به اشتراک گذاشتن موارد آسیب ناشی از کار (10): وقتی پس از استعفا به خانه برگشتم ضربه خوردم. آیا این یک آسیب ناشی از کار محسوب می شود؟

Thread Content

معرفی مورد لائو ژانگ یک کارگر خشک‌شویی در هتلی در یانگژو است. طبق مقررات شرکت پس از انجام مراحل تحویل در آخرین روز استعفا ده ساله بوده است.: حوالی ساعت 00 با خودرویی برخورد کردم که از چراغ قرمز عبور کرد و وقتی می خواستم در راه خانه به خانه برسم با ماشینی برخورد کرد. 　　پس از بهبودی از آسیب، لائو ژانگ از واحد درخواست کرد تا آسیب های ناشی از کار را شناسایی کند. با این حال، او توسط کارفرما رد شد. دلایل به شرح زیر است: اول، ژانگ استعفا داده است. پس از انجام مراحل استعفا و فسخ قرارداد شرکت، کارمند شرکت نمی باشد. اگر حادثه رانندگی رخ دهد، نمی توان او را به عنوان آسیب ناشی از کار تشخیص داد. ； دفعه دوم معمولاً 18 است: حوالی ساعت 00، 10 از محل کار خارج شوید: رفتن به خانه در حوالی ساعت 00 صبح نباید به عنوان زمان خارج از وظیفه محسوب شود ； 　 تجزیه و تحلیل پرونده بر اساس درک کلی، پس از تکمیل مراحل تحویل استعفا توسط کارمند و کارفرما، رابطه کاری بین دو طرف قطع خواهد شد. طبق ماده 34 «آیین نامه قرارداد کار استان جیانگ سو»، قرارداد کار در ساعت بیست و چهار روز فسخ فسخ می شود. به عبارت دیگر شرکت باید به زمان شروع قرارداد کار توجه کند. یعنی زمان فسخ قرارداد کار لائو ژانگ زمان امضا نیست، بلکه زمانی رسماً فسخ می شود که او پس از خروج از محل کار واحد را ترک کرده و وارد خانه خود می شود. بنابراین، از این منظر، حادثه رانندگی که زمانی رخ داد که لائو ژانگ هنوز در راه بازگشت به خانه از محل کار بود، باید به عنوان یک آسیب ناشی از کار محسوب شود. در نتیجه گیری: طبق مقررات محلی، اگرچه قرارداد پایان کار امضا می شود، اما زمان فسخ قرارداد زمانی است که کارمند به خانه باز می گردد. بنابراین، بازگشت کارمند به خانه را می توان خارج از وظیفه تلقی کرد و هرگونه آسیب رانندگی به کارمند آسیب ناشی از کار تلقی می شود.