【موضوع روزانه】【نسخه تولیدی ۲۰۱۶۰۹۱۴】
Thread Content
پاداش مشارکت: ۲ ثروت. پاداش برای پاسخ صحیح: ۹ ثروت. سؤال تکگزینهای: هنگام برنامهریزی کلی فضای یک سازمان، نباید تمام فضاهای موجود در آن را به طور کامل پر کرد؛ باید فضایی برای استفادههای آینده باقی گذاشت. این موضوع مربوط به گزینه (C) است. الف. اصل جامعبودن ب. اصل ایمنی ج. اصل انعطافپذیری د. اصل جهتگیری تکسویهhttp://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/line7.png
http://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/line7.png
http://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/line7.png
http://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/line7.png
http://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/line7.png
http://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/2.gif
http://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/2.gif
【بخش تولید و مدیریت】در جستجوی افرادی برای مدیریت انجمنها و بحثهای فنی؛ پاداش ۳۰۰۰ واحد مالی برای انجام وظایف مربوطه. [محتوای اصلی] ساماندهی پستهای مربوط به صفحات کنترلی؛ پاداش ۵۰۰۰ واحد مالی برای انجام وظایف مربوطه. ---------فروش مکانهای تبلیغاتی برای فعالیتهای خیریه در «هایکاوا»-------
هنگام برنامهریزی کلی فضای یک سازمان، نباید تمام فضاهای موجود در آن را به طور کامل پر کرد؛ بلکه باید فضایی برای استفادههای آینده باقی گذاشت. این کار مربوط به گزینه (C) است. الف. اصل جامع بودن B. اصل ایمنی C. اصل انعطافپذیری D. اصل جهتگیری تکسو
هنگام برنامهریزی کلی فضای یک سازمان، نباید تمام فضاهای موجود در آن را به طور کامل پر کرد؛ بلکه باید فضایی برای احتمالات مختلف باقی گذاشت. این همان اصل «انعطافپذیری» است. (C.)
هنگام برنامهریزی کلی فضای یک سازمان، نباید تمام فضاهای موجود در آن را به طور کامل پر کرد؛ بلکه باید فضایی برای استفادههای آینده باقی گذاشت. این کار مربوط به گزینه (C) است. الف. اصل جامع بودن B. اصل ایمنی C. اصل انعطافپذیری D. اصل جهتگیری تکسو
ج. اصل انعطافپذیری: هنگام برنامهریزی کلی فضای یک سازمان، نباید تمام فضاهای موجود در آن را به طور کامل پر کرد؛ بلکه باید فضایی برای تغییرات باقی گذاشت. این امر مربوط به (ج. اصل انعطافپذیری) است