یک تازهکار از بزرگان میپرسد، فعالیتهای اصلی روزانه شما چه چیزهایی است؟
Thread Content
آخرین بار، این پست توسط 68589544 در تاریخ ۲۰۱۶-۹-۱ ساعت ۱۰:۴۷ ویرایش شد. میخواهم از یک کارمند جدید در زمینه ایمنی سؤالی بپرسم: همانطور که در عنوان نوشته شده، من دو هفته پیش شروع به کار در زمینه SHE کردم؛ یعنی به تازگی وارد این حوزه شدهام. احساس میکنم کارهای زیادی برای انجام دادن وجود دارد و راهنمایی مشخصی برای انجام آنها ندارم. کار من این است که به بخشهای مختلف کارخانه سر بزنم و بررسی کنم که آیا خطرات ایمنی یا رفتارهای نادرستی وجود دارد یا خیر (در این زمینه دانش چندانی ندارم؛ هر روز یاد میگیرم و از آن استفاده میکنم، و کمی نگران هم هستم). از استادان و افراد باتجربه میخواهم که به من بگویند، فعالیتهای اصلی شما چیست؟ همچنین، آیا توصیههای مؤثری دارید؟ از همگی که لطفاً راهنماییهای خود را در اختیارم گذاشتند، س
من یک کارگر ساده در سطح پایین هستم؛ از دید من، بررسیهای مختلف عمدتاً بر روی کارهای سطحی در محل و جمعآوری اطلاعات کامل متمرکز است.
ابتدا باید با فرآیندهای تولید، ویژگیهای مواد، دانش پایهای درباره تجهیزات، دستورالعملهای عملیاتی و روند اجرای کار آشنا شد. دوم آن، بررسیهای روزانه است؛ لازم است گزارشها و دفاتر روزانه به خوبی نگهداری شوند. سوم، ارتباط برقراری با کارکنان، یادگیری تجربیات کارکنان باتجربه، و اصلاح روشهای کاری نامناسب و غیره است
اکنون دوباره استانداردسازی ایمنی در حال انجام است؛ بسیاری از موارد بازرسی مربوط به استانداردسازی را میتوان با الگوبرداری از استانداردهای ایمنی (که در اینترنت موجود هستند) اجرا کرد.
یک پیشنهاد: برای تازهکاران، باید هرچه زودتر با دانش پایهای مربوط به منطقه مسئولیت خود آشنا شوند؛ این دانش شامل فرآیندهای کاری و روشهای عملیاتی پایه است. در غیر این صورت، ممکن است موقعیت خندهداری پیش بیاید و دیگران نسبت به آنها تحقیرکننده رفتار کنند.
برای مبتدیان یک فرآیند وجود دارد: به نظر من، مرحله اول: آشنایی با مقررات امنیتی مربوط به شرکت است； آشنایی با فرآیندها و تسلط بر نقاط کنترل کلیدی هر مرحله (بهویژه آنهایی مرتبط با ایمنی) ； و همچنین نکات ایمنی مربوط به برخی عملیاتها ； فقط در این صورت است که هنگام بازرسیهای روزانه در شرکت، مشخص کردن نقاط مشکلدار دارای پایه و اساس خواهد بود؛ در غیر این صورت، اگر برخی از کارمندان قبول نکنند، شاید چیزی برای گفتن نداشته باشید ； بیشتر با کارکنان خط مقدم ارتباط برقرار کنید ； به درک بهتر هنرهای نمایشی و شرایط عملکرد شرکت کمک میکند و در عین حال، ایدهها و پیشنهادات کارکنان در زمینه ایمنی را نیز جمعآوری میکند ； فرصت مناسبی پیدا کنید تا اقدامات بهبودی را با مافوق خود مطرح کنید ； به این ترتیب، اعتبار شما در میان کارکنان خط مقدم به تدریج ایجاد خواهد شد ； مرحله دوم: آشنایی با برخی از مقررات مرتبط با فرآیندها، به گسترش تفکر شما کمک میکند؛ تا در آینده، هنگام صحبت درباره مشکلات و نیازها، دارای مبنایی باشید و نیاز کمتری به توضیحات بیشتر به مقامات بالاتر داشته باشید ； مرحله سوم: برقراری رابطه خوب با رؤسای واحدهای مختلف: تنها با کسب حمایت آنها، نیمی از کار شما موفقیتآمیز خواهد بود ； روشهای زیادی وجود دارد؛ میتوان در خارج از ساعات کاری نوشیدنی مصرف کرد، و در حین کار نیز رؤسا باید آموزشهای ایمنی را ارائه دهند ； کمک به آنها در انجام تکالیف، و بهبود جنبههای مختلف تجهیزات و فرآیندها)
پس از ورود به محل کار، نظارت بر عملکرد فرآیندها، بازرسی محل کار، بررسی اسناد کتبی، انجام کارهای مربوط به بلیطها، آموزشهای تخصصی*، و نوشتن گزارشهای خلاصه از فعالیتها
اگر تا به حال در سطح پایین کار نکردهاید، پیشنهاد میشود که داوطلبانه برای نیم سال تا یک سال در آنجا کار کنید؛ این کار مؤثرتر از هر چیز دیگری است.
ممنون بابت اشتراک، میآیم یاد بگیرم*