【پست تعاملی】همگی، بیایید با هم تعامل داشته باشیم و ببینیم چه کسی میتواند پاسخ درست را بدهد؛ پاسخ دادن به این پرسش، جایزهای در پی دارد!
Thread Content
آخرین بار، این پست توسط آچوان در تاریخ ۲۰۱۶-۱۰-۱۱ ساعت ۱۳:۴۲ ویرایش شد. بیایید همگی با یکدیگر تعامل داشته باشیم و ببینیم چه کسی میتواند پاسخ صحیح را بدهد؛ کسانی که پاسخ درست بدهند، جایزه خواهند گرفت! بر اساس نتایج بررسیهای سلامت شغلی، میتوان وضعیت سلامت هر کارگر را به چند دسته تقسیم کرد؟ الف، ۲ نوع ； ب، ۳ نوع ； ج، ۴ نوع ； د، ۵ نوع. وقتی مراکز بهداشتی و درمانی بیماران مشکوک به بیماریهای شغلی را شناسایی کنند، باید آنها را مطلع کنند و همچنین به مراجع مربوطه اطلاع دهند؛ کارفرما نیز باید به سرعت اقدام به تشخیص بیماری افراد مشکوک به بیماریهای شغلی کند. الف، خود کارگر، اداره مربوطه به بهداشت و درمان ； ب، کارفرما، مرجع نظارتی بر کارفرما ； ج، کارفرما، خود کارگر.
د---------------ج
۱. د ۲. ترتیب پاسخها اشتباه است؛ باید ابتدا به خود کارگر اطلاع داده شود و سپس فوراً به کارفرما گزارش داده شود.
امروز اینجا تمام میشود، فردا ادامه داریم
د، ۵ نوع. ج، کارفرما، خود کارگر.
بر اساس نتایج بررسیهای سلامت شغلی، میتوان وضعیت سلامت هر کارگر را در چند دسته طبقهبندی کرد؟ (D) الف، ۲ نوع ； ب، ۳ نوع ； ج، ۴ نوع ； د، ۵ نوع. وقتی مراکز بهداشتی و درمانی بیماران مشکوک به بیماریهای شغلی را شناسایی کنند، باید آنها را مطلع کنند (C) و به موقع به ( ) اطلاع دهند؛ کارفرما نیز باید به سرعت تشخیص بیماران مشکوک به بیماریهای شغلی را انجام دهد. الف، خود کارگر، اداره مربوطه به بهداشت و درمان ； ب، کارفرما، مرجع نظارتی بر کارفرما ； ج، کارفرما، خود کارگر.