منبع: اینترنت – بالاترین دستمزد اولیه برای فارغالتحصیلان حوزه اینترنت
Thread Content
کمبود نیروهای ماهر در حوزههای اینترنت، مالی و املاک وجود دارد؛ به گزارش روزنامه «بیجینگ چنبائو»، فعالیتهای استخدامی برای فارغالتحصیلان سال ۲۰۱۶ همچنان در حال افزایش است؛ دستمزدهای فارغالتحصیلان حوزههایی مانند اینترنت، مالی و رسانههای دیجیتال نیز همچنان در صدر قرار دارد. بر اساس گزارش «گزارش رقابتپذیری استخدام فارغالتحصیلان سال ۲۰۱۶» منتشر شده توسط BOSS استخدام مستقیم ، در میان ۳۰ رشتهای که بالاترین حداقل دستمزد را در میان فارغالتحصیلان سال ۲۰۱۶ داشتند، سه رشته برتر همگی مرتبط با رایانه بودند و حداقل دستمزد آنها بیش از ۵۵۰۰ یوان بود. رشتههای سنتی و پرطرفدار مانند ارتباطات و مالی بینالملل، همچنان در گروه اول قرار دارند؛ میانگین دستمزد فارغالتحصیلان تازهکار در این رشتهها بیش از ۵۰۰۰ یوان است. با تحول ساختار اقتصادی، اینترنت به تدریج به یک «زیرساخت» تبدیل شده است و فارغالتحصیلان رشتههای مرتبط با اینترنت نیز به راحتی میتوانند شغلهایی با دستمزد بالا و فرصتهای رشد خوب پیدا کنند. گزارش BOSS استخدام مستقیم نشان میدهد که در میان ۳۰ رشتهای که بالاترین دستمزد اولیه را برای فارغالتحصیلان سال ۲۰۱۶ داشتند، فارغالتحصیلان رشتههای علوم کامپیوتر و فناوری، مهندسی شبکه و مهندسی نرمافزار، همگی دارای دستمزد اولیه متوسطی بالاتر از ۵۵۰۰ یوان بودند. به لطف حمایت رشتههای مرتبط با کامپیوتر، مهندسی نیز در سال ۲۰۱۶ به عنوان بالاترین میانگین دستمزد اولیه برای فارغالتحصیلان جدید شناخته شد؛ این میانگین ۴۳۳۷ یوان بود که ۹.۵ درصد بیشتر از میانگین کلی دستمزدها بود. اقتصاد (۴۳۰۱ یوان) و علوم طبیعی (۴۲۸۶ یوان) به ترتیب در رتبههای دوم و سوم قرار گرفتند. رشتههای کممحبوبی مانند فلسفه و تاریخ، در پایینترین رتبهها قرار دارند. نه تنها فارغالتحصیلان، بلکه در فصل تغییر شغل «سپتامبر طلایی و اکتبر نقرهای»، وضعیت اشتغال در صنایع پرطرفدار مانند اینترنت و مالی نیز خوب است. گزارش «گزارش نیروی کار سهماهه سوم سال ۲۰۱۶» منتشر شده توسط وبسایت لیهپینگ نشان میدهد که در سهماهه سوم امسال، کمبود نیروی کار در حوزههای اینترنت، مالی و املاک، بیشتر از سایر صنایع بوده است. در رتبهبندی نیازهای شرکتهای سراسر صنعت در سهماهه سوم، صنعت اینترنت در رتبه اول قرار گرفت؛ سهم نیازهای شرکتها به نیروی کار در این صنعت، ۳۴.۰۵ درصد بود که نشاندهنده توانایی بالای این صنعت در جذب نیروی کار است. شایان توجه است که بخش املاک و مستغلات با سهم ۹.۷۰ درصدی از نیازهای نیروی کار، در رتبه سوم قرار دارد و تنها پس از صنعت مالی است. این نه تنها به دلیل ورود فصل اوج فروش ملکها است، بلکه مرتبط با فضای کلی بهبود صنعت املاک در نیمه دوم امسال نیز میباشد. از نظر دستمزد، صنایع اینترنت و مالی در دو رتبه اول قرار دارند؛ با میانگین دستمزد سالانه ۲۵۵٬۵۰۰ یوان و ۲۵۳٬۲۰۰ یوان به ترتیب. این دو صنعت، با الزامات بالای خود به مهارتهای فنی و تخصصی، «ارزش» این حوزه را افزایش دادهاند. در مقایسه، صنایع سنتی مانند کالاهای مصرفی و تولید ماشینآلات از نظر دستمزدها، عقبماندگی قابل توجهی دارند. صنعت املاک و مستغلات که جزو صنایع سنتی نیز محسوب میشود، به دلیل رشد قابل توجهش در سهماهه سوم، میانگین حقوق سالانه آن به طور قابل توجهی بالاتر از سایر صنایع سنتی است و با میانگین حقوق سالانه ۲۲۳٬۳۰۰، در رتبه پنجم قرار دارد. گروه ارتباطی افراد متولد پس از سال ۹۰ هایچوان
چی؟ میگویید ساعات کاری اضافی داریم؟ نه، ما هر روز در زمان مقرر، سحرگاه کار را تمام میکنیم. میگویید روزهای تعطیل داریم؟ روزهای تعطیل یعنی چه؟ خوشمزه است؟ یادم میآید آخرین باری که رئیس به ما روز تعطیل داد، روز تولد همسر رئیس بود. ناگهان یادم آمد که آن دختر منابع انسانی که مرا مصاحبه کرد، از من پرسیده بود: «آیا روحیهی کار تا مرز مرگ را داری؟» هنوز هم در درونم فکر میکنم: «آیا با من تا آخرین لحظه خواهی ماند؟»”
۱. دو چیز برای برنامهنویسان آزاردهندهترین است؛ اول اینکه دیگران از او میخواهند برای کدشان مستندات تهیه کند، و دوم چیست؟ اینکه برنامههای دیگران فاقد مستندات هستند. ۲. مسیر مطالعه برنامهنویسان: مقدمه بر زبان X → کاربردهای عملی زبان X → برنامهنویسی پیشرفته با زبان X → علم و هنر زبان X → زیبایی برنامهنویسی → راه برنامهنویسی → ذهنیت برنامهنویسی → راهنمای بهبود دردهای گردن.
یک روز، برنامهنویسان ناگهان متوجه شدند که حقوقی که قرار بود به آنها داده شود، در چاه افتاده است! همه بسیار ترسیدند و با عجله، یکی پس از دیگری، از روی درخت به داخل چاه رفتند تا حقوقها را بیرون بیاورند. درست زمانی که میخواستند حقوقشان را بگیرند، یک برنامهنویس پیر ناگهان با هیجان فریاد زد: احمق نباشید، حقوقی که قرار است افزایش یابد، هنوز آنجا، در هوا، آویزان است!
شرکتهای اینترنتی واقعاً ساعات کاری زیادی دارند، اما شرایط کاری آنها نیز خوب است