Thread Content
از طرف دوستم میپرسم: در کل شرکت، فقط من تکنسین ابزاردقیق هستم؛ چطور باید زندگی کنم؟ همه چیز مال من است. اما نمیخواهم استعفا دهم.
ابتدا تکنسین ابزارهای اندازهگیری را به مهندس ابزارهای اندازهگیری تبدیل کنید و سپس از او پول بیشتری بخواهید؛ عدم وجود رقیب خوب است.
هر فرد مزایای خاص خودش را دارد، و وقتی تعداد افراد زیاد شود، مشکلات نیز زیاد میشود. مهمترین کار این است که کار خود را به خوبی انجام دهیم و تواناییهای خود را ارتقا دهیم.
از طرف دوستم میپرسم: lol اگر واقعاً کارها خیلی زیاد باشد و نتوانید همهشان را انجام دهید، میتوانید با رئیس صحبت کنید تا کسی را استخدام کند که به شما کمک کند، یا فردی را از بخش دیگری منتقل کند تا به شما کمک کند
یک نفر واقعاً نمیتواند همه کارها را انجام دهد، اما فکر میکنم بخشهای مربوط به دستگاههای نمایشی، الکتریکی، برقی و تجهیزات باید به خوبی با یکدیگر ارتباط داشته باشند؛ میتوان بخشی از کارها را به افراد دیگر واگذار کرد
پس در ادامه، من تنها چطور تقسیم کنم؟
تبریک میگویم، شما فردی هستید که رهبران برای پرورش ویژه انتخاب کردهاند! آینده روشن است
اگر نمیخواهید استعفا دهید، بهتر است با تمام توان کار کنید؛ اما اگر واقعاً آنقدر مشغول هستید که نمیتوانید پیشرفت لازم را داشته باشید، بهتر است موضوع را با مافوق خود در میان بگذارید. فرصتها چیزهایی هستند که نمیتوان آنها را جبران کرد. تلاش لزوماً منجر به نتیجه نمیشود، اما بدون تلاش قطعاً هیچ نتیجهای حاصل نخواهد شد. این نظر من درباره کار فعلیام است... آیا احساس میکنید خیلی منفعلانه است، هاها
۱. استعفا دادن و جستجوی شغل بهتر.
۲. نینجا بودن؛ ادامه تمرین مهارتها و بهبود خود.
۳. وقت مناسب فرا رسید، با رئیس صحبت کردن؛ هر میزان حقوقی که رضایتبخش باشد، کافی است.
۴. چه ارزش شغلی افزایش یابد یا نه، مهم نیست؛ تا زمانی که مهارتها خوب باشد، از حقوق بالا نیز نمیترسیم! ! !
نمیتوان انتظار بهبود توانایی داشت. تمام روز در همه جا کار غیرقانونی انجام میدهد
نکته مهم این است که من اصلاً کسی هستم که کارهای کمکی را انجام میدهم؛ حالا هم تمام کارها نیازمند انجام کارهای کمکی است، و اصلاً نمیتوان چیزی یاد گرفت.