پرسنل در سمت های طراحی اشاره دارند. 5. «طراحان در کلیه سطوح» در بند (11) ماده 36 و بند (3) ماده 38 به کلیه طراحان اطلاق می شود. 6. بند (3) ماده 39 «تغییرات ستادی و پرسنلی پرسنل طراحی در کلیه سطوح اساساً باید مطابق مقررات باشد». نسبت تعداد كليه طراحان كه هر ساله كاهش يا تغيير مي يابد نبايد از 20 درصد كل پرسنل طراحي تجاوز كند، مطابق مقررات باشد كه در اين ميان تعداد تغييرات تعداد تعويض و كاهش خواهد بود. (2) موسسات فنی مربوطه. ماده 9 (2) "سازمان فنی مخازن تحت فشار"، برای واحدهای طراحی مخازن تحت فشار کلاس A، C یا SAD، به کمیته فنی استاندارد ملی بویلر و مخازن تحت فشار یا * * سایر موسسات فنی مخازن تحت فشار به سفارش اداره کل نظارت بر کیفیت، بازرسی و قرنطینه ； برای واحدهای طراحی مخازن تحت فشار کلاس D، به مؤسسات فنی مخازن تحت فشار که توسط کمیته فنی استاندارد ملی دیگ بخار و مخازن تحت فشار یا اداره کل و آژانس های نظارت بر ایمنی تجهیزات ویژه استانی واگذار شده اند، اطلاق می شود. “……"دیگر ارزیابی پرسنلی در طول بررسی ارزیابی انجام نخواهد شد" به این معنی است که همه پرسنل در سمت های طراحی و تأیید دیگر در طول بررسی گواهینامه تحت ارزیابی کتاب باز کتبی قرار نخواهند داشت. بند (3) «...شرکت در بیش از 2 دوره آموزش حرفه ای ( فراگیر) که توسط نهادهای ذیربط سازماندهی شده است»، مجموع ساعات 2 آموزش حرفه ای حداقل 40 ساعت باشد. آموزش حرفه ای توسط سازمانی انجام می شود که ارزیابی بازبینان طراحی را سازماندهی می کند. برای واحدهای طراحی مخازن تحت فشار کلاس A، کلاس C یا SAD، به کمیته فنی ملی استانداردسازی دیگ بخار و مخازن تحت فشار مراجعه می کند. ； برای واحدهای طراحی مخازن تحت فشار کلاس D، به مؤسسات فنی مخازن تحت فشار که توسط کمیته فنی استاندارد ملی دیگ بخار و مخازن تحت فشار یا آژانس های نظارت بر ایمنی تجهیزات ویژه استانی به آنها سپرده شده است، اشاره می شود. 2. سایر مواردی که نیاز به توضیح دارند (1) بند (1) ماده 11، "ماهیت شعبه" فقط به شعبه های وابسته به شرکت های بزرگ دولتی مانند پتروچاینا و سینوپک اشاره دارد. سایر واحدهای طراحی مخازن تحت فشار باید دارای مجوز کسب و کار شخص حقوقی شرکت یا گواهی شخص حقوقی مؤسسه عمومی باشند. (2) A2(2) ضمیمه A، "سطح C2، به کامیون های مخزن خودرو و تریلرهای لوله بلند اشاره دارد" باید "سطح C2، به کامیون های تانک خودرو یا تریلرهای لوله بلند اشاره دارد". (3) رابطه بین C1، C2، C3 و C4 در پیوست C در جدول 1 نشان داده شده است. 13 آگوست 2008