پست درخواست پاداش ویژه برای مدیران «منطقه صنایع نفتی و شیمیایی»، آوریل ۲۰۱۶ تا سپتامبر ۲۰۱۶

2016-10-10View Original

Thread Content

«بخش صنایع نفتی و شیمیایی»: درخواست پاداش ویژه برای مدیران، آوریل ۲۰۱۶ تا سپتامبر ۲۰۱۶. این درخواست جهت تقدیر از حمایت همگان از فعالیت‌ها و بخش‌های مربوط به این بخش، و همچنین برای تحریک انگیزه همگان در انجام کارها و فعالیت‌های مختلف این بخش است. اکنون از تمام مدیران فرعی، مدیران بخش، مدیران عملیاتی و کارشناسان فنی که در مدیریت بخش‌ها و برگزاری رویدادها نقش دارند، خواسته می‌شود که داده‌های مربوط به مدیریت بخش‌های تحت مسئولیت خود و لینک‌های مربوط به پست‌های مرتبط با رویدادها را ارائه دهند (ارائه داده‌های کلیدی بسیار مهم است، مانند پیشرفت‌های حاصل در مدیریت بخش‌ها، تعداد بازدیدهای پست‌ها، رسیدگی به پست‌های نقض قوانین و غیره). بخش‌های مربوطه نیز برای این کار پاداش ویژه‌ای در نظر گرفته‌اند. الزامات پست کردن نظر: (الگو به شرح زیر است)
۱. درباره رویداد:
بخش مربوطه:
فرد مسئول ارسال پست:
عنوان رویداد:
لینک وب‌سایت رویداد:
تعداد نظرات: تعداد نظرات را وارد کنید؛ هرچه تعداد بیشتری باشد، سکه‌های هایچوان افزایش خواهد یافت. دوم، بخش مدیریت: بخش مربوطه: مسئول: محتوای مدیریتی: ارائه داده‌های کلیدی مهم، مانند بهبود مدیریت بخش، مشاهده پست‌ها، برخورد با پست‌های نقض قوانین، نکات بهبودی و غیره. سوم، در زمینه تیم فنی: بخش مربوطه: مسئول انتشار پست: عنوان پست فنی: لینک آدرس رویداد: تعداد پاسخ‌ها: تعداد پاسخ‌ها را وارد کنید تا سکه هایچوان افزایش یابد.

Reply #22016-10-10

بخش مربوطه: کاتالیزی شدن فرآیندهای بازسازی و ترکیب نفت‌ها
مسئول انتشار پست: بخش فنی
عنوان پست: لینک وبسایت رویداد: http://bbs.hcbbs.com/thread-1579199-1-1.html
لینک مربوط به رویداد «چقدر درباره متخصصان فنی می‌دانید؟» پیدا نشد. . . . لینک‌های مربوط به شرکت در فعالیت:
http://bbs.hcbbs.com/thread-1580095-1-1.html
http://bbs.hcbbs.com/thread-1580097-1-1.html
http://bbs.hcbbs.com/thread-1580098-1-1.html
http://bbs.hcbbs.com/thread-1580229-1-1.html
http://bbs.hcbbs.com/thread-1580233-1-1.html
http://bbs.hcbbs.com/thread-1580234-1-1.html
تعداد پست‌های ارسال شده: ۶۹ پست در ماه سپتامبر. ۷۶ پست، اوت. ۸۰ پست، ماه ژوئیه. ۶ ژوئن، ۶۳ پست. مه ۹۳ پست. ۹۴ پست، آوریل.

Reply #32016-10-11

۱. طبق فرمتی که درخواست کردید پاسخ دهید، اشتباه است؟ ۲. آیا بهتر است در این فعالیت شرکت کنیم یا نه؟ فقط برای مشارکت شرکت کردم، آیا الزامات دیگری نیز وجود دارد؟ ۳. درباره موضوعات فنی، از قبل با گروه فنی مشورت شده است؛ لازم نیست پست مجددی ایجاد شود. می‌توانید بسته به تخصص خود، تصمیم بگیرید که پاسخی ارائه دهید یا نه. علاوه بر این، پاسخ‌های من عمدتاً مربوط به بحث‌های فنی هستند؛ چرا می‌گویید که پاسخ‌های من در زمینه فعالیت‌های تخصصی فنی خیلی کم است؟ ۴. زمان شخصی محدود است و برای شرکت در فروم نیز از زمان‌های پراکنده استفاده می‌شود؛ زمان زیادی برای برگزاری رویدادهای خود وجود ندارد. ۵. آیا به عنوان مدیر منطقه، ابراز چنین نظراتی مناسب می‌دانید؟

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.

پست درخواست پاداش ویژه برای مدیران «منطقه صنایع نفتی و شیمیایی»، آوریل ۲۰۱۶ تا سپتامبر ۲۰۱۶

Thread Content

Submit a Project

Disclaimer

Quick Links