شرکت هوشیدا برای استخدام افراد بااستعداد در زمینه‌های مختلف پلی‌اورتان، دنبال کارکنان برجسته است

Thread Content

وظایف مهندس تحقیق و توسعه رزین‌های پلی‌اورتان: ۱. مسئولیت توسعه نوع خاصی از رزین‌های پلی‌اورتان بر عهده دارد； ۲. مسئولیت انجام کارهای مربوط به نگهداری محصولات رزینی مربوط به یک دسته خاص از محصولات شرکت را بر عهده دارد ； الزامات استخدام: ۱. متخصص رشته مواد پلیمری و شیمی، دارای مدرک کارشناسی ارشد یا بالاتر ； ۲. مهارت در تحقیق و توسعه پروژه‌های رزین پلی‌اورتان در یکی از حوزه‌های زیر، همراه با بیش از ۳ سال تجربه کاری مرتبط: الف. فعالیت در زمینه تحقیق، توسعه و کاربرد رزین پلی‌اورتان و پلی‌استر پولی‌ال ； ب. فعالیت در زمینه تحقیق، توسعه و کاربرد رزین‌های پلی‌اورتان برای چرم مصنوعی و کفش‌ها ； ج. تحقیق و توسعه و کاربرد انواع رزین‌های مورد استفاده در رنگ‌ها و جوهرها (رزین‌های آکریلیک، رزین‌های آلکیدی، رزین‌های آمینی، رزین‌های UV و غیره) ； توسعه پیش‌پلیمرهای پلی‌اورتان حرارتی CPU و پلی‌اورتان تزریقی TPU ； هـ. تحقیق و توسعه الاستومرهای پلی‌اورتان ； ۲. پژوهش در زمینه چسب‌های پلی‌اورتان و چسب‌های حرارتی واکنشی پلی‌اورتان ； (محصول وارد بازار شده است) ۳. تجربه انجام پروژه‌های تحقیق و توسعه به صورت مستقل و پیاده‌سازی فرآیندهای تحقیق و توسعه در کارخانه ； (برای کسانی که تجربه کاری زیادی در این موقعیت دارند، می‌توان سطح تحصیلات را تا لیسانس کاهش داد.) وظایف مهندس فروش: ۱. فعالیت در زمینه توسعه بازار و تبلیغ و فروش محصولات ； ۲. فعالیت در زمینه فروش محصولاتی مانند رزین‌های پلی‌اورتان برای چرم، انواع رزین‌های مورد استفاده در رنگ‌ها، رزین‌های پلی‌اورتان برای زیره کفش، پلی‌استرهای پلیول، الاستومرهای CPU، چسب‌ها، الاستومرهای TPU و چسب‌های حرارتی PUR (کیفیت محصولات عالی بوده و فروش آن‌ها بسیار آسان است) ； ۳. جمع‌آوری به‌موقع اطلاعات محصول، اطلاعات قیمت، اطلاعات روندهای فناورانه و اطلاعات استراتژی‌های بازاریابی رقبا. الزامات شغلی: ۱. فارغ‌التحصیل رشته‌های مرتبط با مواد پلیمری و شیمی صنعتی، دارای مدرک کاردانی یا بالاتر ； ۲. افرادی با تجربه فراوان در بازاریابی ； ۳. امیدوارم در زمینه بازاریابی کار کنم؛ فارغ‌التحصیلان برجسته رشته‌های شیمی نیز مورد پذیرش هستند ； ۴. کسانی که شرایط فوق را دارند و دارای تجربه کاری در زمینه فروش رزین‌های پلی‌اورتان هستند یا دارای گواهینامه رانندگی C1 می‌باشند، در اولویت استخدام قرار خواهند گرفت. موقعیت و وظایف مدیران تولید: (۱) وظایف اصلی: بر اساس برنامه‌های استراتژیک توسعه شرکت، مسئولیت کلی مدیریت فرآیندهای تولید و عملیاتی شرکت را بر عهده دارد؛ همچنین به طور مداوم از اجرای برنامه‌های کاهش هزینه‌های شرکت (FERRI) حمایت می‌کند، کنترل هزینه‌های عملیاتی را انجام می‌دهد و اهداف کاهش مصرف انرژی را محقق می‌سازد. در عین حال، از پیشرفت سیستم‌های مدیریت جامع مانند CISOP (امنیت اطلاعات)، 5S، ISO و Lean Production حمایت می‌کند تا توانایی رقابتی اصلی کارخانه به طور کامل ارتقا یافته و حفظ شود ； (۲) وظایف روزمره: ۱. بر اساس سفارشات و اهداف سالانه، اهداف کاری فصلی و ماهانه تولید را تدوین کرده و نظارت بر اجرای آن‌ها را بر عهده دارد؛ همچنین مسئولیت اداره کل بخش عملیات استراتژیک را بر عهده دارد ； ۲. نظارت و راهنمایی کارخانه برای سازماندهی تولید مطابق با برنامه تولید، تا اطمینان حاصل شود که تمام وظایف تولیدی سفارشات انجام شوند ； تضمین ارسال به‌موقع تمام کالاها ； ۳. استفاده از تمام ابزارها یا روش‌های موجود برای کمک به کارخانه در کاهش حداکثری هزینه‌ها ； ۴. کمک به کارخانه برای انجام آزمایش‌های کوچک، میانی و بزرگ محصولات جدید و تولید انبوه آن‌ها، و سازماندهی بخش‌های مربوطه برای حل مشکلات فنی تولید ； ۵. نظارت بر اجرای سیستم کیفیت و استانداردهای فرآیندی توسط بخش‌های ناظر، و مسئولیت کامل ایمنی تولید شرکت را بر عهده دارد ； الزامات استخدام: (۱) مدرک تحصیلی: رشته‌های مرتبط با شیمی مواد پلیمری، مدرک لیسانس یا بالاتر از دانشگاه‌های معتبر (دارای مدرک کارشناسی ارشد ترجیح داده می‌شود) ； (۲) الزامات تجربه کاری: ۱. داشتن بیش از ده سال تجربه کاری در صنعت پلی‌اورتان ； ۲. آشنایی کامل با روندهای توسعه فناورانه و استانداردهای صنعت پلی‌اورتان ； ۳. در زمینه توسعه محصولات پلی‌اورتان، دانش عمیقی در فناوری‌ها و روش‌های تولید دارد و در مدیریت فرآیندهای تولید نیز تخصص بالایی به دست آورده است ； (۳) مهارت‌ها و ویژگی‌های لازم: ۱. تسلط بر برنامه‌ریزی سیستم تولید، مدیریت کیفیت، برنامه‌ریزی تولید و محاسبه هزینه‌های تولید، و توانایی کنترل مؤثر هزینه‌های تولید ； ۲. توانایی قوی در سازماندهی، برنامه‌ریزی، کنترل و هماهنگی، جهت تضمین تولید منظم محصولات شرکت ； ۳. دارای توانایی‌های رهبری و مدیریتی بالا و قدرت تأثیرگذاری است و می‌تواند در شرایط فشار زیاد کار کند ； ۴. تسلط بر سیستم‌های HACCP/GMP/5S/ISO، آشنایی با 6 Sigma و تولید کارآمد ； ۵. مهارت در کار با کامپیوتر ； الزامات شغلی برای مدیران کیفیت: ۱. مدرک لیسانس یا بالاتر، در رشته‌هایی مانند شیمی مواد پلیمری، شیمی کاربردی و غیره ； ۲. تجربه کامل در زمینه مدیریت کیفیت برای شرکت‌های تولیدکننده محصولات صنعتی شیمیایی مربوط به مواد، با بیش از ۸ سال سابقه ； حداقل ۳ سال تجربه در سمت رئیس یا مدیر QA ； ۳. تجربه کامل در ایجاد سیستم ISO ； ۴. تجربه کامل در پیشبرد بهبود کیفیت شرکت ； ۵. استفاده ماهرانه از هفت روش کیوسی ； ۶. دارای تجربه عملی در زمینه‌های SPC، DOE، 8D، FMEA و موارد مشابه ； ۷. توانایی بالای ارتباط و هماهنگی، مقاومت خوب در برابر فشار، و روحیه تیمی قوی ； ۸. کسانی که دارای مهارت‌های فوق هستند و سابقه کار در شرکت‌های تولیدکننده رزین پلی‌اورتان (یا شرکت‌هایی با محصولات بسیار مشابه) دارند، در اولویت قرار خواهند گرفت ； توضیح وظایف: مهم‌ترین وظایف: ۱. مسئولیت ایجاد و پیشبرد سیستم جامع مدیریت کیفیت شرکت (سیستم ISO) را بر عهده دارد. سایر وظایف: ۱. کنترل کیفیت آنلاین و تحلیل و بهبود نرخ تولید موفق ； ۲. استفاده از ابزارهای مدیریت کیفیت و اجرای اقدامات لازم برای مدیریت کیفیت ； ۳. تحلیل محصولات نامناسب مشتری، ارائه راهکارهای مناسب برای بهبود بر اساس نتایج تحلیل و پیاده‌سازی آن‌ها ； ۴. ردیابی کیفیت در ورود محصولات ； ۵. شناسایی مشکلات غیرعادی در مهندسی فرآیند و بهبود آن‌ها ； ۶. جمع‌آوری و تحلیل داده‌های کیفیت ； محل کار: شهرهایی مانند جیانگسو؛ شماره تماس: ۰۲۲–۶۰۶۳۹۵۷۹؛ ایمیل: hr2@excellen-hunter.com