【چهره برجسته صنعت پتروشیمی】 وانگ ژائوجون: «پادشاه جوشکاری بینالمللی» در یک موقعیت عادی”
Thread Content
وانگ ژائوجون، یک جوشکار در بخش چهارم شرکت نصب متعلق به شرکت ساختمانسازی میدان نفت داچینگ است؛ از زمان ورودش به کار در سال ۲۰۰۲، جوایز بسیاری دریافت کرده است. در سپتامبر سال ۲۰۱۱، او در مسابقات بینالمللی جوشکاری جوانان با عنوان «جام یاک» در لونبورگ، آلمان، مقام اول را کسب کرد و به همین دلیل عنوان «پادشاه جوشکاران بینالمللی» را دریافت نمود. در ابتدای کار، به دلیل کمبود تجربه عملی، وانگ ژائوجون اغلب دچار آسیب به چشمهایش از سوی قوس الکتریکی میشد؛ همچنین، سوختگیهای شدید روی بازوهایش نیز امری رایج بود. کف دستهایش که برای استفاده از ابزار جوشکاری به کار میرفت، نیز لایهای ضخیم از پوستههای سخت تشکیل داده بود. برای تقویت مهارتهای مربوط به مچ دست و حالت خم شدن، از اهرمها به عنوان ابزار جوشکاری استفاده میکرد؛ بیش از نیم ساعت در همین حالت با وزن بیش از ده کیلوگرم مواد باقیمانده، مینشست، حتی غذاخوردن را نیز در همین حالت انجام میداد. گاهی شب، نیمهشب از درد بیدار میشوم؛ دیگر نمیتوانم بخوابم، پس روی تخت دراز میکشم و با حرکات دست و پا، همزمان با لگد زدن، تمرین میکنم. بدین ترتیب، او به تدریج حالتهای مختلف جوشکاری مانند افقی، عمودی، از پهلو و از بالا را یاد گرفت و همچنین در فنون مختلف جوشکاری مانند جوشکاری با الکترود گازی آرگون، جوشکاری با محافظت گاز دیاکسید کربن و جوشکاری الکترودی دستی مهارت یافت.
در نوامبر ۲۰۰۶، وانگ ژائوجون برای شرکت در مسابقات جهانی جوشکاران در حوزه ساختوساز معرفی شد. در نتیجه، به دلیل نمرات ضعیف در بخش نظری، در رتبه چهارم قرار گرفت. بنابراین، او شروع به یادگیری جدی نظریهها کرد و به تنهایی دروس رشته فناوری جوشکاری و خودکارسازی در مؤسسه آموزش فنی داچینگ را گذراند. در سال ۲۰۱۱، وارد رشته مهندسی فلزات در دانشگاه نفت شمال شرقی شدم و با گذراندن آزمونهای لازم، مدرک کارشناسی خود را دریافت کردم؛ بدین ترتیب به یک کارگر دارای مدرک کارشناسی تبدیل شدم.
وانگ ژائوجون، یکی از نسل سوم کارکنان صنعت نفت است که تحت تأثیر روحیه «داچینگ» و «آدم فولادین» بزرگ شده است؛ روحیه کارکنان نفت که در آن «تنها هدف، رقابت است و تنها چیزی که باید به دست آید، پیروزی است»، همواره او را الهام میدهد. در سال ۲۰۱۲، شرکت نصب، گروه «تیغ تیز» وانگ ژائوجون را به نام او نامگذاری کرد؛ این گروه متخصص انجام پروژههای ساختمانی دشوار، پرخطر و فوری بود. در نوامبر ۲۰۱۴، وانگ ژائوجون گروه تهاجمی را برای کمک به پروژههای ساختمانی مربوط به احداث ایستگاه تخلیه روغن و آب شماره ۱۶، قبل از شروع فعالیت آن، رهبری کرد. این کار بسیار فوری است و فرآیندهای مربوطه نیز پیچیده هستند؛ اگر در ۱۲ ساعت نتوان ۳۸ جلسه را انجام داد، لولههای سه اتاق اندازهگیری مجاور ممکن است منجمد شده و بشکنند! لولهکشیهای موجود در محل بسیار پیچیده هستند و فضای عملیاتی بسیار محدود است؛ نه تنها انجام کار دشوار است، بلکه حتی چرخیدن در آنجا نیز سخت است! دما منفی بیش از ۲۰ درجه است؛ حتی با پوشیدن لباسهای کاری ضخیم، پس از مدت کوتاهی کاملاً یخ میزنید. وانگ ژائوجون آرام و خونسرد بود؛ او گفت: «عملیات نجات، در واقع رقابت با زمان است. با استفاده از تکنیکهای جوشکاری با استفاده از پیچ و جریان الکتریکی کم، میتوان هم کیفیت جوشکاری را حفظ کرد و هم زمان لازم برای انجام کار را کاهش داد. بیایید شروع کنیم!» ” به دلیل بازگشت آب به زیر زمین، او و اعضای گروهش با لباسهای ضدآب در آب یخی که تا بالای زانو میرسید، جوشکاری میکردند؛ هنگامی که زاویه مناسبی وجود نداشت، مجبور بودند سر خود را به سطح یخ نزدیک کنند تا بتوانند جوشکاری کنند. خیلی زود پاها یخ زدند و انگشتان دست نیز نمیتوانستند خم شوند. با خاموش شدن آخرین جرقه جوشکاری، تمام نقاط جوشکاری به طور کامل تکمیل شدند و میزان کیفیت در یک بار بررسی به ۹۸٪ رسید! دقیقاً ۳ ساعت زودتر از زمان پیشبینیشده!
در طول ۱۴ سال فعالیتش، وانگ ژائوجون در بیش از ۳۰ پروژه مهم در سطح کشوری و استانی، از جمله پروژه بازسازی انبار نفت نانسان برای دریافت نفت خام روسیه و پروژه لولهکشی نفت خام چین و روسیه در بخش موهه-داچینگ، مشارکت داشته است؛ از این تعداد، ۸ پروژه جایزه «جام طلا» برای بهترین پروژههای شهرداری را کسب کردهاند. در سال ۲۰۱۲، شرکت میدان نفتی داچینگ، «اتاق کار نوآوری الگوی کاری وانگ ژائوجون» را تأسیس کرد. در استودیو، او همه را همراه خود برای بررسی مشکلات ساختمانی و غلبه بر موانع فنی راهنمایی کرد و دانش نظری جوشکاری را آموزش داد. بر اساس روشهای عملی خود و تجربیات شرکت در مسابقات، روشهای «شش دقت و شش پایداری» برای عملیات جوشکاری و «روش آموزش پنجمرحلهای» را تدوین کردهاند تا به کارگران جوان کمک کنند سطح مهارتهایشان را ارتقا دهند. کارگران جوانی که او آموزش داد، یکی پس از دیگری در مسابقات بینالمللی جوایز دریافت کردند.
پس از تأسیس کارگاه نوآوری الگوهای کاری، دستاوردهای چشمگیری در زمینه نوآوری فناورانه به دست آمد. در طول سالها، جوشکاری با الکترود تنگستنی و الکترود گازی به طور گسترده در پروژههای ساختمانی مورد استفاده قرار گرفته است؛ اما در روش اصلی «روش روشن کردن الکترود با ساییدن»، در صورت عمل نادرست، الکترود تنگستنی به راحتی میتواند در لایه جوش شکسته شود. برای رفع این مشکل رایج، او و اعضای تیم خود چندین بار آزمایش کردند و روش «القای جرقه با سیم جوشکاری» را اختراع کردند؛ این روش نه تنها میزان فرسودگی الکترود تنگستن را کاهش داد و عمر مفید آن را ۱.۵ برابر افزایش داد، بلکه زمان کاری را نیز صرفهجویی کرد، هزینهها را کاهش داد و کیفیت پروژه را تضمین کرد. در سال ۲۰۱۲، این روش به طور کامل در بخشهای مربوط به گروههای کاری مورد استفاده قرار گرفت؛ در پروژه جونان I-2، تنها با استفاده از الکترود وولفرام، ۵۰۰ هزار یوان صرفهجویی در هزینهها حاصل شد. در طول چهار سال از تأسیس این گروه، وانگ ژائوجون ۱۳ نوآوری فنی اختراع کرده است که در مجموع منجر به صرفهجویی چند ده میلیون یوان برای شرکت شده است. تنها در سال ۲۰۱۵، ۴ نوآوری اختراع شد: جداکننده فلانژ، ابزارهای جوشکاری چندزاویهای، دستگاه همتراز کردن برجستگیها، و ابزار جوشکاری حلقوی قابل حمل. امروزه، وانگ ژائوجون که ۳۳ سال دارد، روزهایش را یا در محل پروژه مشغول کار است یا در پایگاه در حال آموزش. او هرچند عنوان «پادشاه جوشکاری بینالمللی» را بر سر داشت، اما همواره در موقعیتی عادی و به همان شکل قبلی کار میکرد. او گفت: «من تنها با شروع از صفر میتوانم دستاوردهای جدیدی داشته باشم.» ”او خود جوایز بیشماری دریافت کرده و گروهی که رهبری میکرد، در سال ۲۰۱۴ به عنوان یکی از پنجاه گروه برتر در پیادهسازی فرهنگ سازمانی در شرکتهای چینی انتخاب شد. در ماه اوت سال ۲۰۱۵، استودیو نوآوری وانگ ژائوجون به عنوان استودیو متخصصان مهارتی گروه شرکتهای نفتی چین انتخاب شد.