Thread Content
آخرین بار، این پست توسط آچوان در تاریخ ۲۰۱۶-۱۰-۱۵ ساعت ۱۲:۱۴ ویرایش شد. با مشارکت، ۵ پاداش مالی دریافت میشود؛ هر بار دو سؤال مطرح میشود و صرفاً با مشارکت، ۲ پاداش مالی اضافی داده میشود. برای پاسخ صحیح به یک سؤال، ۴ پاداش مالی اضافی دریافت میشود و در صورت پاسخ صحیح به تمام سؤالات، ۱۰ پاداش مالی اضافی داده میشود. کسانی که همه سؤالات را درست پاسخ دادند و بحث عمیقی نیز انجام دادند، یک سکه «هایچوان» اضافی دریافت خواهند کرد. «قانون پیشگیری و مدیریت بیماریهای شغلی» از تاریخ ____ به طور رسمی اجرایی خواهد شد. الف، ۱ نوامبر ۲۰۰۱ ; ب، ۱ مه ۲۰۰۲ ; ج، ۱۲ مه ۲۰۰۲. «مقررات حفاظت از کارکنان در محیطهای کاری با استفاده از مواد سمی» از تاریخ ____ به طور رسمی اجرایی شد. الف، ۱ مه ۲۰۰۱ ; ب، ۱۲ مه ۲۰۰۲ ; ج، ۱ نوامبر ۲۰۰۱ ; ب؛ب
آچوان، سؤالات دارای مشکلات متعددی هستند، لطفاً توجه کنید: ۱. پاسخ سؤال اصلی حذف نشده است، من آن را برای شما اصلاح کردهام; ۲. پنهان کردن پاسخ اشتباه است، من آن را اصلاح کردهام ; ۳. تنظیمات پاداش پاسخها درست نیست؛ به ازای هر نفر ۵ واحد ثروت، در مجموع ۹۴ بار؛ شما آن را برعکس کردهاید، من هم نمیتوانم آن را تغییر دهم ; ۴. گزینه «پاسخها فقط برای نویسنده قابل مشاهده باشد» علامتگذاری نشده بود، من آن را علامتگذاری کردم. لطفاً دربارهی نحوهی ارسال پست تحقیق کنید، موفق باشید! علاوه بر این، دیگر ثروتی ندارید؛ بهتر است از بخش کاری امن، مقداری پول پیشپرداخت دریافت کنید!
آخرین ویرایش این پست توسط «وعدههای گمشده» در تاریخ ۱۵-۱۰-۲۰۱۶ ساعت ۱۰:۵۹ انجام شد. مقررات مربوط به حفاظت کارکنان در محیطهای کاری که در آنها از مواد سمی استفاده میشود، در تاریخ ۳۰ آوریل ۲۰۰۲ در جلسه هفتاد و هفتم شورای دولتی تصویب شد؛ این مقررات در تاریخ ۱۲ مه ۲۰۱۲ منتشر شد و از همان تاریخ لازمالاجرا گردید.
«قانون پیشگیری و مدیریت بیماریهای شغلی» از تاریخ __B__ به طور رسمی اجرایی شد. الف، ۱ نوامبر ۲۰۰۱ ; ب، ۱ مه ۲۰۰۲ ; ج، ۱۲ مه ۲۰۰۲. «مقررات حفاظت از کارکنان در محیطهای کاری با استفاده از مواد سمی» از تاریخ __B__ به طور رسمی اجرایی شد. الف، ۱ مه ۲۰۰۱ ; ب، ۱۲ مه ۲۰۰۲ ; ج، ۱ نوامبر ۲۰۰۱ ;
برای پاسخ دادن، ۹۴ امتیاز داده میشود؛ آیا راهی برای بازپس گرفتن آن وجود دارد؟ حال چطور عمل کنیم؟
پاسخ سؤال اول، گزینه B است. دلیل آن، «قانون جمهوری خلق چین در زمینه پیشگیری و کنترل بیماریهای شغلی» (که در تاریخ ۲۷ اکتبر ۲۰۰۱، در جلسه بیست و چهارم کمیته دائم مجلس ملی نهم تصویب شد و بر اساس «تصمیم کمیته دائم مجلس ملی یازدهم در جلسه بیست و چهارم، مورخ ۳۱ دسامبر ۲۰۱۱، در خصوص اصلاحات این قانون»، اصلاح گردید) است: ماده نودم: این قانون از تاریخ ۱ مه ۲۰۰۲ لازمالاجرا خواهد بود. گزینه دوم، B؛ زیرا «مقررات حفاظت کارگران در محیطهای کاری که در آنها از مواد سمی استفاده میشود»، قانونی است که برای تضمین استفاده ایمن از مواد سمی در محیطهای کاری، پیشگیری، کنترل و رفع خطرات ناشی از مسمومیتهای شغلی، و همچنین حفاظت از جان و سلامت کارگران و حقوق مرتبط با آنها تدوین شده است. در تاریخ ۳۰ آوریل ۲۰۰۲، جلسه شماره ۵۷ هیئت دولت، «آییننامه حفاظت کارگران در محیطهای کاری با مواد سمی» را تصویب کرد؛ این آییننامه از تاریخ ۱۲ مه ۲۰۰۲ لازمالاجرا شد.
برای سؤال دوم گزینه B را انتخاب کنید، میتوان آن را در اینترنت پیدا کرد. این سند توسط نخستوزیر ژو رونگجی امضا شده و از تاریخ انتشار به اجرا درمیآید. (یعنی ۱۲ مه ۲۰۰۲)
«قانون پیشگیری و مدیریت بیماریهای شغلی» از تاریخ __B__ به طور رسمی اجرایی شد. الف، ۱ نوامبر ۲۰۰۱ ; ب، ۱ مه ۲۰۰۲ ; ج، ۱۲ مه ۲۰۰۲. «مقررات حفاظت از کارکنان در محیطهای کاری با استفاده از مواد سمی» از تاریخ __B__ به طور رسمی اجرایی شد. الف، ۱ مه ۲۰۰۱ ; ب، ۱۲ مه ۲۰۰۲ ; ج، ۱ نوامبر ۲۰۰۱ ;